Responsable de service social départemental F/H
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O059210700344210
Publiée le 06/07/2021
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
UTPAS Lomme Lambersart - 257 Rue Auguste Bonte (Nord)
Poste à pourvoir le
01/10/2021
Date limite de candidature
15/08/2021
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Parentalité, familles et protection de l'enfance
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Conseiller hors classe socio-éducatif
Attaché principal
Attaché hors classe
Conseiller supérieur socio-éducatif
Conseiller socio-éducatif
Conseiller hors classe socio-éducatif
Attaché principal
Attaché hors classe
Conseiller supérieur socio-éducatif
Conseiller socio-éducatif
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité du responsable d'UTPAS et en lien fonctionnel avec les Responsables de Pôles, il met en œuvre localement la politique d'action sociale définie par le Département relevant des missions du Service Social Départemental. Il contribue, à ce titre, à la mission de protection de l'enfance. Il assure l'encadrement de son équipe et la coordination des activités socio-éducatives engagées auprès des usagers. Il veille au respect du cadre juridique, du secret professionnel et des règles éthiques et déontologiques. À l'interne, il travaille avec les responsables des services de l'UTPAS (Enfance, Protection Maternelle et Infantile Prévention Santé), l'équipe administrative, les services de la DTPAS et les UTPAS des autres territoires. À l'externe, il est en relation avec les acteurs institutionnels et associatif
Missions / conditions d'exercice
Le SSD est un service public d'action sociale de proximité où des professionnels de l'accompagnement social accueillent les usagers au sein de l'UTPAS et les aident à surmonter leurs difficultés familiales, financières, de logement, d'éducation et de santé.En qualité de responsable du service social départemental de l'UTPAS de Lomme-Lambersart, vous contribuez activement à :Définir et mettre en œuvre les orientations stratégiques d'action sociale dans le cadre du projet territorial ;Encadrer et manager les professionnels du service ;Piloter et organiser les ressources et l'activité de l'équipe ;Animer et coordonner le Développement Social Local ( DSL) dans une logique partenariale ;Organiser l'accueil, l'accès au droits, l'évaluation et garantir la qualité de l'accompagnement individuel et collectif ;Travailler en transversalité avec l'ensemble des équipes de l'UTPAS ;Assurer, si besoin, l'intérim du responsable du service Enfance.
Profils recherchés
Attiré(e) par les sujets de prévention et d'action sociale et en maîtrisez le cadre réglementaire et organisationnel ;Manager à l'écoute de votre équipe, à l'aise dans les environnements et situations complexes ;Doté(e) d'une forte aptitude relationnelle et fédératrice, vous savez impulser une dynamique d'équipe positive et animer un travail partenarial solide ;Mobile, titulaire du permis B, en mesure d'entretenir et de créer des relations de proximité ;Titulaire du diplôme d'Etat d'assistant(e) de service social et enregistré(e) au répertoire ADELI de l'ARS du Département du Nord.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Salaire annuel net composé d'un Complément Indemnitaire Annuel et d'une prime annuelle ;Aménagement des temps de travail, RTT, CET ;Titre repas ou restaurant collectif ;Complémentaire Santé & Prévoyance (facultative) ;Prestations Sociales (CESU, chèques vacances, ...) et Comité d'uvres Sociales ;Frais de déplacement pris en charge (permis B obligatoire).
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.