Directeur.trice communication, événementiel et vie associative
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Offre n° O059210700371568
Publiée le 30/07/2021
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
DOUAI Cedex
Poste à pourvoir le
15/09/2021
Date limite de candidature
31/08/2021
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Un poste de Directeur.trice communication, événementiel et vie associative est disponible au sein de la collectivité.
Rattaché(e) au directeur général des services, membre du comité de direction, vous participerez à la mise en œuvre des orientations stratégiques en matière de communication, de promotion et de valorisation de la commune ainsi qu'à l'animation du programme évènementiel annuel. En outre, vous piloterez le suivi du monde associatif (non sportif) de la commune.
Rattaché(e) au directeur général des services, membre du comité de direction, vous participerez à la mise en œuvre des orientations stratégiques en matière de communication, de promotion et de valorisation de la commune ainsi qu'à l'animation du programme évènementiel annuel. En outre, vous piloterez le suivi du monde associatif (non sportif) de la commune.
Missions / conditions d'exercice
Participation à la définition et à la mise en œuvre des orientations stratégiques en matière de communication et de marketing territorial
- Proposer les supports de communication adaptés aux différentes politiques publiques,
- Identifier et analyser les besoins de communication des différents services municipaux,
- Concevoir la stratégie de communication adaptée au développement d'un projet, d'un événement ou d'un équipement,
- Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre de la communication interne de la collectivité,
- Mettre en place la refonte du site internet.
Animation de la direction de la communication
- Concevoir et mettre en œuvre la ligne éditoriale des publications et supports (presse, web, etc.),
- Organiser et animer des conférences de rédaction,
- Gérer et coordonner les relations presse,
- Piloter le calendrier de sortie des supports de communication.
Pilotage et organisation des évènements municipaux
- Piloter les nombreux évènements et manifestations,
- Elaborer des fiches techniques à destination des services municipaux impliqués,
- Elaborer des dossiers de sécurité auprès des services de secours et de prévention,
- Concevoir de nouveaux événements.
Gestion de la vie associative
- Être le contact privilégié des associations (non sportives),
- Piloter le dossier de demande de subventions des associations,
- Elaborer les conventions d'objectifs et de moyens.
Gestion des équipements municipaux (salles des fêtes, maisons de quartier)
- Gérer les plannings d'occupation,
- Co-piloter avec la direction des bâtiments le programme de rénovation d'équipements publics spécifiques.
Management d'équipe
- Animer une équipe de 10 collaborateurs directs et de 25 personnes affectées à l'entretien et à la surveillance des sites municipaux dédiés (maisons des associations, salles des fêtes, salles de l'hôtel de ville).
Pilotage et gestion des budgets de votre direction
- Elaborer, suivre et piloter les budgets,
- Optimiser les dépenses de fonctionnement,
- Rechercher des financements extérieurs,
- Maîtriser les procédures d'achats publics.
- Proposer les supports de communication adaptés aux différentes politiques publiques,
- Identifier et analyser les besoins de communication des différents services municipaux,
- Concevoir la stratégie de communication adaptée au développement d'un projet, d'un événement ou d'un équipement,
- Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre de la communication interne de la collectivité,
- Mettre en place la refonte du site internet.
Animation de la direction de la communication
- Concevoir et mettre en œuvre la ligne éditoriale des publications et supports (presse, web, etc.),
- Organiser et animer des conférences de rédaction,
- Gérer et coordonner les relations presse,
- Piloter le calendrier de sortie des supports de communication.
Pilotage et organisation des évènements municipaux
- Piloter les nombreux évènements et manifestations,
- Elaborer des fiches techniques à destination des services municipaux impliqués,
- Elaborer des dossiers de sécurité auprès des services de secours et de prévention,
- Concevoir de nouveaux événements.
Gestion de la vie associative
- Être le contact privilégié des associations (non sportives),
- Piloter le dossier de demande de subventions des associations,
- Elaborer les conventions d'objectifs et de moyens.
Gestion des équipements municipaux (salles des fêtes, maisons de quartier)
- Gérer les plannings d'occupation,
- Co-piloter avec la direction des bâtiments le programme de rénovation d'équipements publics spécifiques.
Management d'équipe
- Animer une équipe de 10 collaborateurs directs et de 25 personnes affectées à l'entretien et à la surveillance des sites municipaux dédiés (maisons des associations, salles des fêtes, salles de l'hôtel de ville).
Pilotage et gestion des budgets de votre direction
- Elaborer, suivre et piloter les budgets,
- Optimiser les dépenses de fonctionnement,
- Rechercher des financements extérieurs,
- Maîtriser les procédures d'achats publics.
Profils recherchés
SAVOIR-ETRE
- Vous êtes doté(e) de solides capacités d'organisation et d'animation,
- Vous êtes reconnu(e) pour votre sens relationnel et votre capacité à travailler en transversalité et à fédérer
- Vous contribuerez à la promotion de la ville,
- Vous avez du bon sens pratique pour faire face aux situations imprévues de dernière minute.
SAVOIR-FAIRE
- Vous maîtrisez les outils et technologies de l'information, de la communication et du multimédia,
- Vous connaissez les principaux langages de communication (écrit, oral, événementiel, signalétique, charte graphique...),
- Vous êtes en capacité à travailler en équipe, en transversalité,
- Vous maîtrisez la conduite de projet.
- Vous êtes doté(e) de solides capacités d'organisation et d'animation,
- Vous êtes reconnu(e) pour votre sens relationnel et votre capacité à travailler en transversalité et à fédérer
- Vous contribuerez à la promotion de la ville,
- Vous avez du bon sens pratique pour faire face aux situations imprévues de dernière minute.
SAVOIR-FAIRE
- Vous maîtrisez les outils et technologies de l'information, de la communication et du multimédia,
- Vous connaissez les principaux langages de communication (écrit, oral, événementiel, signalétique, charte graphique...),
- Vous êtes en capacité à travailler en équipe, en transversalité,
- Vous maîtrisez la conduite de projet.
Contact
Lien de candidature
Informations complémentaires
Déposez votre candidature avec lettre de motivation et curriculum vitæ en ligne sur www.ville-douai.fr dans l'onglet :
La Mairie / Offre d'emploi / Déposez votre candidature /Choisir la référence de l'annonce / COM_Dir_000286_3108
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Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.