Juriste construction et domanialité
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O059210600320469
Publiée le 11/06/2021
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
LILLE
Poste à pourvoir le
15/09/2021
Date limite de candidature
11/07/2021
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Affaires juridiques >
Prévention des risques juridiques et contentieux
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Le Service des Affaires Juridiques est l'un des trois services de la Direction Générale Adjointe
" Conseil Juridique - Droit - Instances ". Il a pour mission l'assistance et le conseil juridique opérationnel auprès des services de la Ville ainsi que la défense de ses intérêts dans les procédures contentieuses. Composé d'une équipe de juristes pluridisciplinaires de catégorie A, le service est en constante relation avec l'ensemble des services municipaux.
" Conseil Juridique - Droit - Instances ". Il a pour mission l'assistance et le conseil juridique opérationnel auprès des services de la Ville ainsi que la défense de ses intérêts dans les procédures contentieuses. Composé d'une équipe de juristes pluridisciplinaires de catégorie A, le service est en constante relation avec l'ensemble des services municipaux.
Missions / conditions d'exercice
* Conseil et assistance juridique des services opérationnels avec une dominante d'activité orientée vers le droit de la construction (responsabilités contractuelle et extra-contractuelle...), l'occupation du domaine et la police administrative,
* Instruction et suivi des procédures contentieuses diligentées par ou contre la Ville, en liaison avec les services opérationnels concernés et les avocats, rédaction des mémoires de la Ville, représentation de la Ville devant les juridictions administratives et judiciaires,
* Analyse et contrôle juridique des délibérations du Conseil Municipal,
* Suivi de l'évolution de la réglementation et de son application dans la collectivité.
* Instruction et suivi des procédures contentieuses diligentées par ou contre la Ville, en liaison avec les services opérationnels concernés et les avocats, rédaction des mémoires de la Ville, représentation de la Ville devant les juridictions administratives et judiciaires,
* Analyse et contrôle juridique des délibérations du Conseil Municipal,
* Suivi de l'évolution de la réglementation et de son application dans la collectivité.
Profils recherchés
COMPETENCES METIER ( CONNAISSANCES, SAVOIR FAIRE)
* Formation juridique en droit public de niveau supérieur (bac +4 minimum),
* Maîtrise du droit administratif général, du droit des collectivités locales, du droit de la construction, et de leurs applications concrètes,
* Maîtrise des procédures contentieuses.
COMPETENCES COMPORTEMENTALES ( QUALITES REQUISES)
* Qualités rédactionnelles et relationnelles,
* Esprit d'initiative,
* Esprit d'analyse et de synthèse,
* Etre force de proposition,
* Rigueur,
* Réactivité,
* Polyvalence.
* Formation juridique en droit public de niveau supérieur (bac +4 minimum),
* Maîtrise du droit administratif général, du droit des collectivités locales, du droit de la construction, et de leurs applications concrètes,
* Maîtrise des procédures contentieuses.
COMPETENCES COMPORTEMENTALES ( QUALITES REQUISES)
* Qualités rédactionnelles et relationnelles,
* Esprit d'initiative,
* Esprit d'analyse et de synthèse,
* Etre force de proposition,
* Rigueur,
* Réactivité,
* Polyvalence.
Contact
Informations complémentaires
Place Augustin Laurent
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.