Assitant-e Social-e SSD à l'UTPAS de Denain Bouchain
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O059201100151337
Publiée le 04/11/2020
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
2 allée du 24 juillet 1712, Denain (Nord)
Poste à pourvoir le
01/01/2021
Date limite de candidature
16/12/2020
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif
Assistant socio-éducatif de 2ème classe
Assistant socio-éducatif de 2ème classe
Métier(s)
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Direction Territoriale de Prévention et d'Action Sociale (DTPAS) est un échelon de déconcentration des services départementaux où s'exerce la responsabilité de la mise en œuvre des politiques sociales et médico-sociales. Elle inscrit son action dans des bassins de vie et d'emploi. Elle regroupe, sur un territoire défini, des Unités Territoriales de Prévention et d'Action sociale (UTPAS), structures de proximité, permettant l'accès des usagers aux services sociaux et médico-sociaux, ainsi que la mobilisation des politiques et dispositifs départementaux.
Sous l'autorité du Responsable du SSD, l'assistant social participe au sein d'une équipe territorialisée et pluridisciplinaire à la mise en œuvre, sur le territoire de l'UTPAS, de la politique d'action sociale définie par le Département relevant des missions du Service Social Départemental. Il contribue, à ce titre, à la mission de protection de l'enfance. Il a pour mission d'aider les personnes en difficulté à retrouver ou à développer leur autonomie de vie. Il s'appuie sur leurs potentialités et leur environnement social et familial. De par sa connaissance de l'environnement et des partenaires, il contribue à la construction d'une dynamique de développement social sur son territoire d'intervention. Il exerce ces missions dans le respect du cadre juridique, des principes éthiques, déontologiques et du secret professionnel qui régissent la profession.
A l'interne, il travaille en relation avec les professionnels des services de l'UTPAS (Enfance, Protection Maternelle et Infantile, Prévention Santé), l'équipe administrative, les professionnels des autres services de la DTPAS et les UTPAS des autres territoires.
A l'externe, il est en relation avec les partenaires institutionnels et associatifs.
Sous l'autorité du Responsable du SSD, l'assistant social participe au sein d'une équipe territorialisée et pluridisciplinaire à la mise en œuvre, sur le territoire de l'UTPAS, de la politique d'action sociale définie par le Département relevant des missions du Service Social Départemental. Il contribue, à ce titre, à la mission de protection de l'enfance. Il a pour mission d'aider les personnes en difficulté à retrouver ou à développer leur autonomie de vie. Il s'appuie sur leurs potentialités et leur environnement social et familial. De par sa connaissance de l'environnement et des partenaires, il contribue à la construction d'une dynamique de développement social sur son territoire d'intervention. Il exerce ces missions dans le respect du cadre juridique, des principes éthiques, déontologiques et du secret professionnel qui régissent la profession.
A l'interne, il travaille en relation avec les professionnels des services de l'UTPAS (Enfance, Protection Maternelle et Infantile, Prévention Santé), l'équipe administrative, les professionnels des autres services de la DTPAS et les UTPAS des autres territoires.
A l'externe, il est en relation avec les partenaires institutionnels et associatifs.
Missions / conditions d'exercice
Assurer un accueil social généraliste et un accès aux droits des personnes et familles :
* Assurer des permanences sociales à l'UTPAS et sur les territoires d'intervention,
* Identifier la demande et le mode d'intervention approprié
* Apporter écoute, soutien et indication des moyens susceptibles d'aider les usagers en tenant compte de leurs potentialités, de celles de leur environnement social et familial, en mobilisant les droits sociaux
* Mettre en œuvre les actions relevant de la compétence du Département et assurer le relais vers les institutions compétentes lorsque nécessaire.
Réaliser des évaluations de situations dans les domaines de la prévention, de la protection de l'enfance et de la lutte contre les exclusions.
* Réaliser des évaluations dans le cadre de diagnostics RSA / CER, agréments Assistants Familiaux, enquêtes sous préfectures, expulsions domiciliaires, etc.
* Effectuer des évaluations dans le cadre des Informations Préoccupantes en collaboration avec les autres professionnels des services internes et externes à l'UTPAS,
* Participer, si nécessaire, à la Cellule Hebdomadaire d'Evaluation et de Suivi (CHES).
* S'appuyer sur les compétences des différents professionnels des services de l'UTPAS et les partenaires pour affiner l'évaluation des situations.
Mener des accompagnements individuels et collectifs :
* Accompagner les personnes et familles confrontées à des difficultés économiques, administratives, familiales, éducatives, d'insertion, de santé et de logement,
* Contribuer à créer les conditions permettant aux personnes accompagnées d'être actrices de leur développement, de renforcer leurs liens sociaux et faciliter leur insertion,
* Contribuer à la prise en charge globale de la famille en complémentarité avec les professionnels des services de l'UTPAS et des partenaires
* Participer à l'élaboration du Projet Pour l'Enfant (PPE)
* Mettre en place et participer à des actions collectives susceptibles de prévenir les difficultés sociales et médico-sociales rencontrées par la population,
* Participer aux audiences à titre exceptionnel,
Contribuer à la mission de veille sociale :
* Contribuer par sa connaissance du territoire et des populations à l'analyse de l'évolution des besoins sociaux,
* Compléter le dossier social informatisé,
Contribuer au Développement Social Local (DSL):
* Favoriser la participation des personnes et s'appuyer sur leurs potentialités,
* Mobiliser les ressources locales et les outils des politiques départementales,
* Identifier les acteurs, prendre appui sur le réseau partenarial et co-construire des projets participatifs.
Contribuer au fonctionnement général du service et à la qualité des prestations :
* Mener des entretiens sociaux, réaliser des visites à domicile,
* Rédiger des écrits professionnels, argumentés, objectivés et communicables : notes, bilans, rapports, synthèses.
* Participer aux réunions de service, aux réunions de l'UTPAS, aux groupes de travail et, en accord avec le responsable de service, aux instances du réseau partenarial
* Participer à l'archivage des dossiers
* Contribuer à l'accueil et à l'accompagnement des stagiaires.
* Participer aux groupes d'analyse de pratiques, solliciter les outils départementaux d'aide à la prise de recul
Assurer la fonction d'accueillant au sein du Lieu de Rencontre Parents-Enfants (LRPE) départemental
* Assurer des permanences sociales à l'UTPAS et sur les territoires d'intervention,
* Identifier la demande et le mode d'intervention approprié
* Apporter écoute, soutien et indication des moyens susceptibles d'aider les usagers en tenant compte de leurs potentialités, de celles de leur environnement social et familial, en mobilisant les droits sociaux
* Mettre en œuvre les actions relevant de la compétence du Département et assurer le relais vers les institutions compétentes lorsque nécessaire.
Réaliser des évaluations de situations dans les domaines de la prévention, de la protection de l'enfance et de la lutte contre les exclusions.
* Réaliser des évaluations dans le cadre de diagnostics RSA / CER, agréments Assistants Familiaux, enquêtes sous préfectures, expulsions domiciliaires, etc.
* Effectuer des évaluations dans le cadre des Informations Préoccupantes en collaboration avec les autres professionnels des services internes et externes à l'UTPAS,
* Participer, si nécessaire, à la Cellule Hebdomadaire d'Evaluation et de Suivi (CHES).
* S'appuyer sur les compétences des différents professionnels des services de l'UTPAS et les partenaires pour affiner l'évaluation des situations.
Mener des accompagnements individuels et collectifs :
* Accompagner les personnes et familles confrontées à des difficultés économiques, administratives, familiales, éducatives, d'insertion, de santé et de logement,
* Contribuer à créer les conditions permettant aux personnes accompagnées d'être actrices de leur développement, de renforcer leurs liens sociaux et faciliter leur insertion,
* Contribuer à la prise en charge globale de la famille en complémentarité avec les professionnels des services de l'UTPAS et des partenaires
* Participer à l'élaboration du Projet Pour l'Enfant (PPE)
* Mettre en place et participer à des actions collectives susceptibles de prévenir les difficultés sociales et médico-sociales rencontrées par la population,
* Participer aux audiences à titre exceptionnel,
Contribuer à la mission de veille sociale :
* Contribuer par sa connaissance du territoire et des populations à l'analyse de l'évolution des besoins sociaux,
* Compléter le dossier social informatisé,
Contribuer au Développement Social Local (DSL):
* Favoriser la participation des personnes et s'appuyer sur leurs potentialités,
* Mobiliser les ressources locales et les outils des politiques départementales,
* Identifier les acteurs, prendre appui sur le réseau partenarial et co-construire des projets participatifs.
Contribuer au fonctionnement général du service et à la qualité des prestations :
* Mener des entretiens sociaux, réaliser des visites à domicile,
* Rédiger des écrits professionnels, argumentés, objectivés et communicables : notes, bilans, rapports, synthèses.
* Participer aux réunions de service, aux réunions de l'UTPAS, aux groupes de travail et, en accord avec le responsable de service, aux instances du réseau partenarial
* Participer à l'archivage des dossiers
* Contribuer à l'accueil et à l'accompagnement des stagiaires.
* Participer aux groupes d'analyse de pratiques, solliciter les outils départementaux d'aide à la prise de recul
Assurer la fonction d'accueillant au sein du Lieu de Rencontre Parents-Enfants (LRPE) départemental
Profils recherchés
Management de projet :
* Savoir piloter, suivre et évaluer des actions
Compétences organisationnelles :
* Savoir gérer son temps et organiser ses priorités
* Savoir travailler en transversalité
* Savoir travailler dans l'urgence
Aptitudes personnelles et savoir-être :
* Disposer de bonnes capacités d'analyse et de synthèse
* Savoir prendre du recul
Aptitudes relationnelles :
* Avoir de bonnes capacités d'écoute
* Disposer d'une bonne aisance relationnelle
* Savoir gérer des situations tendues et difficiles
* Faire preuve d'esprit d'équipe, de capacité à coopérer
Affaires Juridiques :
* Connaître les textes relatifs aux politiques d'aide sociale
Social - Santé :
* Connaître les partenaires institutionnels et les dispositifs d'action sociale en vigueur
* Connaître les modes d'intervention sociale et médico-sociale
* Connaître les techniques d'entretien d'aide à la personne et d'écoute active
* Etre sensibilisé aux réflexions éthiques et déontologiques
* Savoir utiliser les logiciels départementaux spécifiques à l'action sociale
Lutte contre les exclusions :
* Connaître les politiques et les dispositifs en matière de logement et d'insertion
Écrits professionnels :
* Disposer d'une bonne aisance rédactionnelle
* Savoir piloter, suivre et évaluer des actions
Compétences organisationnelles :
* Savoir gérer son temps et organiser ses priorités
* Savoir travailler en transversalité
* Savoir travailler dans l'urgence
Aptitudes personnelles et savoir-être :
* Disposer de bonnes capacités d'analyse et de synthèse
* Savoir prendre du recul
Aptitudes relationnelles :
* Avoir de bonnes capacités d'écoute
* Disposer d'une bonne aisance relationnelle
* Savoir gérer des situations tendues et difficiles
* Faire preuve d'esprit d'équipe, de capacité à coopérer
Affaires Juridiques :
* Connaître les textes relatifs aux politiques d'aide sociale
Social - Santé :
* Connaître les partenaires institutionnels et les dispositifs d'action sociale en vigueur
* Connaître les modes d'intervention sociale et médico-sociale
* Connaître les techniques d'entretien d'aide à la personne et d'écoute active
* Etre sensibilisé aux réflexions éthiques et déontologiques
* Savoir utiliser les logiciels départementaux spécifiques à l'action sociale
Lutte contre les exclusions :
* Connaître les politiques et les dispositifs en matière de logement et d'insertion
Écrits professionnels :
* Disposer d'une bonne aisance rédactionnelle
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Au vu du contexte sanitaire, l'envoie des candidatures par email est à prioriser
Adresse de l'employeur
CONSEIL DEPARTEMENTAL DU NORD
>Hôtel du département - 51 rue gustave delory
59047 Lille cedex
>Hôtel du département - 51 rue gustave delory
59047 Lille cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.