Directeur Aménagement du territoire
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O059210700371823
Publiée le 04/11/2021
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
ROUBAIX Cedex 1
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
30/11/2021
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière >
Stratégie d'aménagement et planification
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur en chef
Ingénieur principal
Attaché
Ingénieur
Attaché principal
Ingénieur principal
Attaché
Ingénieur
Attaché principal
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Le directeur aménagement du territoire sera amené à participer à la définition et à la mise en œuvre des orientations stratégiques de la Ville en matière d'aménagement, dans un contexte de renouvellement urbain avec une enveloppe de 430 millions d'euros qui implique de nombreux aménagements extérieurs. Il sera placé sous la responsabilité du directeur du pôle Aménagement de la Ville et Bâtiments, qui comprend 7 directions (aménagement du territoire, habitat et hygiène, urbanisme et gestion immobilière, NPRU, programmation et architecture, maintenance et performance bâtimentaire, espace public et mobilités) ainsi que 2 missions (grands boulevards/centre-ville et canal/Union/La Lainière).
Missions / conditions d'exercice
* Superviser et piloter des études, projets et chantiers (en maîtrise d'ouvrage Ville ou autre) ;
* Suivre et mettre en œuvre un Projet Partenarial d'Aménagement ;
* Assister des élus pour le choix d'implantations foncières et immobilières ;
* Participer à la recherche de financements auprès de partenaires institutionnels ou privés ;
* Préparer et piloter la gestion budgétaire d'un Plan Pluriannuel d'Investissement ;
* Développer et animer des partenariats et des réseaux ;
* Développer et conduire des projets interservices et partenariaux ;
* Impulser et coordonner des projets structurants ;
* Traduire des orientations politiques en plans d'actions et en projets ;
* Manager une équipe ;
* Assurer la gestion administrative et budgétaire d'une direction ;
* Promouvoir une politique d'aménagement ;
* Définir une stratégie de communication ;
* Piloter une veille prospective.
* Suivre et mettre en œuvre un Projet Partenarial d'Aménagement ;
* Assister des élus pour le choix d'implantations foncières et immobilières ;
* Participer à la recherche de financements auprès de partenaires institutionnels ou privés ;
* Préparer et piloter la gestion budgétaire d'un Plan Pluriannuel d'Investissement ;
* Développer et animer des partenariats et des réseaux ;
* Développer et conduire des projets interservices et partenariaux ;
* Impulser et coordonner des projets structurants ;
* Traduire des orientations politiques en plans d'actions et en projets ;
* Manager une équipe ;
* Assurer la gestion administrative et budgétaire d'une direction ;
* Promouvoir une politique d'aménagement ;
* Définir une stratégie de communication ;
* Piloter une veille prospective.
Profils recherchés
* Compétences techniques sur le montage d'opérations complexes en aménagement et en construction
* Compétences en termes de suivi et d'organisation de chantier
* Connaissance des principes de fonctionnement des administrations et établissements publics, des règles budgétaires et comptables de la comptabilité publique et des marchés publics
* Connaissance des enjeux, évolutions et cadre réglementaire des politiques publiques
* Mise en œuvre d'outils de suivi et d'évaluation
* Accompagnement au changement, mise en place de démarches qualité
* Maîtrise des méthodologies d'analyse et de diagnostic
* Maîtrise des techniques de négociation et de communication
* Elaboration de documents administratifs et juridiques de cadrage
* Esprit d'initiative, goût pour l'innovation
* Réactivité et disponibilité
* Compétences en termes de suivi et d'organisation de chantier
* Connaissance des principes de fonctionnement des administrations et établissements publics, des règles budgétaires et comptables de la comptabilité publique et des marchés publics
* Connaissance des enjeux, évolutions et cadre réglementaire des politiques publiques
* Mise en œuvre d'outils de suivi et d'évaluation
* Accompagnement au changement, mise en place de démarches qualité
* Maîtrise des méthodologies d'analyse et de diagnostic
* Maîtrise des techniques de négociation et de communication
* Elaboration de documents administratifs et juridiques de cadrage
* Esprit d'initiative, goût pour l'innovation
* Réactivité et disponibilité
Contact
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.