Responsable d'unité fonctionnelle Assurances
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Offre n° O059201000132240
Publiée le 09/10/2020
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
2 Boulevard des cités unies, Lille (Nord)
Poste à pourvoir le
01/12/2020
Date limite de candidature
11/11/2020
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Affaires juridiques >
Assurances
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché hors classe
Attaché principal
Attaché hors classe
Attaché principal
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein de la direction Ingénierie juridique et Assurances, l'unité fonctionnelle Assurances est composée de 7 agents et animée par un responsable d'unité fonctionnelle.
Elle participe à la négociation et à la définition des besoins de la collectivité en matière d'assurances, elle négocie et gère le portefeuille d'assurances de la collectivité.
Elle assure la gestion des dossiers de sinistres et de responsabilité de la collectivité, de la déclaration du sinistre à la gestion du contentieux.
Elle conseille les directions opérationnelles et les élus en matière d'assurances et de gestion des risques des projets métropolitains.
Elle est chargée d'accompagner et de suivre la conduite du projet de mutualisation des contrats d'assurances des communes volontaires de la Métropole Européenne de Lille (MEL).
Elle met en œuvre la procédure métropolitaine d'indemnisation des commerçants pour des travaux sous maîtrise d'ouvrage métropolitaine, et conseille les élus en la matière.
Elle participe à la négociation et à la définition des besoins de la collectivité en matière d'assurances, elle négocie et gère le portefeuille d'assurances de la collectivité.
Elle assure la gestion des dossiers de sinistres et de responsabilité de la collectivité, de la déclaration du sinistre à la gestion du contentieux.
Elle conseille les directions opérationnelles et les élus en matière d'assurances et de gestion des risques des projets métropolitains.
Elle est chargée d'accompagner et de suivre la conduite du projet de mutualisation des contrats d'assurances des communes volontaires de la Métropole Européenne de Lille (MEL).
Elle met en œuvre la procédure métropolitaine d'indemnisation des commerçants pour des travaux sous maîtrise d'ouvrage métropolitaine, et conseille les élus en la matière.
Missions / conditions d'exercice
Rattaché.e à la directrice, le.la responsable d'unité fonctionnelle est chargé.e de :
Manager, animer et accompagner les équipes :
- Organiser et superviser les projets et activités de l'entité, en particulier mettre en œuvre les objectifs de la direction et les objectifs annuels de l'unité fonctionnelle (UF) Assurances,
- Participer à la définition, conception, mise en œuvre, évaluation et adaptation des orientations stratégiques,
- Participer au collectif de service/direction/pôle Secrétariat général,
- Conduire et accompagner les projets,
- Réaliser une veille stratégique/prospective.
Plus spécifiquement, il.elle aura à :
- Piloter et conduire des projets en lien avec les assurances, en particulier mettre en œuvre toute procédure d'amélioration des procédures internes et externes,
- Définir les besoins en matière d'assurances de la collectivité et élaborer une stratégie de management des risques,
- Établir et suivre le budget annuel et la prospective budgétaire de l'UF Assurances,
- Piloter les activités de l'UF Assurances et établir des reporting d'activité réguliers auprès de sa hiérarchie,
- Négocier et assurer la gestion des polices d'assurances : suivi administratif et financier des contrats, analyse des clauses des contrats et optimisation de leur mise en concurrence,
- Conseiller et assister juridiquement les directions opérationnelles et les élus en matière d'assurance et responsabilité,
- Piloter et encadrer la gestion des sinistres : déclarations des sinistres et réclamations, évaluations des responsabilités, sollicitation des expertises juridiques et techniques, gestion des relations avec le courtier et les assureurs ainsi que le suivi avec les usagers et des indemnisations,
- Piloter et encadrer la gestion des contentieux défendre les intérêts de l'établissement devant les juridictions, analyser, prévenir et résoudre les contentieux en proposant des solutions amiables ou judiciaires.
Manager, animer et accompagner les équipes :
- Organiser et superviser les projets et activités de l'entité, en particulier mettre en œuvre les objectifs de la direction et les objectifs annuels de l'unité fonctionnelle (UF) Assurances,
- Participer à la définition, conception, mise en œuvre, évaluation et adaptation des orientations stratégiques,
- Participer au collectif de service/direction/pôle Secrétariat général,
- Conduire et accompagner les projets,
- Réaliser une veille stratégique/prospective.
Plus spécifiquement, il.elle aura à :
- Piloter et conduire des projets en lien avec les assurances, en particulier mettre en œuvre toute procédure d'amélioration des procédures internes et externes,
- Définir les besoins en matière d'assurances de la collectivité et élaborer une stratégie de management des risques,
- Établir et suivre le budget annuel et la prospective budgétaire de l'UF Assurances,
- Piloter les activités de l'UF Assurances et établir des reporting d'activité réguliers auprès de sa hiérarchie,
- Négocier et assurer la gestion des polices d'assurances : suivi administratif et financier des contrats, analyse des clauses des contrats et optimisation de leur mise en concurrence,
- Conseiller et assister juridiquement les directions opérationnelles et les élus en matière d'assurance et responsabilité,
- Piloter et encadrer la gestion des sinistres : déclarations des sinistres et réclamations, évaluations des responsabilités, sollicitation des expertises juridiques et techniques, gestion des relations avec le courtier et les assureurs ainsi que le suivi avec les usagers et des indemnisations,
- Piloter et encadrer la gestion des contentieux défendre les intérêts de l'établissement devant les juridictions, analyser, prévenir et résoudre les contentieux en proposant des solutions amiables ou judiciaires.
Profils recherchés
Vous êtes fonctionnaire ou lauréat.e d'un concours de la fonction publique de catégorie A.
Titulaire d'un master en droit public, vous maîtrisez le droit des collectivités et une connaissance du droit des assurances serait appréciée, pour lequel vous justifiez d'une expérience confirmée.
Votre expérience vous permettra d'être force de conseil auprès des directions et des élus.
Votre maitrise du périmètre et votre expérience managériale vous permettent d'assurer une présence soutenue auprès des agents en fonction de leurs besoins (conseil, accompagnement, etc).
Vous veillez à la mise en place d'un management collaboratif, garant du développement et de l'épanouissement professionnel, de l'ensemble des collaborateurs et collaboratrices.
Votre leadership, sens des responsabilités et votre exemplarité contribuent à votre légitimité et à un climat de travail apaisé.
Aguerri.e au fonctionnement des collectivités (marchés publics, règles budgétaires et comptables), vous êtes responsable de la sécurité juridique et budgétaire des activités.
Vous avez d'excellentes capacités d'analyse, rédactionnelles et de synthèse ainsi que le sens de l'organisation. Anticipation, rigueur et réactivité sont les clefs de la réussite de votre organisation et de la gestion des activités de l'équipe.
Doté(e) d'un bon relationnel, votre sens de l'écoute et votre pédagogie vous permettent de vous adapter à des interlocuteurs d'univers professionnels divers et favoriser le travail en transversalité.
Titulaire d'un master en droit public, vous maîtrisez le droit des collectivités et une connaissance du droit des assurances serait appréciée, pour lequel vous justifiez d'une expérience confirmée.
Votre expérience vous permettra d'être force de conseil auprès des directions et des élus.
Votre maitrise du périmètre et votre expérience managériale vous permettent d'assurer une présence soutenue auprès des agents en fonction de leurs besoins (conseil, accompagnement, etc).
Vous veillez à la mise en place d'un management collaboratif, garant du développement et de l'épanouissement professionnel, de l'ensemble des collaborateurs et collaboratrices.
Votre leadership, sens des responsabilités et votre exemplarité contribuent à votre légitimité et à un climat de travail apaisé.
Aguerri.e au fonctionnement des collectivités (marchés publics, règles budgétaires et comptables), vous êtes responsable de la sécurité juridique et budgétaire des activités.
Vous avez d'excellentes capacités d'analyse, rédactionnelles et de synthèse ainsi que le sens de l'organisation. Anticipation, rigueur et réactivité sont les clefs de la réussite de votre organisation et de la gestion des activités de l'équipe.
Doté(e) d'un bon relationnel, votre sens de l'écoute et votre pédagogie vous permettent de vous adapter à des interlocuteurs d'univers professionnels divers et favoriser le travail en transversalité.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Merci de postuler directement sur le site de la Mel - rubrique "Recrutement"
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.