Au sein de l'Equipe Transition écologique, la Ville de Lille cherche un(e) chargé(e) de mission " transition énergétique " expérimenté(e), créatif(ve), autonome et polyvalent(e). Cette personne aura en charge de favoriser la transition énergétique du territoire de Lille, Hellemmes et Lomme en déclinant la stratégie énergétique de la MEL sur le territoire lillois (priorisation, animation et diffusion auprès des partenaires et acteurs locaux) ; en mobilisant les partenaires et acteurs du territoire en faveur de la transition énergétique ; en suscitant, en dynamisant et en suivant des projets concrets de transition énergétique : rénovation énergétique des bâtiments publics et privés, massification des énergies renouvelables et du raccordement au réseau de chaleur, développement de l'électro mobilité....

Dans un dialogue continu permanent avec le service énergie de la Métropole Européenne de Lille ainsi qu'avec la cellule fluides/énergie municipale, il (elle) veillera à assurer la cohérence et la pertinence globale des actions et projets ; à initier ou susciter des projets de transition énergétique, à animer un réseau de partenaires sur ce sujet et à susciter des projets mutualisés. Il(elle) contribuera activement au Pacte Lille Bas Carbone qui porte des engagements bas carbone pour les opérations d'aménagement, de construction et de rénovation, signé par plus de 120 acteurs (promoteurs, bailleurs sociaux, aménageurs, bureaux d'études, entreprises, architectes) : suivi du volet énergie et carbone des projets de construction ou d'aménagement, lien avec la Maison de l'habitat durable pour la transition énergétique des logements anciens, mobilisation des partenaires institutionnels et économiques...). Il (elle) assurera également, en lien avec le (la) chargé(e) de mission " Plan lillois pour le Climat ", le suivi du volet " énergie " de ce plan qui constitue la déclinaison municipale du PCAET métropolitain

Décliner la stratégie " transition énergétique " de la MEL à l'échelle de Lille, Hellemmes et Lomme en fonction des potentialités et priorités territoriales, et la partager avec l'ensemble des directions municipales opérationnelles et des partenaires publics et privés concernés, dans le cadre d'une approche globale énergie-émissions GES ; en assurer le suivi et l'actualisation
Assurer la cohérence et la pertinence globale de l'ensemble des actions et projets municipaux ou développés par les partenaires en matière de transition énergétique (schéma de rénovation du patrimoine municipal, programme de rénovation des logements privés et sociaux, exigences du Pacte Lille bas carbone ; projets de construction, de rénovation, d'aménagement et de rénovation urbaine...) en particulier en matière de bâtiment et de mobilité
Mobiliser et accompagner les acteurs lillois en faveur de la transition énergétique et favoriser l'émergence et la conduite de projets concrets en faveur de la transition énergétique (partenaires institutionnels et économiques...)
Initier et développer des projets opérationels (ENR...)
En particulier :
Participer au Pacte Lille bas carbone notamment sur les volets énergie et carbone des bâtiments et de l'aménagement
Contribuer au Plan Lillois pour le Climat en suivant son volet énergie (état d'avancement, indicateurs, consolidation du bilan annuel ...)
Contribuer aux orientations et projets de la Maison de l'habitat durable et de la Maison des mobilités
Coopérer avec les acteurs de la transition énergétique (CD2E, professionnels du bâtiment, aménageurs, fournisseurs d'énergie, acteurs des réseaux énergétiques, associations,....)
Conseiller et accompagner les directions opérationnelles, dans leurs projets de transition énergétique (Direction urbanisme et aménagement, Direction de la Maintenance, Direction Habitat, garage municipal, Lomme et Hellemmes...)
Veille scientifique et réglementaire sur la transition énergétique, en particulier en matière de bâtiments ; veille sur les enjeux, ressources et bonnes pratiques en faveur de la transition énergétique ; et porter à connaissance de l'équipe de transition écologique et des directions opérationnelles concernées

Compétences métier
Niveau de formation : bac + 5 en construction durable, et/ou énergie.



Savoir-faire

- Autonome, méthodique et rigoureux/se

- Esprit d'analyse, de synthèse et sens de l'organisation

- Bonnes capacités rédactionnelles et d'expression orale

- Capacité à appréhender et à impulser des projets et à travailler en équipe

- Travailler en pleine synergie avec l'équipe, animation transversale, conduite de réunion

- Travailler en réseau, animer un partenariat avec les acteurs du territoire, des acteurs et partenaires nationaux et européens

- Tableaux de bord, reporting



Connaissances

- Montage et conduite de projets : formuler des préconisations et fonctionner en mode projet

- Connaissance du mode de fonctionnement d'une collectivité locale

- Maîtrise des outils informatiques

Compétences comportementales
- Autonomie, rigueur, méthode

- Esprit d'analyse et de synthèse, qualités pédagogiques

- Capacité à prioriser, sens de l'organisation

- Autonomie, prise d'initiative, capacité à rendre des comptes

- Capacités d'adaptation,

- Qualités de négociation,

- Aisance relationnelle