Un-e Chargé-e d'opérations
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Offre n° O059210500298204
Publiée le 18/05/2021
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
LILLE
Poste à pourvoir le
01/08/2021
Date limite de candidature
14/07/2021
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Architecture, construction, réhabilitation
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Au sein de la commune associée d'Hellemmes, vous préparez et menez à bien sur le plan technique et administratif, avec des commandes aux entreprises, les opérations programmées pour la mise en sécurité et l'aménagement des bâtiments et des sites communaux.
Dans ce cadre, vos missions principales sont les suivantes :
Dans ce cadre, vos missions principales sont les suivantes :
Missions / conditions d'exercice
- Réalisation d'études de faisabilité. Elaboration du programme de travaux et propositions budgétaires
- Conception et mise en œuvre des opérations de maintenance et d'aménagement du patrimoine bâti (écoles, équipements sportifs, locaux à usage administratif, culturel ou social...), établissement de cahiers des charges pour les consultations des entreprises
- Contrôle de la bonne exécution des travaux, en veillant aux aspects hygiène et sécurité
- Gestion des dépenses engagées, élaboration et suivi de tableaux de bord, mise en œuvre des procédures et de la réglementation inhérente à son domaine d'activités
- Représentation de la collectivité dans des réunions techniques relevant de son domaine d'activités
- Relation avec les utilisateurs pour les questions relatives aux études et aux travaux
- Commandes d'interventions aux entreprises en cours d'année pour les réparations non programmées
- Encadrement de deux techniciens qui lui sont rattachés et qui sont chargés notamment de la sécurité des bâtiments, de la gestion des fluides et de l'éclairage public
- En tant qu'Adjoint-e au Directeur des Services Techniques, assurer en son absence la continuité des services techniques, en particulier pour le traitement des urgences découlant d'événements non prévisibles. Participer à l'élaboration de la stratégie d'entretien et d'aménagement du patrimoine communal, à la définition de l'organisation et des méthodes de travail adaptées, avec les élus et l'ensemble des acteurs concernés
- Conception et mise en œuvre des opérations de maintenance et d'aménagement du patrimoine bâti (écoles, équipements sportifs, locaux à usage administratif, culturel ou social...), établissement de cahiers des charges pour les consultations des entreprises
- Contrôle de la bonne exécution des travaux, en veillant aux aspects hygiène et sécurité
- Gestion des dépenses engagées, élaboration et suivi de tableaux de bord, mise en œuvre des procédures et de la réglementation inhérente à son domaine d'activités
- Représentation de la collectivité dans des réunions techniques relevant de son domaine d'activités
- Relation avec les utilisateurs pour les questions relatives aux études et aux travaux
- Commandes d'interventions aux entreprises en cours d'année pour les réparations non programmées
- Encadrement de deux techniciens qui lui sont rattachés et qui sont chargés notamment de la sécurité des bâtiments, de la gestion des fluides et de l'éclairage public
- En tant qu'Adjoint-e au Directeur des Services Techniques, assurer en son absence la continuité des services techniques, en particulier pour le traitement des urgences découlant d'événements non prévisibles. Participer à l'élaboration de la stratégie d'entretien et d'aménagement du patrimoine communal, à la définition de l'organisation et des méthodes de travail adaptées, avec les élus et l'ensemble des acteurs concernés
Profils recherchés
- Diplômé-e de l'enseignement supérieur (BAC+5)
- Connaissances avérées des techniques du bâtiment, de l'urbanisme et des espaces verts
- Connaissances de la réglementation en matière de sécurité et d'hygiène au travail
- Connaissances des finances et des marchés publics
- Aptitude à la conduite de projet. Capacité à programmer et à rendre compte avec des tableaux de suivi et des bilans d'activité
- Capacité rédactionnelle (rédaction des cahiers des charges en particulier) et maîtrise des outils informatiques
- Aptitude au management (encadrement de deux techniciens)
- Organisation, rigueur, capacité d'anticipation, réactivité face aux aléas, sens de la communication
- Connaissances avérées des techniques du bâtiment, de l'urbanisme et des espaces verts
- Connaissances de la réglementation en matière de sécurité et d'hygiène au travail
- Connaissances des finances et des marchés publics
- Aptitude à la conduite de projet. Capacité à programmer et à rendre compte avec des tableaux de suivi et des bilans d'activité
- Capacité rédactionnelle (rédaction des cahiers des charges en particulier) et maîtrise des outils informatiques
- Aptitude au management (encadrement de deux techniciens)
- Organisation, rigueur, capacité d'anticipation, réactivité face aux aléas, sens de la communication
Contact
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.