Conducteur/(trice) de car scolaire

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O058210700360409
Publiée le 20/07/2021

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
TEIGNY
Poste à pourvoir le
01/10/2021
Date limite de candidature
20/08/2021
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet, 11h45 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Le SIVOS de TEIGNY recrute un conducteur/(trice) de car scolaire qui aura à assurer le transport des élèves du regroupement pédagogique et notamment de très jeunes enfants, (de la petite section de maternelle au CM2)
Missions / conditions d'exercice
L'emploi porte sur la seule période scolaire ; Horaire hebdomadaire : 17h/semaine d'école (temps annualisé : 11h75/semaine) les lundi mardi jeudi et vendredi.
Trois services quotidiens : le matin le midi et le soir.
Le conducteur/(trice) sera particulièrement attentif à la sécurité des enfants qui lui sont confiés et tiendra toujours en parfait état de propreté sont véhicule.
Profils recherchés
Sens de la rigueur
Savoir les règles de sécurités
permis

Contact

Informations complémentaires
adresse mail : mairie.teigny@laposte.net
personne à contacter: JM Grasset Pdt du SIVOS

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.