Gestionnaire Marchés Publics à la Maintenance des Bâtiments
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Offre n° O059210600312711
Publiée le 03/06/2021
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
LILLE
Poste à pourvoir le
01/09/2021
Date limite de candidature
03/07/2021
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Affaires juridiques >
Modes de gestion et commande publique
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité du/de la responsable marchés publics de la direction de la maintenance des bâtiments et en lien avec les responsables de service de la direction, le/la juriste gestionnaire des marchés publics met en œuvre les procédures de marchés programmées par la direction et suit la bonne exécution juridique des contrats.
En particulier, il/elle est chargé-e de l'accompagnement à la définition des besoins et du suivi de la procédure de passation et d'exécution des contrats (marchés publics de travaux et prestations intellectuelles). Il/elle assure l'accompagnement et le conseil des services tout au long de la procédure et de la vie du contrat
En particulier, il/elle est chargé-e de l'accompagnement à la définition des besoins et du suivi de la procédure de passation et d'exécution des contrats (marchés publics de travaux et prestations intellectuelles). Il/elle assure l'accompagnement et le conseil des services tout au long de la procédure et de la vie du contrat
Missions / conditions d'exercice
Marchés publics (95%)
Accompagnement des services de la direction de la maintenance des bâtiments dans la définition de ses besoins et le choix des montages contractuels adaptés
Incitation et accompagnement des services à la mise en oeuvre de la politique de la commande publique (performance des achats, intégration des enjeux sociaux et environnementaux
Pilotage des procédures de passation des marchés de travaux
Rédaction des pièces administratives des contrats
Contrôle des autres pièces
Suivi ou supervision des procédures de publicité, de mise en concurrence et d'attribution
Suivi des questions des candidats
Appui à la négociation
Appui à la rédaction des rapports d'analyse
Rédaction des rapports et délibérations aux instances territoriales
Accompagnement au suivi et à l'exécution des marchés
Conseil et assistance aux services dans les problématiques d'exécution des contrats et la passation des avenants
Veille juridique sur le droit de la commande publique
Contribution à la production d'outils permettant le suivi des procédures en cours et à venir
Suivi Administratif (5%) : Création de tiers et marchés sur Coriolis, Astech*
Accompagnement des services de la direction de la maintenance des bâtiments dans la définition de ses besoins et le choix des montages contractuels adaptés
Incitation et accompagnement des services à la mise en oeuvre de la politique de la commande publique (performance des achats, intégration des enjeux sociaux et environnementaux
Pilotage des procédures de passation des marchés de travaux
Rédaction des pièces administratives des contrats
Contrôle des autres pièces
Suivi ou supervision des procédures de publicité, de mise en concurrence et d'attribution
Suivi des questions des candidats
Appui à la négociation
Appui à la rédaction des rapports d'analyse
Rédaction des rapports et délibérations aux instances territoriales
Accompagnement au suivi et à l'exécution des marchés
Conseil et assistance aux services dans les problématiques d'exécution des contrats et la passation des avenants
Veille juridique sur le droit de la commande publique
Contribution à la production d'outils permettant le suivi des procédures en cours et à venir
Suivi Administratif (5%) : Création de tiers et marchés sur Coriolis, Astech*
Profils recherchés
Compétences métier
Connaissance du droit public des contrats (en particulier des marchés publics de travaux et prestations intellectuelles)
Connaissance du fonctionnement institutionnel d'une collectivité territoriale
Capacité à travailler en équipe, le plus souvent avec un-e chargé-e de projet technique et/ou opérationnel-le
Capacité à mener plusieurs dossiers de front
Maîtrise des marchés publics
Connaissance des principes généraux de comptabilité publique
Connaissance du statut de la fonction publique territoriale
Maîtrise des logiciels bureautiques courants (pack office)
Connaissance des outils Web, adaptabilité aux outils internes bâtis sur le même principe
Connaissance de Coriolis, Ged, e-parapheur, Astech, Achat public....
Formation initiale type Bac+5 (ou minimum Bac+2 avec expérience en droit, finances, management des collectivités)
Compétences comportementales
Qualités relationnelles et pédagogiques reconnues, sens de l'écoute
Force de proposition
Autonomie
Initiative / anticipation
Rigueur
Discrétion, confidentialité
Aptitude aux changements
Connaissance du droit public des contrats (en particulier des marchés publics de travaux et prestations intellectuelles)
Connaissance du fonctionnement institutionnel d'une collectivité territoriale
Capacité à travailler en équipe, le plus souvent avec un-e chargé-e de projet technique et/ou opérationnel-le
Capacité à mener plusieurs dossiers de front
Maîtrise des marchés publics
Connaissance des principes généraux de comptabilité publique
Connaissance du statut de la fonction publique territoriale
Maîtrise des logiciels bureautiques courants (pack office)
Connaissance des outils Web, adaptabilité aux outils internes bâtis sur le même principe
Connaissance de Coriolis, Ged, e-parapheur, Astech, Achat public....
Formation initiale type Bac+5 (ou minimum Bac+2 avec expérience en droit, finances, management des collectivités)
Compétences comportementales
Qualités relationnelles et pédagogiques reconnues, sens de l'écoute
Force de proposition
Autonomie
Initiative / anticipation
Rigueur
Discrétion, confidentialité
Aptitude aux changements
Contact
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.