directeur de la médiathèque

Offre n° O059210400280696
Publiée le 03/05/2021

Synthèse de l'offre

Employeur
MAIRIE DE GRAND-FORT-PHILIPPE
PLACE JOSEPH LEPRETRE, BP 85
59153 GRAND FORT PHILIPPE
Département de travail
Nord
Secteur du lieu de travail
Dunkerque
Poste à pourvoir le
01/09/2021
Date limite de candidature
15/06/2021
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Nombre de postes
1
Ouvert aux contractuels

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métier
Culture > Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Bibliothécaire
Métier(s)
Directeur ou directrice de bibliothèque
Descriptif de l'emploi
Responsable de la Médiathèque et du service communication- Définition du projet culturel de la structure, -
Missions
Encadrer, gérer et animer l'équipe en définissant les tâches des agents selon leurs compétences, - Accueillir les publics individuels et les groupes : prêt, renseignement, accompagnement à la recherche documentaire et à l'accès public à Internet, - Assurer la gestion budgétaire des acquisitions et animations, - Accueillir les classes des écoles de la commune, - Être à l'écoute des besoins des publics et adapter l'offre de la médiathèque, - Développer et animer des projets dans le cadre du réseau des médiathèques, - Faire connaître et développer les usages innovants du numérique, - Elaboration de projets et mise en application, suivi des actions, - Mettre en œuvre des partenariats et des projets avec les acteurs culturels, éducatifs et sociaux du territoire (écoles maternelles et primaires, associations locales, séniors). Responsable de la communication externe/ Promotion de la collectivité -Assister et conseiller les élus et services de la collectivité et veiller à la cohérence des formes et des contenus de communication. -Elaborer et mettre en œuvre la stratégie de communication externe de la collectivité en lien avec le projet municipal. -Concevoir la stratégie de communication adaptée au développement d'un projet, d'un événement ou d'un équipement, -Concevoir et mettre en œuvre la ligne éditoriale des publications et supports (presse, web, réseau sociaux, etc), -Veiller à la présence de la collectivité sur les réseaux sociaux les plus pertinents, en cohérence avec la ligne éditoriale du site Internet et des objectifs définis - veiller à l'e-réputation de la collectivité, -Cibler les messages en fonction des supports de communication et des publics. - Identifier les tendances d'évolution et les expériences innovantes en matière de communication. Responsable de la communication interne : - développer une stratégie de communication en direction des agents, garantissant leur parfaite information sur la vie de la collectivité et un accès facilité aux informations, - concevoir et réaliser les documents de communication interne.
Profils recherchés
fonctionnaire de catégorie A ou détachement
culture générale supérieure,
rigoureux,
dynamique,
être à l'écoute,
savoir travailler en transversalité,
grande disponible,
sérieux, dévoué,
Temps de travail
Complet, 35h00 hebdomadaire

Contact

Téléphone collectivité
03 28 51 84 90
Informations complémentaires
conctact : fleury christelle, dgs
envoyer un CV et lettre de motivation

Travailleurs handicapés

Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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