Menu
Date de publication : 19/11/2020
Synthèse de l'offre
Employeur :
REGION HAUTS-DE-FRANCE
Siège de région - 151 avenue du président hoover
59555 Lille cedex
Département de travail :
Somme
Secteur du lieu de travail :
Arrondissement Amiens
Poste à pourvoir le :
Dès que possible
Date limite de candidature :
18/05/2021
Type d'emploi :
Création d'emploi
Nombre de postes :
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métier :
Informatique et système d'information > Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s) :
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur principal
Métier(s) :
Administrateur ou Administratrice systèmes et bases de données
Descriptif de l'emploi :
Contexte du poste:
La direction des systèmes d'information propose les orientations stratégiques et les grandes évolutions du système d'information de la collectivité, en anticipant les évolutions technologiques nécessaires, tant sur la partie infrastructures, que sur les études et l'ingénierie des SI, ou encore sur la bureautique et la téléphonie.
Elle élabore les schémas directeurs et les met en œuvre.
Elle est une assistance à maîtrise d'ouvrage ainsi qu'une aide à la décision des directions internes.
Elle assure la gestion administrative et technique du réseau régional de télécommunications.
Elle est garante de l'application du droit et de la sécurité informatique. Elle assure le support technique et l'aide aux utilisateurs.
Ce poste fait partie de la Cellule Réseau régional de télécommunications ", rattachée directement au directeur.
Le réseau régional de télécommunications est une infrastructure qui raccorde un grand nombre d'établissements de la communauté éducative sur le territoire des Hauts de France, soit environ 600 sites.
La gestion administrative et technique du réseau régional de télécommunications nécessite une coordination forte des différents acteurs et un travail d'animation dans un souci de qualité de service public et de relation à l'usager.
Les différents acteurs sont :
* en interne : Directions internes en charge de politiques publiques éducatives, Mission de la transition numérique, Direction de l'achat public, Direction des finances, Elus
* en externe : Rectorat, lycées, collèges, CFA, établissements d'enseignement supérieur et de la recherche, syndicats mixtes numériques
Finalité du métier:
Concevoir, administrer et optimiser les systèmes d'information et de télécommunication de l'institution.
Piloter leur évolution en cohérence avec l'ensemble des moyens informatiques existants et compte tenu des besoins des utilisateurs et des risques techniques, afin d'en assurer la pérennité.
La direction des systèmes d'information propose les orientations stratégiques et les grandes évolutions du système d'information de la collectivité, en anticipant les évolutions technologiques nécessaires, tant sur la partie infrastructures, que sur les études et l'ingénierie des SI, ou encore sur la bureautique et la téléphonie.
Elle élabore les schémas directeurs et les met en œuvre.
Elle est une assistance à maîtrise d'ouvrage ainsi qu'une aide à la décision des directions internes.
Elle assure la gestion administrative et technique du réseau régional de télécommunications.
Elle est garante de l'application du droit et de la sécurité informatique. Elle assure le support technique et l'aide aux utilisateurs.
Ce poste fait partie de la Cellule Réseau régional de télécommunications ", rattachée directement au directeur.
Le réseau régional de télécommunications est une infrastructure qui raccorde un grand nombre d'établissements de la communauté éducative sur le territoire des Hauts de France, soit environ 600 sites.
La gestion administrative et technique du réseau régional de télécommunications nécessite une coordination forte des différents acteurs et un travail d'animation dans un souci de qualité de service public et de relation à l'usager.
Les différents acteurs sont :
* en interne : Directions internes en charge de politiques publiques éducatives, Mission de la transition numérique, Direction de l'achat public, Direction des finances, Elus
* en externe : Rectorat, lycées, collèges, CFA, établissements d'enseignement supérieur et de la recherche, syndicats mixtes numériques
Finalité du métier:
Concevoir, administrer et optimiser les systèmes d'information et de télécommunication de l'institution.
Piloter leur évolution en cohérence avec l'ensemble des moyens informatiques existants et compte tenu des besoins des utilisateurs et des risques techniques, afin d'en assurer la pérennité.
Missions :
Activités cœur de métier:
Analyser les besoins de l'institution en matière de système d'information et de télécommunication et conseiller sur les solutions techniques les plus adaptés compte tenu des risques techniques et financiers et des usages finaux des systèmes
Concevoir et mettre en place l'architecture des systèmes d'information ainsi que l'infrastructure matérielle et logicielle
Assurer le fonctionnement optimal des outils systèmes et la performance du système au rythme des évolutions (nouvelles technologies, évolution des besoins utilisateurs, intégration de nouveaux outils dans l'environnement de productions, changement de système d'exploitation, etc.)
Effectuer des études techniques pour anticiper les évolutions
Diagnostiquer et résoudre les dysfonctionnements du système, et proposer des solutions pour améliorer sa performance et/ou sa sécurité
Assurer la sécurité des systèmes et leur disponibilité (sécurité matérielle, plan de secours)
Rédiger et mettre à jour une documentation visant à reproduire les procédures d'application et d'installation (manuels d'exploitation et d'intervention, procédures)
Assurer/gérer les évolutions et la maintenance des matériels, logiciels et du système (inventaire permanent) et superviser le parc des serveurs (droits d'accès, performance, maintenance, sécurité)
Réaliser une veille technique, technologique, réglementaire et tarifaire, et suivre les évolutions organisationnelles et fonctionnelles de l'institution pouvant avoir un impact sur les systèmes d'information et de télécommunication
Activités complémentaires liées au poste:
- Accompagner et conseiller les partenaires des sites raccordés en lien avec son domaine d'expertise
- Développer et animer des relations partenariales internes et/ou externes avec les partenaires lié au réseau régional
- Être un relais d'information permanent sur sa thématique en interne et en externe
- Expertise et mise en place de solutions de visioconférence, contribution au déploiement des raccordements des sites au réseau régional
- Gestion des visioconférences (accompagnement, assistance sur le site d'Amiens)
- Participation à la gestion du réseau régional dans toutes ses composantes, y compris administratif.
Il/elle aura également pour mission la rédaction des rapports en commission permanente et l'élaboration des conventions, marchés et groupement de commandes, le suivi administratif des migrations des lycées en fibre optique, la participation aux réunions d'exploitation du RRT.
Analyser les besoins de l'institution en matière de système d'information et de télécommunication et conseiller sur les solutions techniques les plus adaptés compte tenu des risques techniques et financiers et des usages finaux des systèmes
Concevoir et mettre en place l'architecture des systèmes d'information ainsi que l'infrastructure matérielle et logicielle
Assurer le fonctionnement optimal des outils systèmes et la performance du système au rythme des évolutions (nouvelles technologies, évolution des besoins utilisateurs, intégration de nouveaux outils dans l'environnement de productions, changement de système d'exploitation, etc.)
Effectuer des études techniques pour anticiper les évolutions
Diagnostiquer et résoudre les dysfonctionnements du système, et proposer des solutions pour améliorer sa performance et/ou sa sécurité
Assurer la sécurité des systèmes et leur disponibilité (sécurité matérielle, plan de secours)
Rédiger et mettre à jour une documentation visant à reproduire les procédures d'application et d'installation (manuels d'exploitation et d'intervention, procédures)
Assurer/gérer les évolutions et la maintenance des matériels, logiciels et du système (inventaire permanent) et superviser le parc des serveurs (droits d'accès, performance, maintenance, sécurité)
Réaliser une veille technique, technologique, réglementaire et tarifaire, et suivre les évolutions organisationnelles et fonctionnelles de l'institution pouvant avoir un impact sur les systèmes d'information et de télécommunication
Activités complémentaires liées au poste:
- Accompagner et conseiller les partenaires des sites raccordés en lien avec son domaine d'expertise
- Développer et animer des relations partenariales internes et/ou externes avec les partenaires lié au réseau régional
- Être un relais d'information permanent sur sa thématique en interne et en externe
- Expertise et mise en place de solutions de visioconférence, contribution au déploiement des raccordements des sites au réseau régional
- Gestion des visioconférences (accompagnement, assistance sur le site d'Amiens)
- Participation à la gestion du réseau régional dans toutes ses composantes, y compris administratif.
Il/elle aura également pour mission la rédaction des rapports en commission permanente et l'élaboration des conventions, marchés et groupement de commandes, le suivi administratif des migrations des lycées en fibre optique, la participation aux réunions d'exploitation du RRT.
Profils demandés :
Diplôme : Bac +4/ 5 dans ce domaine ou expérience significative
Bonne compréhension des enjeux des politiques publiques
Expérience de la gestion de projet
Capacité d'animation de réseaux
Capacité d'animation de réunions et prise de parole en public
Capacité d'initiative
Capacité d'écoute
Capacité d'analyse et de synthèse
Capacité d'organisation personnelle
Capacité rédactionnelle
Capacité à construire et à suivre des tableaux de bord de pilotage, de suivi...
Force de proposition
Ouverture d'esprit
Sens des relations humaines et du travail de groupe
Bonne compréhension des enjeux des politiques publiques
Expérience de la gestion de projet
Capacité d'animation de réseaux
Capacité d'animation de réunions et prise de parole en public
Capacité d'initiative
Capacité d'écoute
Capacité d'analyse et de synthèse
Capacité d'organisation personnelle
Capacité rédactionnelle
Capacité à construire et à suivre des tableaux de bord de pilotage, de suivi...
Force de proposition
Ouverture d'esprit
Sens des relations humaines et du travail de groupe
Temps de travail :
Complet, 35h00 hebdomadaire
Contact
Téléphone collectivité :
03 74 27 00 00
Adresse e-mail :
Lien de publication :
Informations complémentaires :
Contact: Carine MEKERQUE 03 74 27 45 16
Informations complémentaires:
Conditions de travail;
Mobilité sur le territoire régional
Astreintes occasionnelles le soir et les week-ends selon les opérations informatiques
Des déplacements sont à prévoir sur les sites raccordés, les points de concentration du Réseau Régional de Télécommunications (RRT), chez les prestataires et les partenaires du RRT
Ponctuellement, une astreinte peut -être sollicitée pour des opérations ponctuelles ou des incidents graves sur demande écrite du directeur
Relations internes/externes:
Externes : Partenaires extérieurs
Externes : Rectorat, Lycées, Collèges, Universités, CFA, ….
Internes : Ensemble des directions
Informations complémentaires:
Conditions de travail;
Mobilité sur le territoire régional
Astreintes occasionnelles le soir et les week-ends selon les opérations informatiques
Des déplacements sont à prévoir sur les sites raccordés, les points de concentration du Réseau Régional de Télécommunications (RRT), chez les prestataires et les partenaires du RRT
Ponctuellement, une astreinte peut -être sollicitée pour des opérations ponctuelles ou des incidents graves sur demande écrite du directeur
Relations internes/externes:
Externes : Partenaires extérieurs
Externes : Rectorat, Lycées, Collèges, Universités, CFA, ….
Internes : Ensemble des directions
Travailleurs handicapés
Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.