Jardinier-ière

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Offre n° O059210900403798
Publiée le 17/09/2021

Synthèse de l'offre

Employeur
MAIRIE DE LILLE
Place Augustin Laurent
59800 LILLE
Site web de l'employeur
Lieu de travail
LILLE
Poste à pourvoir le
01/12/2021
Date limite de candidature
17/10/2021
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de détachement
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Ingénierie écologique > Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Définir, conserver, entretenir et valoriser les collections végétales ; à des fins pédagogiques et scientifiques. Participer à la valorisation du Jardin des Plantes et sa requalification.
Niveau de diplôme souhaité
Conditions d'exercice
Jardin des Plantes : jardin d'agrément de 11 ha et à vocation botanique présentant des collections végétales :

- Carrés Botaniques (présentation de la systématique, des collections ethnobotaniques, des milieux et de la biologie (900 taxons)), Arboretum (186 taxons), Roseraie (170 taxons), Dahlias (60 variétés), Bassins aquatiques (projet de remise en eau) ;
- Nouvelles serres de production et de collections (3700 m2 dont 760 m2 Collections, 2400 m2 Production et 570 m2 hall de travail);
- Serre équatoriale (850 m2) et une Orangerie (300 m2).
- Développement des Collections : ouverture en 2021 de nouvelles serres ouvertes au public.
Jardin à vocation pédagogique accueillant plus de 10 000 personnes (visites) ; activité qui tend à se développer depuis 3 ans.
Horaires du travail : du mardi au vendredi de 7H30 à 11H30 et de 13H à 16H ; samedi de 9H à 12H et de 13 à 17H ; horaires susceptibles d'évoluer dans le cadre du projet de service
- Astreintes particulières : lors des événements (Fête de la Nature, Rendez-vous aux Jardins, Journées du Patrimoine, etc.)
- L'emploi s'exerce en extérieur et implique des déplacements à pied fréquents.
- L'emploi impose une bonne condition physique.
- Utilisation de matériel thermique, de tondeuses autoportées, taille-haies, outils de jardinage.
Missions / conditions d'exercice
Missions
- Gestion des plantes en collection, en lien avec la responsable scientifique qui comprend ci-après :

Entretien des collections du jardin des Plantes ;
Production de plantes de collection sous serres et en extérieur (semis, division rempotage, plantation, arrosage, désherbage) ;
Gestion des collections (inventaire, détermination et étiquetage) ;
Vulgarisation et transmission des savoirs et des savoir-faire auprès de tous publics ;
- Assure l'entretien du jardin (bêchage, binage, taille, tonte, plantations, paillage...)

- Conduite de véhicules - autorisation de conduite de matériel motorisé : (motoculteur, tondeuses...)

- Participe à l'organisation d'évènementiels au jardin des Plantes et au sein de la direction Nature en Ville

Responsabilités et résultats attendus :
- Il entretient les plantes de collection et le jardin des Plantes ;

- Il assure la gestion des collections : inventaire, détermination, étiquetage et suivi ;

- Il connait les techniques de production sous serres et les paramètres de gestion climatique ;

- Il participe à la diffusion génétique (graineterie, échanges ; traçabilité) ;

- Il contribue à la valorisation du jardin des Plantes et de ses collections auprès des différents publics ;

- Il contribue à la transmission de ses savoirs et savoir-faire auprès du public.

- L'agent démontrera une montée en compétence métier, notamment sur la connaissance des végétaux ;

- Il adopte des pratiques écologiques et contribue au respect de l'environnement (mise en place de la protection biologique intégrée et suivi ; recours à des procédés écologiques) ;

- Il est garant du respect du plan de gestion (respect de la qualité paysagère et écologique) ;

- Il veille à l'entretien et la bonne utilisation du matériel ; ainsi que le rangement du site et des fournitures ;

- Il veille à l'application de la réglementation en matière d'hygiène et de sécurité ;

- L'activité impose le port de vêtements de protection pour les traitements ainsi que le port de chaussures de sécurité et EPI adaptés aux différentes tâches de travail, fournit par la collectivité.
Profils recherchés
Compétences métier
- Connaissance exigée en botanique
- Gestion de collections et leur valorisation (mise en scène, vulgarisation, développement des collections) ;
- Bonne connaissance des végétaux et des techniques d'entretien des espaces verts
- Notion de gestion différenciée
- Connaissance de base sur les techniques d'animation et de communication orales et écrites pour accueillir, informer et sensibiliser le public ;
- Connaissance de base des techniques de production florale, sous serre et en extérieur ;
- Notion sur la gestion automatique des serres (nouvelles serres en mai 2018)
- Connaissance de base des parasites, maladies végétales et des procédés de protection des cultures (protection biologique intégrée et procédés écologiques pour la protection des plantes) ;
- Connaissance de la réglementation en hygiène et sécurité ;
- Connaissance de base sur la collectivité, son organisation et son fonctionnement.

Formation Jardinier Botaniste (CFPPA de Chateaufarine) ou équivalent ; expériences similaires en jardin botanique appréciées
Permis V.L
CACES R482 cat A, R489 cat3 et/ou R 486 cat B souhaités

Compétences comportementales :
Capacité à travailler en réseau, en concertation et en complémentarité ;
Rigueur scientifique et sens de l'organisation ;
Capacité à organiser son travail et travailler en autonomie ;
Sens du service public : accueil, conseil, orientation ;
Sensibilité et motivations pour la découverte et la préservation du monde vivant ;
Aisance à l'oral et aptitude à s'exprimer en public ;
Imagination et créativité ;
Disponibilité (travail le week-end) ;
Maitrise des outils bureautiques.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.