Agent de police municipale
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Offre n° O059201000126361
Publiée le 02/10/2020
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Quesnoy-sur-deule
Poste à pourvoir le
01/02/2021
Date limite de candidature
15/11/2020
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Police municipale
Grade(s) recherché(s)
Brigadier-chef principal
Gardien brigadier
Gardien brigadier
Métier(s)
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Descriptions des missions du poste:
Sous l'autorité de la Maire et de la Directrice Générale des Services, en collaboration avec la Gendarmerie ( une brigade à Quesnoy sur Deûle), l'agent exerce seul ses missions.
Sous l'autorité de la Maire et de la Directrice Générale des Services, en collaboration avec la Gendarmerie ( une brigade à Quesnoy sur Deûle), l'agent exerce seul ses missions.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS / ATTRIBUTIONS DE LA POLICE MUNICIPALE :
- Prévention nécessaire au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publiques et relation de proximité avec la population ;
- Répression : constatation des infractions et établissement des procès-verbaux permettant la condamnation des contrevenants ;
- Missions de protocole : veille au bon déroulement des manifestations publiques, cérémonies ou événements locaux susceptibles d'entraîner une surveillance ou intervention ;
- Service des étrangers ;
- Opérations funéraires.
ACTIVITÉS :
- Rédaction et mise à jour du plan de sauvegarde de la commune et DICRIM ;
- Application des pouvoirs de police de la Maire (rédaction des arrêtés municipaux) ;
- Veille à la sécurité des personnes et des biens et maintien de l'ordre public ;
- Recherche et relevé des infractions ;
- Gestion de la vidéo surveillance et des radars pédagogiques ;
- Application de la réglementation en matière de code de la route (stationnement, circulation) ;
- Portage des plis officiels ;
- Gestion des panneaux publicitaires et suivi des recettes qui y sont liées ;
- Présence lors de certaines manifestations (braderies, fête, etc) ;
- Lutte contre le bruit et constat des infractions au code de l'urbanisme ;
- Présence lors des réunions préparatoires aux travaux de voirie ;
- Gestion du dossier chasse & pêche ;
- Gestion des chiens dangereux et divagation des animaux ;
- Etc.
- Prévention nécessaire au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publiques et relation de proximité avec la population ;
- Répression : constatation des infractions et établissement des procès-verbaux permettant la condamnation des contrevenants ;
- Missions de protocole : veille au bon déroulement des manifestations publiques, cérémonies ou événements locaux susceptibles d'entraîner une surveillance ou intervention ;
- Service des étrangers ;
- Opérations funéraires.
ACTIVITÉS :
- Rédaction et mise à jour du plan de sauvegarde de la commune et DICRIM ;
- Application des pouvoirs de police de la Maire (rédaction des arrêtés municipaux) ;
- Veille à la sécurité des personnes et des biens et maintien de l'ordre public ;
- Recherche et relevé des infractions ;
- Gestion de la vidéo surveillance et des radars pédagogiques ;
- Application de la réglementation en matière de code de la route (stationnement, circulation) ;
- Portage des plis officiels ;
- Gestion des panneaux publicitaires et suivi des recettes qui y sont liées ;
- Présence lors de certaines manifestations (braderies, fête, etc) ;
- Lutte contre le bruit et constat des infractions au code de l'urbanisme ;
- Présence lors des réunions préparatoires aux travaux de voirie ;
- Gestion du dossier chasse & pêche ;
- Gestion des chiens dangereux et divagation des animaux ;
- Etc.
Profils recherchés
- Expérience dans le même type de poste en police municipale exigée ;
- Titulaire de la formation initiale d'application exigée ;
- Confidentialité et devoir de réserve ;
- Qualités relationnelles et rédactionnelles ;
- Rigueur, sens de l'organisation ;
- Confiance et maîtrise de soi, capacité d'usage de l'autorité et de discernement ;
- Grande disponibilité.
- Titulaire de la formation initiale d'application exigée ;
- Confidentialité et devoir de réserve ;
- Qualités relationnelles et rédactionnelles ;
- Rigueur, sens de l'organisation ;
- Confiance et maîtrise de soi, capacité d'usage de l'autorité et de discernement ;
- Grande disponibilité.
Contact
Informations complémentaires
Les candidatures sont à adresser à :
A l'attention de Madame la Maire
Mairie de Quesnoy-sur-Deûle
Place du Général de Gaulle
59890 QUESNOY SUR DEULE
Courriel : personnel@quesnoysurdeule.fr
A l'attention de Madame la Maire
Mairie de Quesnoy-sur-Deûle
Place du Général de Gaulle
59890 QUESNOY SUR DEULE
Courriel : personnel@quesnoysurdeule.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.