Coordonnateur/trice comptabilité et régie
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O059210500292638
Publiée le 10/05/2021
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
COURCHELETTES
Poste à pourvoir le
01/09/2021
Date limite de candidature
10/06/2021
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Procédure budgétaire et comptable
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Le coordonnateur comptable organise le service comptable et l'exécution des recettes et des dépenses, assure les relations avec les services comptables, la gestion comptable des marchés, les opérations comptables. Le coordonnateur participe également à la procédure budgétaire et optimise la gestion de la trésorerie.
Missions / conditions d'exercice
Sous l'autorité de la Directrice Générale des Services, vous aurez pour missions :
- de coordonner et de participer à l'activité quotidienne du service administratif (5 agents)
- d'appliquer et faire appliquer les réglementations et veiller à leur mise à jour
- de savoir faire le lien entre l'équipe et la direction
- participation aux diverses réunions de service
Au niveau budgétaire :
- maîtriser un budget M14
- faire le lien entre la trésorerie générale, la directrice et l'agent en charge de la comptabilité
- présence aux réunions concernant le budget
Au niveau régie :
- participer à la mise en place d'une régie générale
- participer avec l'agent en charge de la régie, à l'activité quotidienne
- de coordonner et de participer à l'activité quotidienne du service administratif (5 agents)
- d'appliquer et faire appliquer les réglementations et veiller à leur mise à jour
- de savoir faire le lien entre l'équipe et la direction
- participation aux diverses réunions de service
Au niveau budgétaire :
- maîtriser un budget M14
- faire le lien entre la trésorerie générale, la directrice et l'agent en charge de la comptabilité
- présence aux réunions concernant le budget
Au niveau régie :
- participer à la mise en place d'une régie générale
- participer avec l'agent en charge de la régie, à l'activité quotidienne
Profils recherchés
- expérience significative sur un poste en lien avec le volet budgétaire
- qualités relationnelles
- qualités rédactionnelles
- disponibilité
- être autonome, capable d'anticiper et d'alerter la hiérarchie en cas de soucis particuliers
- être force de proposition
- maîtriser les outils bureautiques (Word, Excel...)
- organisation et rigueur
- discrétion due au poste
- qualités relationnelles
- qualités rédactionnelles
- disponibilité
- être autonome, capable d'anticiper et d'alerter la hiérarchie en cas de soucis particuliers
- être force de proposition
- maîtriser les outils bureautiques (Word, Excel...)
- organisation et rigueur
- discrétion due au poste
Contact
Informations complémentaires
curriculum vitae + lettre de motivation à envoyer à la Mme GALLO Caroline, Directrice Générale des Services
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.