ADJOINT AU CHEF DE SERVICE DE POLICE MUNICIPALE
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Offre n° O058210700370261
Publiée le 15/07/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
COSNE-COURS-SUR-LOIRE
MAIRIE - Place du Docteur Jacques Huyghues des Etages
58200 COSNE-COURS-SUR-LOIRE
MAIRIE - Place du Docteur Jacques Huyghues des Etages
58200 COSNE-COURS-SUR-LOIRE
Lieu de travail
COSNE-COURS-SUR-LOIRE
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
14/08/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une promotion interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Police municipale
Grade(s) recherché(s)
Chef de service de police municipale
Chef de service de police municipale principal de 2ème classe
Chef de service de police municipale principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
ADJOINT AU CHEF DE SERVICE DE POLICE MUNICIPALE
- Rémunération statutaire + indemnité spéciale de fonctions + CNAS
- Rémunération statutaire + indemnité spéciale de fonctions + CNAS
Missions / conditions d'exercice
Placé(e) sous l'autorité du chef de service de police municipale, vous le secondez dans toutes ses missions, et en son absence, vous assurez l'intérim :
o Encadrement du service de PM comprenant : une équipe de policiers municipaux, 2 ASVP et une secrétaire
o Organisation du service de police municipale :
- Coordonner les activités des policiers municipaux avec le calendrier des évènements et manifestations
- Elaborer les plannings des policiers municipaux
o Mise en œuvre et suivi de l'activité du service de PM :
- Mettre en œuvre les activités spécifiques (effectuer et contrôler la mise en fourrière des véhicules, gérer les objets trouvés, contrôler la déclaration des animaux dangereux),
- Suivre le traitement des mains courantes et les rapports d'intervention
- Contrôler l'application des règles relatives à l'armement et à l'habilitation des agents
- Participer aux réunions de coordination avec les forces de sécurité de l'Etat,
- Représenter le service de PM auprès des instances de concertation (CISPD), commissions des marchés, de circulation,
- Etablir le bilan annuel du service
o Commandement et coordination des interventions de PM :
- Transmettre des ordres d'intervention auprès des équipes et vérifier leur application
- Organiser et coordonner l'action des policiers municipaux et ASVP
- Mettre en place et superviser des dispositifs de contrôle relatifs à l'application des règles et consignes sur la sécurité en intervention
- Rendre compte à l'autorité territoriale
o Gestion et contrôle des procédures administratives :
- Rédiger les arrêtés de police du Maire et contrôler leur application
- Analyser les demandes et doléances et formuler des réponses appropriées
o Assurer le bon fonctionnement de la zone bleue,
o Gérer les conflits de voisinage,
o Surveiller l'affichage sauvage,
o Surveiller toutes les opérations funéraires,
o Surveiller les habitations en période estivale,
o Encadrement du service de PM comprenant : une équipe de policiers municipaux, 2 ASVP et une secrétaire
o Organisation du service de police municipale :
- Coordonner les activités des policiers municipaux avec le calendrier des évènements et manifestations
- Elaborer les plannings des policiers municipaux
o Mise en œuvre et suivi de l'activité du service de PM :
- Mettre en œuvre les activités spécifiques (effectuer et contrôler la mise en fourrière des véhicules, gérer les objets trouvés, contrôler la déclaration des animaux dangereux),
- Suivre le traitement des mains courantes et les rapports d'intervention
- Contrôler l'application des règles relatives à l'armement et à l'habilitation des agents
- Participer aux réunions de coordination avec les forces de sécurité de l'Etat,
- Représenter le service de PM auprès des instances de concertation (CISPD), commissions des marchés, de circulation,
- Etablir le bilan annuel du service
o Commandement et coordination des interventions de PM :
- Transmettre des ordres d'intervention auprès des équipes et vérifier leur application
- Organiser et coordonner l'action des policiers municipaux et ASVP
- Mettre en place et superviser des dispositifs de contrôle relatifs à l'application des règles et consignes sur la sécurité en intervention
- Rendre compte à l'autorité territoriale
o Gestion et contrôle des procédures administratives :
- Rédiger les arrêtés de police du Maire et contrôler leur application
- Analyser les demandes et doléances et formuler des réponses appropriées
o Assurer le bon fonctionnement de la zone bleue,
o Gérer les conflits de voisinage,
o Surveiller l'affichage sauvage,
o Surveiller toutes les opérations funéraires,
o Surveiller les habitations en période estivale,
Profils recherchés
o Vous êtes titulaire du grade de Chef de service de Police
o Vous êtes agréé et assermenté
o Vous êtes à jour de votre Formation Continue Obligatoire (FCO)
o Vous êtes formé à l'armement catégorie D
o Vous possédez une expérience d'encadre-ment d'une équipe de policiers municipaux
o Vous maîtrisez la législation et la réglemen-tation en matière de code pénal, code de la route
o Vous avez une bonne connaissance de l'environnement institutionnel, des enjeux et des pouvoirs du Maire
o Permis B exigé
o Discrétion, rigueur, disponibilité, sens du service public
o Esprit d'équipe,
o Respect de la hiérarchie
o Sens du contact avec la population et sens de l'écoute et du dialogue
o Vous êtes agréé et assermenté
o Vous êtes à jour de votre Formation Continue Obligatoire (FCO)
o Vous êtes formé à l'armement catégorie D
o Vous possédez une expérience d'encadre-ment d'une équipe de policiers municipaux
o Vous maîtrisez la législation et la réglemen-tation en matière de code pénal, code de la route
o Vous avez une bonne connaissance de l'environnement institutionnel, des enjeux et des pouvoirs du Maire
o Permis B exigé
o Discrétion, rigueur, disponibilité, sens du service public
o Esprit d'équipe,
o Respect de la hiérarchie
o Sens du contact avec la population et sens de l'écoute et du dialogue
Contact
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.