Agent d'entretien des espaces verts (h/f)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O057230200937371
Publiée le 10/02/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
RUE DE CARLING - BP 20038, Creutzwald (Moselle)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Vous serez placé sous l'autorité du Responsable du Service " Espaces Verts ".
Missions / conditions d'exercice
- Réaliser les travaux de plantation et d'entretien des végétaux (taille, bêchage, désherbage, ...) ;
- Entretenir les zones engazonnées (tonte, ramassage de feuilles, débroussaillage, ...) ;
- Préservation de la qualité des sites ;
- Entretenir les sols et zones empruntés par la population (tonte de pelouse, déneigement des trottoirs et allées principales, ...) ;
- Entretenir les espaces publics et naturels.
- Entretenir les zones engazonnées (tonte, ramassage de feuilles, débroussaillage, ...) ;
- Préservation de la qualité des sites ;
- Entretenir les sols et zones empruntés par la population (tonte de pelouse, déneigement des trottoirs et allées principales, ...) ;
- Entretenir les espaces publics et naturels.
Profils recherchés
- CAP/BEPA/Bac Pro " Aménagements paysagers " ou Expérience professionnelle similaire ;
- Rigoureux et organisé
- Réactif, autonome et polyvalent ;
- Sens du travail en équipe.
- Permis B
- Rigoureux et organisé
- Réactif, autonome et polyvalent ;
- Sens du travail en équipe.
- Permis B
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Poste à temps plein
Rémunération statutaire + régime indemnitaire (selon expérience) + prime de fin d'année + participation de la collectivité aux cotisations Complémentaires Santé & Prévoyance
Adressez votre candidature (lettre de motivation, curriculum vitae et photo) par voie postale à Monsieur le Maire - Hôtel de ville - BP 20038 - 57150 CREUTZWALD ou par courriel à ville@creutzwald.fr
Rémunération statutaire + régime indemnitaire (selon expérience) + prime de fin d'année + participation de la collectivité aux cotisations Complémentaires Santé & Prévoyance
Adressez votre candidature (lettre de motivation, curriculum vitae et photo) par voie postale à Monsieur le Maire - Hôtel de ville - BP 20038 - 57150 CREUTZWALD ou par courriel à ville@creutzwald.fr
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE CREUTZWALD
>RUE DE CARLING - BP 20038
57150 CREUTZWALD
>RUE DE CARLING - BP 20038
57150 CREUTZWALD
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.