Adjoint au Chef du protocole

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O057221100864584
Publiée le 30/11/2022

Synthèse de l'offre

Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1 place d'armes , Metz (Moselle)
Poste à pourvoir le
01/01/2023
Date limite de candidature
30/12/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Pilotage > Organisation, contrôle de gestion, évaluation
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité de la Cheffe du protocole, vous aurez en charge :- l'organisation et la mise en oeuvre des manifestations et réceptions en conformité avec les règles du protocole républicain.- la gestion des invitations et l'organisation de l'accueil des invités lors des manifestations de relations publiques.- la gestion et le contrôle administratif des manifestations et réceptions- l'intérim de la Cheffe du protocole en son absence.
Missions / conditions d'exercice
Organiser et mettre en oeuvre des manifestations et réceptionsRépondre aux demandes de réceptions par courrier, mail ou parapheur électroniqueParticiper aux réunions préparatoires et rédiger des comptes rendusCollationner le planning "Protocole" avec celui du Secrétariat ParticulierOrganiser et superviser le déroulement des étapes de la réceptionRédiger divers documents relatifs aux manifestations (plaques commémoratives, déroulés)Gérer et superviser l'organisation logistique de l'événement en relation avec les différents partenaires (internes et externes)Aider les services municipaux en matière de protocole pour l'organisation de manifestations officiellesAssurer la gestion des invitations et l'organisation de l'accueil lors des manifestations officielles et publiquesOrganiser le dispositif protocolaire nécessaire à une manifestation (accueil, signalétique, buffets...)Etablir et gérer des listes d'invités, création de cartons d'invitation et suivi des invitationsContrôler et effectuer le suivi des fichiers protocolaires (liste officielle)Coordonner et organiser les invitations via le logiciel PWAssurer la gestion et le contrôle administratifDéterminer et gérer les prestations à commander aux fournisseursEtablir un cahier des charges qui sera nécessaire dans le cadre de l'élaboration de marchés publicsAnalyser les propositions techniques et financières des fournisseurs et des entreprises au regard du cahier des chargesEn l'absence de la Cheffe du protocoleEncadrer les équipesOrganiser l'ensemble du travail de la cellule du protocolePiloter, suivre et contrôler les activités des agentsRestituer l'information et rendre compte de son activité
Profils recherchés
Savoirs : Connaissance du cadre réglementaire de fonctionnement des collectivités et établissement publicConnaissance du protocole républicain en vigueurMaîtrise de l'anglais et de l'allemandCadre juridique et réglementaire de la commande publiqueSavoir-faire :Respect des règles de préséances et protocolairesOrdonnancement des discoursTechniques et outils de gestion des bases de donnéesTechniques de communicationTechniques de planification et d'organisationMéthodes d'analyse et du contrôle des coûtsRègles budgétaires et comptables des marchés publicsMaîtrise de l'outil informatiqueSavoir-être Autonomie, réactivité, polyvalence, rigueurAisance relationnelle et sens du contactCapacité d'adaptation

Contact et modalités de candidature

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.