Commandant la 5ème compagnie d'incendie et de secours (F/H)

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Offre n° O057230100917938
Publiée le 20/01/2023

Synthèse de l'offre

Employeur
SDIS de Moselle
3 RUE DE BORT LES ORGUES
57070 SAINT JULIEN LES METZ
Lieu de travail
SAINT JULIEN LES METZ
Poste à pourvoir le
01/05/2023
Date limite de candidature
20/02/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Prévention et sécurité civile > Sapeurs-pompiers
Grade(s) recherché(s)
Commandant de SPP
Capitaine de SPP
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Le service départemental d'incendie et de secours de la Moselle recrute un commandant ou capitaine de sapeur-pompier professionnel pour tenir l'emploi de commandant de la 5ème compagnie d'incendie et de secours.
Missions / conditions d'exercice
Coordonner l'ensemble des unités opérationnelles du territoire de la compagnie ;
Conduire les projets de la compagnie validés par le Chef de corps ;
Mettre en oeuvre les décisions de l'état-major départemental ;
Etre l'interlocuteur du sous-préfet d'arrondissement au titre de la sécurité incendie ;
Etre l'interlocuteur direct des élus pour les demandes du territoire ;
Participer au maintien de la couverture opérationnelle du secteur ;
Intégrer les gardes de commandement départementales.
Profils recherchés
Connaissance du règlement opérationnel et des consignes y afférent ;
Principes et règles de la gestion opérationnelle de commandement ;
Attributions et fonctionnement d'un centre opérationnel départemental ;
Organisation administrative du département ;
Enjeux du territoire et des intercommunalités ;
Méthodologie de projet ;
Bonne expression orale et écrite ;
Connaissance du fonctionnement des centres mixtes (SPV et SPP) ;
Techniques de gestion et d'organisation de l'activité (tableaux de bord, etc...) ;
Techniques de négociation ;
Aptitude managériale ;
Techniques de gestion de conflits et de résolution de problèmes ;
Techniques de communication et animation de groupe ;
Maîtriser l'utilisation des outils de bureautique ;
Relationnel avec les responsables élus ;
Relationnel avec les responsables de collectivités ;
Règles de protocole et de cérémonies.
Capacité d'adaptation ;
Sens de l'organisation ;
Capacité d'écoute ;
Avoir une grande disponibilité ;
Sens du travail en équipe ;
Avoir le sens de la hiérarchie ;
Etre force de propositions ;
Sens du relationnel ;
Flexibilité ;
Loyauté ;
Capacité à rendre compte ;
Expérience managériale dans une unité opérationnelle appréciée.

Contact

Contact
recrutement@sdis57.fr
Informations complémentaires
Tous les renseignements complémentaires sur le poste pourront être obtenus auprès du Colonel Jérôme BOULANGER, directeur départemental adjoint au 03.87.79.45.10.
Les personnels intéressés adresseront leur candidature par mail (recrutement@sdis57.fr) au Président du Conseil d'Administration du SDIS de la Moselle, accompagnée d'une lettre de motivation et d'un CV

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.