Responsable du Centre Technique Municipal
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Offre n° O059210700366731
Publiée le 27/07/2021
Synthèse de l'offre
Employeur
Leers est une commune de 9 600 habitants située au coeur de l'agglomération roubaisienne.
Ville dynamique, elle propose de nombreux services : 3 écoles primaires, des activités périscolaires, des centres de loisirs, une école municipale de musique, une maison des jeunes, des équipements sportifs diversifiés, une résidence autonomie, un EHPAD, des festivités toute l'année
Ville dynamique, elle propose de nombreux services : 3 écoles primaires, des activités périscolaires, des centres de loisirs, une école municipale de musique, une maison des jeunes, des équipements sportifs diversifiés, une résidence autonomie, un EHPAD, des festivités toute l'année
Site web de l'employeur
Lieu de travail
rue de la Papinerie, Leers (Nord)
Poste à pourvoir le
01/10/2021
Date limite de candidature
17/09/2021
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité du Directeur du Service technique, vous serez chargé(e) du pilotage et de la coordination du Centre Technique Municipal soit une trentaine d'agents, répartis en trois équipes : maintenance des bâtiments et logistique, propreté urbaine et espaces verts, entretien des locaux.
Missions / conditions d'exercice
Vous serez plus précisément chargé(e) de :
* Encadrement des équipes du CTM et pilotage administratif et financier du service
- Encadrement et coordination des équipes, en lien avec les futurs responsables d'équipes,
- Animation de l'équipe d'encadrement intermédiaire,
- Finalisation et mise en œuvre de la nouvelle organisation,
- Planification, organisation et suivi des plannings, congés, astreintes, HS...,
- Veille et application des règles d'hygiène et de sécurité au travail,
- Gestion administrative, financière et budgétaire du service (environ 200 000 € en fonctionnement et 50 000 € en investissement)
- Elaboration et tenue d'outils de suivi d'activité
* Coordination des interventions techniques
- Planifier les travaux de maintenance et d'entretien dans les bâtiments municipaux (écoles, Mairie, salles polyvalentes, complexes sportifs...),
- Analyser les besoins et proposer et chiffrer les solutions techniques,
- Organiser et assurer le suivi des chantiers en régie (technique, comptable, délais), en contrôler l'exécution
- Veiller à la bonne utilisation du matériel (machines, outillage,...) et à son entretien
- Reporting régulier auprès du DST
- Participer à la mise en place technique des activités culturelles, protocolaires et sportives organisées par la municipalité et en lien avec les services organisateurs,
- Poursuite du déploiement du logiciel de gestion des interventions (ATAL)
* Encadrement des équipes du CTM et pilotage administratif et financier du service
- Encadrement et coordination des équipes, en lien avec les futurs responsables d'équipes,
- Animation de l'équipe d'encadrement intermédiaire,
- Finalisation et mise en œuvre de la nouvelle organisation,
- Planification, organisation et suivi des plannings, congés, astreintes, HS...,
- Veille et application des règles d'hygiène et de sécurité au travail,
- Gestion administrative, financière et budgétaire du service (environ 200 000 € en fonctionnement et 50 000 € en investissement)
- Elaboration et tenue d'outils de suivi d'activité
* Coordination des interventions techniques
- Planifier les travaux de maintenance et d'entretien dans les bâtiments municipaux (écoles, Mairie, salles polyvalentes, complexes sportifs...),
- Analyser les besoins et proposer et chiffrer les solutions techniques,
- Organiser et assurer le suivi des chantiers en régie (technique, comptable, délais), en contrôler l'exécution
- Veiller à la bonne utilisation du matériel (machines, outillage,...) et à son entretien
- Reporting régulier auprès du DST
- Participer à la mise en place technique des activités culturelles, protocolaires et sportives organisées par la municipalité et en lien avec les services organisateurs,
- Poursuite du déploiement du logiciel de gestion des interventions (ATAL)
Profils recherchés
Fonctionnaire ou lauréat du concours de technicien territorial
Expérience confirmée dans l'encadrement d'une équipe technique pluridisciplinaire
Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales
Connaissances techniques tous corps d'état ainsi que dans la prévention des risques professionnels Goût pour le travail en équipe et en transversalité
Capacités de gestion
Rigueur, sens de l'organisation, autonomie
Réactivité et force de proposition
Expérience en conduite de changement
Permis B indispensable
Spécificités du poste :
Le CTM est excentré de la Mairie (à environ 1 km),
Poste à temps complet du lundi au vendredi (les autres services municipaux fonctionnent du mardi au samedi midi),
Gestion multi-sites, déplacements quotidiens sur le territoire de la collectivité,
Le poste suppose une présence sur le terrain et un travail ponctuel en soirées, week-ends et jours fériés
Expérience confirmée dans l'encadrement d'une équipe technique pluridisciplinaire
Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales
Connaissances techniques tous corps d'état ainsi que dans la prévention des risques professionnels Goût pour le travail en équipe et en transversalité
Capacités de gestion
Rigueur, sens de l'organisation, autonomie
Réactivité et force de proposition
Expérience en conduite de changement
Permis B indispensable
Spécificités du poste :
Le CTM est excentré de la Mairie (à environ 1 km),
Poste à temps complet du lundi au vendredi (les autres services municipaux fonctionnent du mardi au samedi midi),
Gestion multi-sites, déplacements quotidiens sur le territoire de la collectivité,
Le poste suppose une présence sur le terrain et un travail ponctuel en soirées, week-ends et jours fériés
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à
Monsieur le Maire
25 rue de Lys
BP11
59115 LEERS
Monsieur le Maire
25 rue de Lys
BP11
59115 LEERS
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE LEERS
>- 25 rue de lys - bp 11
59115 Leers
>- 25 rue de lys - bp 11
59115 Leers
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.