Coordinateur(trice) Accueil C.C.A.S. quartier Fourmies
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O059210500288775
Publiée le 04/05/2021
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
9 RUE PELLART, Roubaix (Nord)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Vous travaillerez au sein de la Direction de l'Accueil, du Suivi Social et de l'Insertion.
Cette Direction regroupe la Maison des Femmes, le Pôle Social ainsi que l'ensemble des CCAS de Quartiers. L'équipe est composée d'un(e) Coordinateur (trice) qui encadre un Agent de pré accueil, deux Agents d'accueil diagnostic social ainsi qu'un Référent social de quartier.
Rythme de travail : 38 heures/semaine du mardi au samedi midi.
Cette Direction regroupe la Maison des Femmes, le Pôle Social ainsi que l'ensemble des CCAS de Quartiers. L'équipe est composée d'un(e) Coordinateur (trice) qui encadre un Agent de pré accueil, deux Agents d'accueil diagnostic social ainsi qu'un Référent social de quartier.
Rythme de travail : 38 heures/semaine du mardi au samedi midi.
Missions / conditions d'exercice
Placé(e) sous l'autorité de la Directrice de la DASSI, vos missions seront les suivantes :
- Animer et coordonner une équipe ;
- Etre en charge du conseil technique auprès de l'équipe du CCAS de quartier
- Participer à la définition et à la mise en œuvre de la politique d'accueil des usagers ;
- Etre force de proposition pour l'amélioration du service auprès de la Direction ;
- Etre en charge de suivi et du contrôle de l'activité ;
- Participer au développement du partenariat sur le territoire
- Animer et coordonner une équipe ;
- Etre en charge du conseil technique auprès de l'équipe du CCAS de quartier
- Participer à la définition et à la mise en œuvre de la politique d'accueil des usagers ;
- Etre force de proposition pour l'amélioration du service auprès de la Direction ;
- Etre en charge de suivi et du contrôle de l'activité ;
- Participer au développement du partenariat sur le territoire
Profils recherchés
- Diplôme d'Etat Assistant(e) de Service Social ou Conseiller (e) en Economie sociale et Familiale ;
- Connaissance de la législation sociale et des partenaires sociaux ;
- Expérience en encadrement appréciée.
- Maîtrise des outils bureautique
- Qualités rédactionnelles, capacité d'analyse, de synthèse et d'organisation.
- Capacité à faire face des situations conflictuelles, aptitudes à la médiation
- Qualité relationnelles,
- Capacité à travailler en équipe
- Connaissance de la législation sociale et des partenaires sociaux ;
- Expérience en encadrement appréciée.
- Maîtrise des outils bureautique
- Qualités rédactionnelles, capacité d'analyse, de synthèse et d'organisation.
- Capacité à faire face des situations conflictuelles, aptitudes à la médiation
- Qualité relationnelles,
- Capacité à travailler en équipe
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
9 RUE PELLART
BP 589
BP 589
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.