Chef de projet Transition Energétique
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O059210500297525
Publiée le 17/05/2021
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
LILLE
Poste à pourvoir le
01/08/2021
Date limite de candidature
18/06/2021
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Energie et climat >
Energie et climat
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Le chef de projet Transition Energétique assurera les missions suivantes:
Pilotage de la stratégie énergie - climat
Gouvernance du Plan Climat lillois /Cit'ergie : piloter, coordonner, suivre et évaluer le Plan Climat et la démarche Cit'ergie lilloise
Accompagnement des directions sur la mise en œuvre opérationnelles des projets Climat Air Energie : expertise, recherche de financements, formation
Animation territoriale : accompagnement des projets Climat Air Energie portés par les acteurs du territoire
Pilotage de la stratégie énergie - climat
Gouvernance du Plan Climat lillois /Cit'ergie : piloter, coordonner, suivre et évaluer le Plan Climat et la démarche Cit'ergie lilloise
Accompagnement des directions sur la mise en œuvre opérationnelles des projets Climat Air Energie : expertise, recherche de financements, formation
Animation territoriale : accompagnement des projets Climat Air Energie portés par les acteurs du territoire
Missions / conditions d'exercice
DOMAINE TECHNIQUE
1-Pilotage de la stratégie énergie - climat du territoire
Suivi et diffusion de la connaissance du territoire sur le volet énergie climat (acteurs, consommations-émissions-mix énergétique...)
Elaboration d'un tableau de bord des potentialités et des enjeux du territoire en matière d'énergie
Animation de la réflexion municipale et territoriale en matière énergétique (positionnement sur les ENR et la décarbonation de l'énergie, orientations stratégiques, modification du PLU, planification énergétique dans les projets d'aménagement...)
2 -Gouvernance du Plan Climat lillois /Cit'ergie
Elaboration et suivi du Plan climat avec les directions thématiques et les élus
Organisation et animation des COPIL et COTECH
Management des tableaux de bord et indicateurs Cit'ergie, suivi bilans GES, bilan annuel énergie patrimoine en lien avec la Direction de la Maintenance, volet Energie du rapport DD,...
Coopération avec les institutions en charge des politiques Climat Air Energie : MEL /PCAET, Région/SRADDET, Etat /SNCB
Participations aux travaux des réseaux experts : Energy Cities, Cit'ergie, CLER, AMORCE, ICLEI ,...
3 - .Accompagnement des directions sur la mise en œuvre des projets Climat Air Energie
Conseiller les élus et accompagner les services sur la prise en compte des enjeux Climat Air Energie dans leurs projets : élaboration, mise en œuvre, suivi, évaluation
Aide à la recherche de financements, expertise technique
Elaborer un plan de formation Climat Air Energie en direction des élus et directeurs
Suivi du "Fonds Intracting " et budget climat
Veille technique, financière, règlementaire
4- Animation territoriale :
Accompagner et valoriser les projets Climat Air Energie portés par les acteurs économiques (commerçants, chambres consulaires,...)
Travail avec les associations et citoyens sur les projets Climat Air Energie, suivi convention MRES et politique de la ville, budget participatif, communication,...
Participation au Haut conseil pour le climat et autres instances de concertation
DOMAINE ADMINISTRATIF
- Elaborer les documents relatifs aux dispositifs réglementaires et aux engagements de la collectivité : Pacte de Maire/Cit'ergie PCET, Bilan de GES,...
- rédiger les délibérations
- rédiger les courriers attenants aux projets gérés et les comptes rendus des réunions personnellement organisées
- consolider et développer les contacts professionnels avec les homologues des autres collectivités
- assister aux réunions avec le directeur du Pôle QDV et les élus référents
- intervenir dans des manifestations (colloques + formations) pour apporter une expertise
DOMAINE FINANCIER
Pour les projets gérés par l'agent :
- rechercher et monter des dossiers de subventions ou autres mécanismes de financement
- lancer des consultations
- préparer des cahiers des charges et lancer des lettres de commande
- Assurer la bonne prise en compte des dépenses engagées par le responsable du budge
1-Pilotage de la stratégie énergie - climat du territoire
Suivi et diffusion de la connaissance du territoire sur le volet énergie climat (acteurs, consommations-émissions-mix énergétique...)
Elaboration d'un tableau de bord des potentialités et des enjeux du territoire en matière d'énergie
Animation de la réflexion municipale et territoriale en matière énergétique (positionnement sur les ENR et la décarbonation de l'énergie, orientations stratégiques, modification du PLU, planification énergétique dans les projets d'aménagement...)
2 -Gouvernance du Plan Climat lillois /Cit'ergie
Elaboration et suivi du Plan climat avec les directions thématiques et les élus
Organisation et animation des COPIL et COTECH
Management des tableaux de bord et indicateurs Cit'ergie, suivi bilans GES, bilan annuel énergie patrimoine en lien avec la Direction de la Maintenance, volet Energie du rapport DD,...
Coopération avec les institutions en charge des politiques Climat Air Energie : MEL /PCAET, Région/SRADDET, Etat /SNCB
Participations aux travaux des réseaux experts : Energy Cities, Cit'ergie, CLER, AMORCE, ICLEI ,...
3 - .Accompagnement des directions sur la mise en œuvre des projets Climat Air Energie
Conseiller les élus et accompagner les services sur la prise en compte des enjeux Climat Air Energie dans leurs projets : élaboration, mise en œuvre, suivi, évaluation
Aide à la recherche de financements, expertise technique
Elaborer un plan de formation Climat Air Energie en direction des élus et directeurs
Suivi du "Fonds Intracting " et budget climat
Veille technique, financière, règlementaire
4- Animation territoriale :
Accompagner et valoriser les projets Climat Air Energie portés par les acteurs économiques (commerçants, chambres consulaires,...)
Travail avec les associations et citoyens sur les projets Climat Air Energie, suivi convention MRES et politique de la ville, budget participatif, communication,...
Participation au Haut conseil pour le climat et autres instances de concertation
DOMAINE ADMINISTRATIF
- Elaborer les documents relatifs aux dispositifs réglementaires et aux engagements de la collectivité : Pacte de Maire/Cit'ergie PCET, Bilan de GES,...
- rédiger les délibérations
- rédiger les courriers attenants aux projets gérés et les comptes rendus des réunions personnellement organisées
- consolider et développer les contacts professionnels avec les homologues des autres collectivités
- assister aux réunions avec le directeur du Pôle QDV et les élus référents
- intervenir dans des manifestations (colloques + formations) pour apporter une expertise
DOMAINE FINANCIER
Pour les projets gérés par l'agent :
- rechercher et monter des dossiers de subventions ou autres mécanismes de financement
- lancer des consultations
- préparer des cahiers des charges et lancer des lettres de commande
- Assurer la bonne prise en compte des dépenses engagées par le responsable du budge
Profils recherchés
SAVOIR FAIRE
- Réflexion stratégique et conduite du changement
- Gestion et conduite de projet
- Capacité de synthèse et d'analyse
- Capacité d'anticipation et forte réactivité
- Capacités rédactionnelles et de communication
- Ingénierie de la transversalité, interne et externe
- Préparation, conduite et animation de réunions
NIVEAU DE FORMATION
- bac + 5, domaine technique liée à l'énergie et au climat
- formations à la gestion de projet, conduite de réunion, économie, développement durable
CONNAISSANCES
- Elaboration et suivi de Plan Climat Air Energie
- droit public et procédures administratives
- connaissances des partenaires Lillois, Hellemmois et Lommois + partenaires nationaux
Compétences comportementales
- Rigueur et méthodologie
- Confiance en soi
- Adaptabilité / souplesse
- Conceptualisation
- Curiosité intellectuelle
- Compréhension de l'organisation et de ses fonctionnements
- Développement et animation de son réseau
- Coopération / esprit d'équipe
- Capacité d'écoute
- Autonomie
- Réflexion stratégique et conduite du changement
- Gestion et conduite de projet
- Capacité de synthèse et d'analyse
- Capacité d'anticipation et forte réactivité
- Capacités rédactionnelles et de communication
- Ingénierie de la transversalité, interne et externe
- Préparation, conduite et animation de réunions
NIVEAU DE FORMATION
- bac + 5, domaine technique liée à l'énergie et au climat
- formations à la gestion de projet, conduite de réunion, économie, développement durable
CONNAISSANCES
- Elaboration et suivi de Plan Climat Air Energie
- droit public et procédures administratives
- connaissances des partenaires Lillois, Hellemmois et Lommois + partenaires nationaux
Compétences comportementales
- Rigueur et méthodologie
- Confiance en soi
- Adaptabilité / souplesse
- Conceptualisation
- Curiosité intellectuelle
- Compréhension de l'organisation et de ses fonctionnements
- Développement et animation de son réseau
- Coopération / esprit d'équipe
- Capacité d'écoute
- Autonomie
Contact
Lien de candidature
Informations complémentaires
Place Augustin Laurent
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.