Policier municipal (h/f)

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Offre n° O059201000130447
Publiée le 07/10/2020

Synthèse de l'offre

Employeur
MAIRIE DE VILLENEUVE-D'ASCQ
- place Salvador Allende - BP 80089
59652 VILLENEUVE-D'ASCQ CEDEX
Lieu de travail
VILLENEUVE-D'ASCQ CEDEX
Poste à pourvoir le
07/11/2020
Date limite de candidature
07/11/2020
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
2

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Prévention et sécurité publique > Police municipale
Grade(s) recherché(s)
Brigadier-chef principal
Gardien brigadier
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Le policier municipal exerce les missions de prévention nécessaires au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publiques. Il assure également une relation de proximité avec la population.
Missions / conditions d'exercice
Prévention en matière de maintien du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publique
Travail en collaboration avec les forces de la police nationale dans le cadre de la convention de coordination
Application des arrêtés du Maire
Surveillance générale de la commune
Application de la réglementation en matière de la code de la route
Gestion de la circulation et du stationnement lors des manifestations festives, sportives ou culturelles
Rédaction d'écrits administratifs ou judiciaires

Gestion des mises en fourrières automobiles
Relevé des infractions au code de la route / Suivi des véhicules en stationnement abusif
Enlèvement des véhicules en infraction et/ou épaves sur la voie publique
Gestion des dossiers afférents aux véhicules mis en fourrière
Travail en transversalité avec le service administratif de la police municipale
Travail en collaboration avec la police nationale, préfecture, fouriériste et expert automobile
Restitution des véhicules
Profils recherchés
Bonne connaissance des pouvoirs de police du Maire
Bonne connaissance de la législation en matière de droit pénal, droit administratif
Bonne conniassance de la législation afférente aux fourrières automobiles
Bonne expérience de la voie publique
Rigueur dans le traitement des dossiers fourrières
Discernement dans la gestion des interventions
Maîtrise des logiciels professionnels
Gestion des situations conflictuelles
Sens du service public
S'adapter aux différents publics
Savoir communiquer avec les services transversaux
Disponibilité
Solidarité professionnelle


FCO (Formation continue obligatoire), FPA (Formation Préalable Armement), FE / GTPI
Armement cat D / armement cat B1
Tenue d'uniforme professionnelle

Contact

Informations complémentaires
CV ET LETTRE DE MOTIVATION A ENVOYER AVANT LE 07 NOVEMBRE 2020

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.