ADJOINT AU CHEF DE SERVICE DE POLICE MUNICIPALE

Offre n° O058210700370261
Publiée le 29/07/2021

Synthèse de l'offre

Employeur
COSNE-COURS-SUR-LOIRE
MAIRIE - Place du Docteur Jacques Huyghues des Etages
58200 COSNE-COURS-SUR-LOIRE
Département de travail
Nièvre
Poste à pourvoir le
01/10/2021
Date limite de candidature
27/09/2021
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Nombre de postes
1
Ouvert aux contractuels

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métier
Prévention et sécurité publique > Police municipale
Grade(s) recherché(s)
Chef de service de police municipale principal de 2ème classe
Métier(s)
Policier ou policière municipal
Descriptif de l'emploi
ADJOINT AU CHEF DE SERVICE DE POLICE MUNICIPALE

- Rémunération statutaire + indemnité spéciale de fonctions + CNAS
Missions
Placé(e) sous l'autorité du chef de service de police municipale, vous le secondez dans toutes ses missions, et en son absence, vous assurez l'intérim :

o Encadrement du service de PM comprenant : une équipe de policiers municipaux, 2 ASVP et une secrétaire

o Organisation du service de police municipale :
- Coordonner les activités des policiers municipaux avec le calendrier des évènements et manifestations
- Elaborer les plannings des policiers municipaux

o Mise en œuvre et suivi de l'activité du service de PM :
- Mettre en œuvre les activités spécifiques (effectuer et contrôler la mise en fourrière des véhicules, gérer les objets trouvés, contrôler la déclaration des animaux dangereux),
- Suivre le traitement des mains courantes et les rapports d'intervention
- Contrôler l'application des règles relatives à l'armement et à l'habilitation des agents
- Participer aux réunions de coordination avec les forces de sécurité de l'Etat,
- Représenter le service de PM auprès des instances de concertation (CISPD), commissions des marchés, de circulation,
- Etablir le bilan annuel du service

o Commandement et coordination des interventions de PM :
- Transmettre des ordres d'intervention auprès des équipes et vérifier leur application
- Organiser et coordonner l'action des policiers municipaux et ASVP
- Mettre en place et superviser des dispositifs de contrôle relatifs à l'application des règles et consignes sur la sécurité en intervention
- Rendre compte à l'autorité territoriale

o Gestion et contrôle des procédures administratives :
- Rédiger les arrêtés de police du Maire et contrôler leur application
- Analyser les demandes et doléances et formuler des réponses appropriées

o Assurer le bon fonctionnement de la zone bleue,
o Gérer les conflits de voisinage,
o Surveiller l'affichage sauvage,
o Surveiller toutes les opérations funéraires,
o Surveiller les habitations en période estivale,


Profils recherchés
o Vous êtes titulaire du grade de Chef de service de Police
o Vous êtes agréé et assermenté
o Vous êtes à jour de votre Formation Continue Obligatoire (FCO)
o Vous êtes formé à l'armement catégorie D
o Vous possédez une expérience d'encadre-ment d'une équipe de policiers municipaux
o Vous maîtrisez la législation et la réglemen-tation en matière de code pénal, code de la route
o Vous avez une bonne connaissance de l'environnement institutionnel, des enjeux et des pouvoirs du Maire
o Permis B exigé
o Discrétion, rigueur, disponibilité, sens du service public
o Esprit d'équipe,
o Respect de la hiérarchie
o Sens du contact avec la population et sens de l'écoute et du dialogue
Temps de travail
Complet, 35h00 hebdomadaire

Contact

Téléphone collectivité
03 86 26 50 00
Informations complémentaires
COSNE-COURS-SUR-LOIRE
MAIRIE - Place du Docteur Jacques Huyghues des Etages
58200 COSNE-COURS-SUR-LOIRE

Travailleurs handicapés

Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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