Gardien de Police Municipale
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Offre n° O059210900396269
Publiée le 04/01/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
- 650 avenue jean jaurès, Ronchin (Nord)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Police municipale
Grade(s) recherché(s)
Gardien brigadier
Brigadier-chef principal
Brigadier-chef principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Exercer les missions de prévention nécessaires au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publiques.
Assure une relation de proximité avec la population
Assure une relation de proximité avec la population
Missions / conditions d'exercice
Activités principales
Gestion des dossiers d'indécences ou d'insalubrités. Constat et rédaction du PV
COPIL
Sécurité écoles entrées sorties
Faire respecter les arrêtés de police du Maire
Verbalisation sur la commune
Mise en fourrière des véhicules. Suivi de toutes les mises en fourrière, expertise, destruction,
synthèse Procureur et Préfet
Sécurisation des différentes manifestations (braderie, vœux du Maire, feu d'artifice...)
Opération tranquillité vacances
Rédaction des rapports et PV concernant les affaires traitées
Gestion administrative des taxis
Conditions spécifiques d'exercice
Travail en bureau au poste de police
Déplacements constants sur la commune, les communes de la structure intercommunale,
voire les communes limitrophes
Présence par tous temps à l'extérieur
Horaires irréguliers avec amplitude variable
Exercice soumis à des conditions réglementaires d'agrément, d'assermentation, de formation
initiale et continue
Intégration dans une équipe composée de policiers municipaux et d'ASVP
Gestion des dossiers d'indécences ou d'insalubrités. Constat et rédaction du PV
COPIL
Sécurité écoles entrées sorties
Faire respecter les arrêtés de police du Maire
Verbalisation sur la commune
Mise en fourrière des véhicules. Suivi de toutes les mises en fourrière, expertise, destruction,
synthèse Procureur et Préfet
Sécurisation des différentes manifestations (braderie, vœux du Maire, feu d'artifice...)
Opération tranquillité vacances
Rédaction des rapports et PV concernant les affaires traitées
Gestion administrative des taxis
Conditions spécifiques d'exercice
Travail en bureau au poste de police
Déplacements constants sur la commune, les communes de la structure intercommunale,
voire les communes limitrophes
Présence par tous temps à l'extérieur
Horaires irréguliers avec amplitude variable
Exercice soumis à des conditions réglementaires d'agrément, d'assermentation, de formation
initiale et continue
Intégration dans une équipe composée de policiers municipaux et d'ASVP
Profils recherchés
Expérience souhaitée
Connaissance des institutions en lien avec la Sécurité et la Justice
Permis B,
Capacité de dialogue, à l'écoute et à la communication
Respect des obligations de discrétion et de confidentialité
Grande disponibilité
Aptitude au travail en commun et sens de l'organisation
Travail en transversalité avec les autres services communaux et partenaires extérieurs
Maîtrise de la législation et de la réglementation
Bonne maîtrise des outils informatiques
Connaissance des institutions en lien avec la Sécurité et la Justice
Permis B,
Capacité de dialogue, à l'écoute et à la communication
Respect des obligations de discrétion et de confidentialité
Grande disponibilité
Aptitude au travail en commun et sens de l'organisation
Travail en transversalité avec les autres services communaux et partenaires extérieurs
Maîtrise de la législation et de la réglementation
Bonne maîtrise des outils informatiques
Contact et modalités de candidature
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE RONCHIN
>- 650 avenue jean jaurès
59790 Ronchin
>- 650 avenue jean jaurès
59790 Ronchin
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.