Adjoint au responsable de l'UTIR du Morvan - Château-Chinon

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O058210900401595
Publiée le 15/09/2021

Synthèse de l'offre

Employeur
CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA NIEVRE
Hôtel du Département - Rue de la Préfecture
58039 NEVERS CEDEX
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Château-Chinon
Poste à pourvoir le
01/11/2021
Date limite de candidature
15/10/2021
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une promotion interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Voirie et infrastructures > Gestion de la voirie et des infrastructures
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Adjoint au Responsable de l'unité territoriale
* représente le responsable en cas d'empêchement de ce dernier
* assure l'intérim de l'unité en cas d'absence du responsable ( y compris signature)
Chargé de l'encadrement de l'ensemble des personnels de bureaux
* secrétariat, accueil
* comptabilité
Interface principale avec les RER de son territoire d'action
Relations avec les élus locaux
Recherches des éléments de réponses pour les requêtes des élus, riverains ou usagés en concertation avec les Responsables de l'Entretien Routier et les services centraux,
Suivi des chantiers d'investissement
* surveillance des travaux, routes, ouvrages d'art, canal,
* préparation des bons de commande des travaux ,
* établissement des constats de travaux,
* participation aux réunions de chantier avec rédaction des compte rendus,
* gestion des concessionnaires de réseau dans l'entreprise du chantier,
* gestion des problèmes des riverains.
Aide à la programmation des travaux d'investissement N+1
Astreintes Hivernales ( possibles)
Tâches relevant spécifiquement de l'adjoint :
Relations avec les services centraux:
* DRH et formation (suivi des formations et habilitations des agents)
* Service informatique (DSIN, suivi du parc informatique et téléphonique de l'Unité territoriale)
* Service Bâtiments (suivi des travaux dans les centres et maisons éclusières),
Gestion des accidents occasionnant des dégâts sur le domaine public avec tiers identifiés en relation avec le RER,
* Contributeur stratégie adaptation au changement climatique
- Le poste ouvre droit à une NBI : OUI nombre de points :15
Si oui pour quel motif : encadrement d'une équipe technique de 5 agents
* Déplacements (estimer le kilométrage annuel) : 25 000
* Supérieur hiérarchique : Responsable de l'UTIR du Morvan
* Encadrement hiérarchique : OUI
Nombre d'agent(s)s encadré(s) : 6
Liaisons internes :
Services : DPRM / DSIN / DPB / DRH
Liaisons externes :
Partenaires : Elus locaux (Maires, Conseillers départementaux, Présidents de syndicats, entreprises...)
Véhicule de service : OUI Véhicule de l'UTIR
Téléphone portable : OUI
Logiciels utilisés :
Libre Office writer
Messagerie zimbra
Frais de déplacement
Libre office calc
Intranet
internet
Grand angle
Pointage de l'agent : NON
Temps partiel : NON
Télétravail : NON
Missions / conditions d'exercice
Suppléer le Responsable de l'UTIR dans l'ensemble de ses missions routes et canal.
Profils recherchés
* niveau requis : grade d'ingénieur
* PERMIS B
* Connaissances techniques et réglementaires dans les domaines de la route et/ ou canal
* savoir faire (compétences techniques) : routière
* Esprit de synthèse et bonne compétence rédactionnelle
Adaptabilité.
La diversité des missions et des interlocuteurs nécessite une grande réactivité et un sens naturel du dialogue.

Contact

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.