Responsable de Pôle Enfance Famille Jeunesse adjoint F/H

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O059210600320792
Publiée le 11/06/2021

Synthèse de l'offre

Employeur
CONSEIL DEPARTEMENTAL DU NORD
Hôtel du département - 51 rue gustave delory
59047 Lille cedex
Lieu de travail
ROUBAIX
Poste à pourvoir le
01/09/2021
Date limite de candidature
23/07/2021
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Enfance, famille > Parentalité, familles et protection de l'enfance
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Conseiller socio-éducatif
Conseiller supérieur socio-éducatif
Conseiller hors classe socio-éducatif
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
La Direction Territoriale de Prévention et d'Action Sociale (DTPAS) de XXX est l'une des 7 Directions Territoriales de la Direction Générale Adjointe chargée de la Solidarité. Elle met en œuvre les politiques départementales d'action sociale, dans son territoire. Cette Direction compte XXX agents et comprend 4 pôles dont le Pôle Enfance Jeunesse Famille.

Sous l'autorité hiérarchique du Responsable de Pôle Enfance Jeunesse Famille (RPEJF), le Responsable de Pôle Adjoint supplée le RPEJF dans l'exercice de ses responsabilités. Par délégation du Président du Conseil Départemental et sous l'autorité du RPEJF, il assure la représentation du Département et exerce l'autorité administrative dans le domaine de la protection de l'enfance. Il contribue au pilotage et à l'animation des missions de protection de l'Enfance ainsi que des politiques de Prévention Jeunesse sur son territoire.

A l'interne, il travaille en relation avec les services de la Direction Territoriale de Prévention et d'Action Sociale (DTPAS), des Unités Territoriales de Prévention et d'Action Sociale (UTPAS) et des Directions Thématiques (DEFJ, DIPLE,...).
A l'externe, il est l'interlocuteur privilégié des autorités judiciaires et des acteurs de la protection de l'enfance.
Missions / conditions d'exercice
Le Département du Nord s'engage en faveur de l'Enfant grâce au développement d'un réseau de professionnels dédiés sur l'ensemble de son territoire.Le Pôle Enfance Famille Jeunesse (PEFJ) impulse la politique liée à la Protection de l'Enfance en lien direct avec les différentes Unités Territoriales de Prévention et d'Action Sociale du territoire.Sous l'autorité du Responsable PEFJ, en qualité de Responsable du Pôle Enfance Famille Jeunesse  adjoint (F/H), vous contribuez activement à :Animer les missions de protection de l'enfance et de prévention jeunesse sur le territoire en cohérence avec le schéma enfance famille et les orientations fixées par le projet territorial d'action sociale de la direction ;Piloter et organiser les ressources et l'activité de l'équipe ;Encadrer et manager les agents du Pôle Enfance Famille Jeunesse aux côtés du Responsable ;Exercer, par délégation du Président du Conseil Départemental, la fonction d'employeur des assistants familiaux ;Organiser le fonctionnement des Lieux de rencontre Parents-Enfants.
Profils recherchés
Attiré(e) par les sujets de prévention et d'action sociale et en maîtrisez le cadre réglementaire et organisationnel ; Reconnu(e) pour votre capacité d'analyse, organisé(e) et à l'aise dans les environnements et situations complexes ; Doté(e) d'une forte aptitude relationnelle et fédératrice, vous savez impulser une dynamique positive et animer un travail partenarial solide ; Mobile, titulaire d'un permis B, en mesure d'entretenir et de créer des relations de proximité.

Contact

Informations complémentaires
Candidature à adresser à Madame Djamila BELGACEM via le lien

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.