Psychologue CRIP
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O059201100153378
Publiée le 06/11/2020
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
105, rue Yves Decugis, Villeneuve-d'Ascq (Nord)
Poste à pourvoir le
01/01/2021
Date limite de candidature
18/12/2020
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Action sociale et aide psychologique
Grade(s) recherché(s)
Psychologue de classe normale
Psychologue hors-classe
Psychologue hors-classe
Métier(s)
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Direction Territoriale de Prévention et d'Action Sociale (DTPAS) de Lille est l'une des 7 Directions Territoriales
de la Direction Générale chargée de la Solidarité. Elle met en oeuvre les politiques départementales d'action
sociale, dans son territoire. Cette Direction compte 900 agents et comprend 4 pôles dont le Pôle Enfance
Jeunesse Famille (PEJF).
Le Pôle Enfance Jeunesse Famille pilote et anime les missions de protection de l'enfance et de prévention jeunesse sur son territoire en
cohérence avec les orientations fixées par la DGA déléguée Enfance Famille Jeunesse.
Sous l'autorité du Responsable de CRIP, le psychologue CRIP contribue à l'évaluation pluridisciplinaire des situations dans le cadre du
repérage de mineurs en danger ou risque de danger sur le territoire au sein de la CRIP. Cette dernière est composée d'un responsable,
d'un responsable adjoint, d'évaluateurs sociaux et paramédicaux, et de gestionnaires.
Le psychologue apporte son concours aux missions de protection de l'enfance. Il exerce ses missions dans le respect du cadre juridique
du secret professionnel, du cadre institutionnel, des principes éthiques et déontologiques qui régissent la profession.
À l'interne, il est en relation avec les équipes de la DTPAS, les services en UTPAS et les autres Directions, en particulier la Direction
Enfance, Famille, Jeunesse).
À l'externe, il est en relation avec les acteurs de l'enfance concernés par les situations individuelles d'informations préoccupantes
de la Direction Générale chargée de la Solidarité. Elle met en oeuvre les politiques départementales d'action
sociale, dans son territoire. Cette Direction compte 900 agents et comprend 4 pôles dont le Pôle Enfance
Jeunesse Famille (PEJF).
Le Pôle Enfance Jeunesse Famille pilote et anime les missions de protection de l'enfance et de prévention jeunesse sur son territoire en
cohérence avec les orientations fixées par la DGA déléguée Enfance Famille Jeunesse.
Sous l'autorité du Responsable de CRIP, le psychologue CRIP contribue à l'évaluation pluridisciplinaire des situations dans le cadre du
repérage de mineurs en danger ou risque de danger sur le territoire au sein de la CRIP. Cette dernière est composée d'un responsable,
d'un responsable adjoint, d'évaluateurs sociaux et paramédicaux, et de gestionnaires.
Le psychologue apporte son concours aux missions de protection de l'enfance. Il exerce ses missions dans le respect du cadre juridique
du secret professionnel, du cadre institutionnel, des principes éthiques et déontologiques qui régissent la profession.
À l'interne, il est en relation avec les équipes de la DTPAS, les services en UTPAS et les autres Directions, en particulier la Direction
Enfance, Famille, Jeunesse).
À l'externe, il est en relation avec les acteurs de l'enfance concernés par les situations individuelles d'informations préoccupantes
Missions / conditions d'exercice
Réaliser les évaluations de situations dans les domaines de la prévention et de la protection de l'enfance :
* Contribuer à l'évaluation pluridisciplinaire des informations préoccupantes au travers d'intervention soit directes auprès des publics, soit indirectes en lien avec les intervenants socio-éducatifs ;
* Mener des entretiens et des observations cliniques auprès des enfants et de leur famille ;
* Contribuer à l'évaluation du développement psychomoteur, affectif et cognitif de l'enfant ;
* Contribuer à l'analyse des systèmes socio-familiaux (incluant l'analyse de la relation instaurée entre les bénéficiaires et es professionnels) ;
* Proposer un soutien technique (notamment dans les écrits) et un avis aux équipes d'évaluation ;
* Etre garant de la réception, de l'interprétation et de la transmission des éléments psychologiques (cf. art 7 du code de déontologie)
* Faire le lien avec les psychologues de l'ASE, de PMI, du SAF, du PADE, des établissements de santé mentale, ainsi qu'avec ses collègues libérales, de l'éducation nationale, de maternité, des services hospitaliers
Contribuer au fonctionnement général du service et à la qualité des prestations :
* Participer à la pluridisciplinarité des évaluations dans le cadre d'interventions auprès des enfants, et/ou de leurs proches, mais aussi par la production d'écrits susceptibles d'être transmis à l'autorité judiciaire
* Participer aux réunions de la CRIP, aux groupes de travail, réunion de synthèse
* Contribuer à la formation initiale des travailleurs médico-sociaux par l'accueil des stagiaires
* Participer à l'archivage des dossiers
* Participer aux groupes d'analyse de pratiques et à la supervision
* Contribuer à l'évaluation pluridisciplinaire des informations préoccupantes au travers d'intervention soit directes auprès des publics, soit indirectes en lien avec les intervenants socio-éducatifs ;
* Mener des entretiens et des observations cliniques auprès des enfants et de leur famille ;
* Contribuer à l'évaluation du développement psychomoteur, affectif et cognitif de l'enfant ;
* Contribuer à l'analyse des systèmes socio-familiaux (incluant l'analyse de la relation instaurée entre les bénéficiaires et es professionnels) ;
* Proposer un soutien technique (notamment dans les écrits) et un avis aux équipes d'évaluation ;
* Etre garant de la réception, de l'interprétation et de la transmission des éléments psychologiques (cf. art 7 du code de déontologie)
* Faire le lien avec les psychologues de l'ASE, de PMI, du SAF, du PADE, des établissements de santé mentale, ainsi qu'avec ses collègues libérales, de l'éducation nationale, de maternité, des services hospitaliers
Contribuer au fonctionnement général du service et à la qualité des prestations :
* Participer à la pluridisciplinarité des évaluations dans le cadre d'interventions auprès des enfants, et/ou de leurs proches, mais aussi par la production d'écrits susceptibles d'être transmis à l'autorité judiciaire
* Participer aux réunions de la CRIP, aux groupes de travail, réunion de synthèse
* Contribuer à la formation initiale des travailleurs médico-sociaux par l'accueil des stagiaires
* Participer à l'archivage des dossiers
* Participer aux groupes d'analyse de pratiques et à la supervision
Profils recherchés
Aptitudes personnelles et savoir-être :
* Faire preuve de réserve, de discrétion
* Savoir prendre du recul et se remettre en question
* Disposer de bonnes capacités d'analyse et de synthèse
Aptitudes relationnelles :
* Avoir de bonnes capacités d'écoute
* Faire preuve d'empathie
* Faire preuve d'esprit d'équipe, de capacité à coopérer
Écrits professionnels :
* Disposer d'une bonne aisance rédactionnelle
Protection de l'Enfance (prévention et protection) :
* Connaître le cadre législatif et institutionnel de la protection de l'enfance
Spécifiques :
* Etre sensibilisé aux réflexions éthiques et déontologiques
* Disposer de capacités d'observation clinique
* Connaitre et maitriser les outils d'évaluation psychologique notamment psychométriques et projectifs
Social-Santé :
* Connaitre les partenaires institutionnels et les dispositifs d'action sociale en vigueur
* Etre attentif à l'évolution des connaissances et expérimentations (veille sectorielle)
Bureautique :
* Savoir utiliser les outils bureautiques
Obligations du poste :
DESS/Master 2, de préférence en psychologie clinique ou psychopathologie clinique
Etre inscrit au répertoire ADELI de l'ARS du Département du Nord (disposer d'un numéro d'enregistrement
Déplacements sur le territoire d'affectation
* Faire preuve de réserve, de discrétion
* Savoir prendre du recul et se remettre en question
* Disposer de bonnes capacités d'analyse et de synthèse
Aptitudes relationnelles :
* Avoir de bonnes capacités d'écoute
* Faire preuve d'empathie
* Faire preuve d'esprit d'équipe, de capacité à coopérer
Écrits professionnels :
* Disposer d'une bonne aisance rédactionnelle
Protection de l'Enfance (prévention et protection) :
* Connaître le cadre législatif et institutionnel de la protection de l'enfance
Spécifiques :
* Etre sensibilisé aux réflexions éthiques et déontologiques
* Disposer de capacités d'observation clinique
* Connaitre et maitriser les outils d'évaluation psychologique notamment psychométriques et projectifs
Social-Santé :
* Connaitre les partenaires institutionnels et les dispositifs d'action sociale en vigueur
* Etre attentif à l'évolution des connaissances et expérimentations (veille sectorielle)
Bureautique :
* Savoir utiliser les outils bureautiques
Obligations du poste :
DESS/Master 2, de préférence en psychologie clinique ou psychopathologie clinique
Etre inscrit au répertoire ADELI de l'ARS du Département du Nord (disposer d'un numéro d'enregistrement
Déplacements sur le territoire d'affectation
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Mise à disposition des outils de mobilité des CRIP
Temps complet de préference
Intervention possible au domicile auprès des familles et des enfants de 0 à 18 ans
Membre de droit au Collège des psychologues territoriaux
Merci d'adresser votre candidature (CV et Lettre motivation) par mail à berangere.wiplie@lenord.fr
Temps complet de préference
Intervention possible au domicile auprès des familles et des enfants de 0 à 18 ans
Membre de droit au Collège des psychologues territoriaux
Merci d'adresser votre candidature (CV et Lettre motivation) par mail à berangere.wiplie@lenord.fr
Adresse de l'employeur
CONSEIL DEPARTEMENTAL DU NORD
>Hôtel du département - 51 rue gustave delory
59047 Lille cedex
>Hôtel du département - 51 rue gustave delory
59047 Lille cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.