Finalité du métier :
Contribuer à la définition des objectifs stratégiques en apportant un appui au responsable, à l'élu-e en lien avec son
domaine d'expertise

Contexte du poste :
La Région Hauts de France est née au 1er janvier 2016, suite à la loi du 16 janvier 2015 relative à la délimitation des
régions. Il s'agit à la fois d'un nouveau territoire avec des caractéristiques géographiques, démographiques, économiques,
etc.., et d'une nouvelle institution qui est à construire et à faire vivre.
La Région compte désormais près de 9 000 agents répartis sur plusieurs sites différents : services centraux à Lille et
Amiens, services déconcentrés sur le territoire, lycées, ports.
L'assemblée est composée de 170 conseillers régionaux issus des élections des 20 et 27 juin 2021 et l'exécutif comprend
à côté du Président du Conseil Régional, 15 Vice-Présidents en charge d'une thématique.
Le poste de délégué(e) est positionné auprès du/de la Président/Présidente de la commission n°6 " Aménagement du territoire et transition énergétique (rénovation urbaine, logement, troisième révolution industrielle, contrat de plan Etat-Région, Europe, fonds structurels) ".
Il a vocation à articuler la mise en oeuvre des objectifs du mandat en relation étroite avec les services de la Présidence ainsi que les services régionaux compétents sur la thématique

Activités coeur du métier :
Aider le responsable/l'élu-e à la mise en oeuvre de la politique liée à sa direction/délégation (préparer et suivre les
instances décisionnelles,...) ;
Conseiller et apporter une expertise sur la thématique d'intervention et sa déclinaison au sein de l'institution ;
Anticiper les contraintes et élaborer des scénarii prospectifs ;
Suivre la mise en oeuvre des programmes, des dossiers et faciliter leurs aboutissements ;
Apporter, rédiger des éléments d'aide à la décision ;
Développer, suivre et animer des réseaux liés au domaine, assurer un rôle d'interface ;
Favoriser la coopération des parties prenantes en assurant la mise à disposition des informations ;
Aider et faciliter la communication (rédiger des interventions, suivre et traiter les courriers sensibles, ...) ;
Assurer une veille sur la thématique, analyser le contexte et déterminer des pistes d'amélioration des procédures ;
Impulser une dynamique de réflexion et d'innovation ;
Représenter la direction, l'institution le cas échéant ;

Activités complémentaires :
Assurer à l'élu/élue l'appui technique, méthodologique nécessaire au bon déroulement de la commission n°6 " Aménagement du territoire et transition énergétique (rénovation urbaine, logement, troisième révolution industrielle, contrat de plan Etat-Région, Europe, fonds structurels) ".

Diplômes : Bac + 3 minimum

Profil Requis :
- Bon niveau de culture générale
- Bonne compréhension des enjeux des politiques publiques ainsi que des enjeux politiques territoriaux
- Capacité d'adaptation
- Capacité de synthèse
- Capacité rédactionnelle
- Connaissance des collectivités territoriales
- Connaissance de la géographie du territoire régional
- Esprit d'analyse
- Qualités organisationnelles