Chargé de mission service public insertion
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O059210900406284
Publiée le 22/09/2021
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Hôtel du département - 51 rue gustave delory, Lille (Nord)
Poste à pourvoir le
01/11/2021
Date limite de candidature
22/10/2021
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Insertion sociale et professionnelle
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Attaché principal
Attaché hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Direction Territoriale de Prévention et d'Action Sociale (DTPAS) de Lille est
l'une des 7 Directions Territoriales de la Direction Générale Adjointe chargée de la Solidarité. Elle met en oeuvre les politiques
départementales d'action sociale, dans son territoire. Cette Direction compte 900 agents et comprend 4 pôles, dont le Pôle Insertion
Professionnelle et Lutte contre les Exclusions (PIPLE) et 12 Unités territoriales d'Action Sociale (UTPAS). Le PIPLE est en charge de
l'animation, sur son territoire, des politiques d'insertion et d'accès à l'emploi des allocataires du RSA, d'insertion professionnelle des
jeunes et de solidarité logement. Le PIPLE est composé de plusieurs entité dont la plateforme de l'emploi et de l'insertion
professionnelle. Le Département du Nord a été retenu pour expérimenter la mise en oeuvre du Service Public de l'Insertion (SPI) qui
vise à : * Faciliter l'accès aux droits et accélérer l'orientation des personnes vers l'accompagnement qui leur est le plus adapté ; *
Décloisonner l'accompagnement social et l'accompagnement vers l'emploi en favorisant un accompagnement à la fois plus global et
plus intensif pour accélérer le retour à l'emploi ; * Massifier l'insertion par l'activité économique pour tous autour du principe de
" l'emploi d'abord ". Cette expérimentation est prévue pour 2 ans et associera très fortement Pôle Emploi. Sous
l'autorité du responsable de PIPLE et en collaboration étroite avec le Directeur de Projet SPI, le chargé de mission SPI coordonne à
l'échelle du territoire la mise en oeuvre opérationnelles des actions proposées dans le cadre de l'expérimentation. Il assure la
remontée régulière des indicateurs d'évaluation démandés par l'Etat et contribue à l'évaluation de l'expérimenation. A l'interne, il
travaille avec les professionnels et services de la DTPAS et de ses UTPAS, ainsi qu'avec les différents services de la DIPLE (pôle
solidarité Insertion, équipe IEJ, plateforme départementale de l'emploi et de l'insertion professionnelle. A l'externe, il travaille avec
les différents partenaires institutionnels et associatifs du territoire, et tout particulèrement avec Pôle Emploi.
l'une des 7 Directions Territoriales de la Direction Générale Adjointe chargée de la Solidarité. Elle met en oeuvre les politiques
départementales d'action sociale, dans son territoire. Cette Direction compte 900 agents et comprend 4 pôles, dont le Pôle Insertion
Professionnelle et Lutte contre les Exclusions (PIPLE) et 12 Unités territoriales d'Action Sociale (UTPAS). Le PIPLE est en charge de
l'animation, sur son territoire, des politiques d'insertion et d'accès à l'emploi des allocataires du RSA, d'insertion professionnelle des
jeunes et de solidarité logement. Le PIPLE est composé de plusieurs entité dont la plateforme de l'emploi et de l'insertion
professionnelle. Le Département du Nord a été retenu pour expérimenter la mise en oeuvre du Service Public de l'Insertion (SPI) qui
vise à : * Faciliter l'accès aux droits et accélérer l'orientation des personnes vers l'accompagnement qui leur est le plus adapté ; *
Décloisonner l'accompagnement social et l'accompagnement vers l'emploi en favorisant un accompagnement à la fois plus global et
plus intensif pour accélérer le retour à l'emploi ; * Massifier l'insertion par l'activité économique pour tous autour du principe de
" l'emploi d'abord ". Cette expérimentation est prévue pour 2 ans et associera très fortement Pôle Emploi. Sous
l'autorité du responsable de PIPLE et en collaboration étroite avec le Directeur de Projet SPI, le chargé de mission SPI coordonne à
l'échelle du territoire la mise en oeuvre opérationnelles des actions proposées dans le cadre de l'expérimentation. Il assure la
remontée régulière des indicateurs d'évaluation démandés par l'Etat et contribue à l'évaluation de l'expérimenation. A l'interne, il
travaille avec les professionnels et services de la DTPAS et de ses UTPAS, ainsi qu'avec les différents services de la DIPLE (pôle
solidarité Insertion, équipe IEJ, plateforme départementale de l'emploi et de l'insertion professionnelle. A l'externe, il travaille avec
les différents partenaires institutionnels et associatifs du territoire, et tout particulèrement avec Pôle Emploi.
Missions / conditions d'exercice
Chaque chargé de mission sera particulièrement en charge du développement
des axes du projet portés à l'échelle de son territoire. Participer à la mise en oeuvre opérationnelle des actions dans le cadre de
l'expérimentation SPI autour de 4 axes : * Axe 1 (Territoire Métropole Lille) : développer un accueil et une offre de service
partagés pour accélérer la prise en charge des personnes * Axe 2 (Territoire Métropole Roubaix-Tourcoing) : renforcer les
actions des partenaires sur un public identifié (en l'occurrence les jeunes) pour accélérer l'accès à l'emploi * Axe 3
(Territoire Avesnois): agir sur un territoire rural en soutenant la capacité d'ingénierie des acteurs au bénéfice des recrutements des
plus fragiles * Axe 4 (transversal) : soutenir cette approche globale s'appuyant sur le dossier unique d'insertion (DUI)
Participer à l'animation du partenariat territorial avec les acteurs du Service Public de l'Insertion : * Identifier les perspectives, les
opportunités dans le cadre de la mise en oeuvre des actions expérimentées * Repérer les acteurs de l'insertion du territoire et
développer le partenariat approprié dans le cadre des actions expérimentées * Analyser les besoins du territoire * Contribuer à
l'élaboration de documents de reporting sur les actions expérimentées Apporter un appui aux responsables de PIPLE sur la mise en
oeuvre de la stratégie RSA, dans le cadre de l'expérimentation SPI : * Proposer et suivre un reporting de la feuille de route SPI du
PIPLE * Coordonner la mise en oeuvre opérationnelle et assurer un appui technique sur l'expérimentation SPI auprès de l'ensemble
des services du PIPLE, des UTPAS et des partenaires * Contribuer à l'accompagnement des équipes pour l'appropriation et la mise en
oeuvre opérationnelle des nouvelles pratiques * Appuyer la coordination du renforcement de
des axes du projet portés à l'échelle de son territoire. Participer à la mise en oeuvre opérationnelle des actions dans le cadre de
l'expérimentation SPI autour de 4 axes : * Axe 1 (Territoire Métropole Lille) : développer un accueil et une offre de service
partagés pour accélérer la prise en charge des personnes * Axe 2 (Territoire Métropole Roubaix-Tourcoing) : renforcer les
actions des partenaires sur un public identifié (en l'occurrence les jeunes) pour accélérer l'accès à l'emploi * Axe 3
(Territoire Avesnois): agir sur un territoire rural en soutenant la capacité d'ingénierie des acteurs au bénéfice des recrutements des
plus fragiles * Axe 4 (transversal) : soutenir cette approche globale s'appuyant sur le dossier unique d'insertion (DUI)
Participer à l'animation du partenariat territorial avec les acteurs du Service Public de l'Insertion : * Identifier les perspectives, les
opportunités dans le cadre de la mise en oeuvre des actions expérimentées * Repérer les acteurs de l'insertion du territoire et
développer le partenariat approprié dans le cadre des actions expérimentées * Analyser les besoins du territoire * Contribuer à
l'élaboration de documents de reporting sur les actions expérimentées Apporter un appui aux responsables de PIPLE sur la mise en
oeuvre de la stratégie RSA, dans le cadre de l'expérimentation SPI : * Proposer et suivre un reporting de la feuille de route SPI du
PIPLE * Coordonner la mise en oeuvre opérationnelle et assurer un appui technique sur l'expérimentation SPI auprès de l'ensemble
des services du PIPLE, des UTPAS et des partenaires * Contribuer à l'accompagnement des équipes pour l'appropriation et la mise en
oeuvre opérationnelle des nouvelles pratiques * Appuyer la coordination du renforcement de
Profils recherchés
Management de projet ou par objectif : * Connaitre et appliquer la
méthodologie de projet * Savoir animer des groupes de travail et de réflexion * Animer et coordonner une équipe projet * Animer des
groupes de travail, de réflexion * Mettre en place des outils méthodologiques et/ou pédagogiques * Savoir évaluer l'impact d'une
action ou d'un projet Compétences organisationnelles : * Etre rigoureux * Savoir travailler en transversalité * Favoriser la bonne circulation de l'information * Savoir chercher l'information * Travailler avec méthode Aptitudes personnelles et de savoir-être : *
Disposer de bonnes capacités d'analyse et de synthèse * Etre force de proposition * Qualités relationnelles * Avoir de bonnes
capacités d'écoute Bureautique - Informatique : * Maitriser les outils informatiques courants * Maitriser la conception des tableaux
de bord et l'organisation du traitement de l'information * Savoir utiliser les outils de traitement informatique des données (Qlik
sense) Techniques administratives : * Disposer d'une bonne aisance rédactionnelle * Maitriser les outils informatiques courants
Social santé Insertion : * Connaître les partenaires institutionnels et les dispositifs d'action sociale en vigueur * Connaître les
partenaires institutionnels et les dispositifs d'action sociale en vigueur
méthodologie de projet * Savoir animer des groupes de travail et de réflexion * Animer et coordonner une équipe projet * Animer des
groupes de travail, de réflexion * Mettre en place des outils méthodologiques et/ou pédagogiques * Savoir évaluer l'impact d'une
action ou d'un projet Compétences organisationnelles : * Etre rigoureux * Savoir travailler en transversalité * Favoriser la bonne circulation de l'information * Savoir chercher l'information * Travailler avec méthode Aptitudes personnelles et de savoir-être : *
Disposer de bonnes capacités d'analyse et de synthèse * Etre force de proposition * Qualités relationnelles * Avoir de bonnes
capacités d'écoute Bureautique - Informatique : * Maitriser les outils informatiques courants * Maitriser la conception des tableaux
de bord et l'organisation du traitement de l'information * Savoir utiliser les outils de traitement informatique des données (Qlik
sense) Techniques administratives : * Disposer d'une bonne aisance rédactionnelle * Maitriser les outils informatiques courants
Social santé Insertion : * Connaître les partenaires institutionnels et les dispositifs d'action sociale en vigueur * Connaître les
partenaires institutionnels et les dispositifs d'action sociale en vigueur
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Obligations du poste : Avoir une expérience significative en matière d'insertion
professionnelle et d'accompagnement des allocataires du RSA Merci d'adresser votre candidature par mail à M. DRAPIER
professionnelle et d'accompagnement des allocataires du RSA Merci d'adresser votre candidature par mail à M. DRAPIER
Adresse de l'employeur
CONSEIL DEPARTEMENTAL DU NORD
>Hôtel du département - 51 rue gustave delory
59047 Lille cedex
>Hôtel du département - 51 rue gustave delory
59047 Lille cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.