Panier
Date de publication : 07/10/2020
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.

Synthèse de l'offre

Employeur :

MAIRIE DE VILLENEUVE-D'ASCQ
- place Salvador Allende - BP 80089
59652 VILLENEUVE-D'ASCQ CEDEX
Département de travail :
Nord
Poste à pourvoir le :
Dès que possible
Date limite de candidature :
07/11/2020
Type d'emploi :
Vacance d'emploi
Nombre de postes :
2

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métier :
Prévention et sécurité publique > Police municipale
Grade(s) recherché(s) :
Brigadier-chef principal
Gardien brigadier
Métier(s) :
Policier ou policière municipal
Descriptif de l'emploi :
Le policier municipal exerce les missions de prévention nécessaires au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publiques. Il assure également une relation de proximité avec la population.
Missions :
Prévention en matière de maintien du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publique
Travail en collaboration avec les forces de la police nationale dans le cadre de la convention de coordination
Application des arrêtés du Maire
Surveillance générale de la commune
Application de la réglementation en matière de la code de la route
Gestion de la circulation et du stationnement lors des manifestations festives, sportives ou culturelles
Rédaction d'écrits administratifs ou judiciaires

Gestion des mises en fourrières automobiles
Relevé des infractions au code de la route / Suivi des véhicules en stationnement abusif
Enlèvement des véhicules en infraction et/ou épaves sur la voie publique
Gestion des dossiers afférents aux véhicules mis en fourrière
Travail en transversalité avec le service administratif de la police municipale
Travail en collaboration avec la police nationale, préfecture, fouriériste et expert automobile
Restitution des véhicules
Profils demandés :
Bonne connaissance des pouvoirs de police du Maire
Bonne connaissance de la législation en matière de droit pénal, droit administratif
Bonne conniassance de la législation afférente aux fourrières automobiles
Bonne expérience de la voie publique
Rigueur dans le traitement des dossiers fourrières
Discernement dans la gestion des interventions
Maîtrise des logiciels professionnels
Gestion des situations conflictuelles
Sens du service public
S'adapter aux différents publics
Savoir communiquer avec les services transversaux
Disponibilité
Solidarité professionnelle


FCO (Formation continue obligatoire), FPA (Formation Préalable Armement), FE / GTPI
Armement cat D / armement cat B1
Tenue d'uniforme professionnelle
Temps de travail :
Complet, 35h00 hebdomadaire

Contact

Téléphone collectivité :
03 20 43 50 50
Informations complémentaires :
CV ET LETTRE DE MOTIVATION A ENVOYER AVANT LE 07 NOVEMBRE 2020

Travailleurs handicapés

Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.