Directeur ou Directrice Petite Enfance- Education - Jeunesse - Loisirs
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O059210900410066
Publiée le 27/09/2021
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
CV et lettre de motivation, Wasquehal (Nord)
Poste à pourvoir le
03/01/2022
Date limite de candidature
12/11/2021
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
A la croisée des grands axes routiers, desservie par un réseau de transports d'une grande densité (train, métro, tramway), la commune est réputée pour son tissu d'entreprises riche et varié (on y recense plus de 15 000 emplois), ses équipements de grande qualité (piscine, patinoire, salle de spectacle) ainsi que pour sa vie associative particulièrement développée. Des points forts qui en ont naturellement fait un pôle économique, culturel et sportif de premier plan au sein de la Métropole.
Wasquehal, c'est une Ville à taille humaine. Familiale, à l'écoute de toutes les générations et au cadre de vie raisonné, entre tradition et modernité, la Ville de Wasquehal gère au sein du service " Petite enfance " 6 multi-accueils et un relai d'assistantes maternelles. Cette offre est complétée par des structures associatives et privées également implantées dans les différents quartiers de la commune. La Ville de Wasquehal gère au sein de la Direction Education - Loisirs - Jeunesse neuf écoles maternelles et élémentaires situées à travers la commune. Une offre complétée par deux établissements privés, un collège et un lycée professionnel. La réhabilitation des écoles, des crèches et des garderies a aussi été élevée au rang de priorité pour offrir un accueil optimal aux familles.
La ville organise des accueils périscolaires les matins, midis, soirs et mercredis. Lors des vacances scolaires, des accueils de loisirs pour les 3-11 ans sont également proposés ainsi que des centres ados pour les 12-18 ans accompagnés par le pôle jeunesse et sports de la ville.
La ville développe les projets inclusifs et accompagne l'accueil des enfants en situation de handicap dans les établissements scolaires et les centres de loisirs.
Sous l'autorité du DGS, le Directeur (la directrice) contribue au pilotage, à la coordination, et à la valorisation du projet éducatif territorial en lien avec les partenaires et les services municipaux.
Wasquehal, c'est une Ville à taille humaine. Familiale, à l'écoute de toutes les générations et au cadre de vie raisonné, entre tradition et modernité, la Ville de Wasquehal gère au sein du service " Petite enfance " 6 multi-accueils et un relai d'assistantes maternelles. Cette offre est complétée par des structures associatives et privées également implantées dans les différents quartiers de la commune. La Ville de Wasquehal gère au sein de la Direction Education - Loisirs - Jeunesse neuf écoles maternelles et élémentaires situées à travers la commune. Une offre complétée par deux établissements privés, un collège et un lycée professionnel. La réhabilitation des écoles, des crèches et des garderies a aussi été élevée au rang de priorité pour offrir un accueil optimal aux familles.
La ville organise des accueils périscolaires les matins, midis, soirs et mercredis. Lors des vacances scolaires, des accueils de loisirs pour les 3-11 ans sont également proposés ainsi que des centres ados pour les 12-18 ans accompagnés par le pôle jeunesse et sports de la ville.
La ville développe les projets inclusifs et accompagne l'accueil des enfants en situation de handicap dans les établissements scolaires et les centres de loisirs.
Sous l'autorité du DGS, le Directeur (la directrice) contribue au pilotage, à la coordination, et à la valorisation du projet éducatif territorial en lien avec les partenaires et les services municipaux.
Missions / conditions d'exercice
Assurer l'élaboration et le suivi du projet éducatif territorial de la ville :
- Piloter, suivre et évaluer les projets de direction et de service
- Accompagner les équipes dans l'appropriation des enjeux et des finalités de la politique éducative et des autres politiques publiques municipales et des valeurs de la collectivité
- Impulser une dynamique d'équipe
Mettre en œuvre et coordonner les projets en concertation avec les partenaires institutionnels :
- Assurer la transversalité avec les partenaires internes et externes (Education nationale, CAF, jeunesse et sports etc )
- Contribuer au pilotage, à la coordination et à l'évaluation du PEDT
- Participer aux différentes instances stratégiques et opérationnelles du projet éducatif territorial
Animation et coordination des équipes
- Coordonner et animer les équipes de la Direction
- Contrôler les missions, activités et compétences des services et des équipes et accompagner la montée en qualification
- Développer des outils de gestion et de suivi de l'activité des services
- Superviser les plannings et les responsabilités des agents
Piloter, suivre et contrôler l'activité de la Direction
- Elaborer le budget de la Direction et s'assurer de sa bonne exécution
- Identifier les besoins, évaluer et piloter les projets de création, de rénovation ou de maintenance d'établissements scolaires et d'accueil
- Optimiser l'organisation et la capacité d'accueil des structures pour répondre aux objectifs fixés par la collectivité
- Coordonner les interventions des services internes dans les établissements scolaires et d'accueil
- Piloter, suivre et évaluer les projets de direction et de service
- Accompagner les équipes dans l'appropriation des enjeux et des finalités de la politique éducative et des autres politiques publiques municipales et des valeurs de la collectivité
- Impulser une dynamique d'équipe
Mettre en œuvre et coordonner les projets en concertation avec les partenaires institutionnels :
- Assurer la transversalité avec les partenaires internes et externes (Education nationale, CAF, jeunesse et sports etc )
- Contribuer au pilotage, à la coordination et à l'évaluation du PEDT
- Participer aux différentes instances stratégiques et opérationnelles du projet éducatif territorial
Animation et coordination des équipes
- Coordonner et animer les équipes de la Direction
- Contrôler les missions, activités et compétences des services et des équipes et accompagner la montée en qualification
- Développer des outils de gestion et de suivi de l'activité des services
- Superviser les plannings et les responsabilités des agents
Piloter, suivre et contrôler l'activité de la Direction
- Elaborer le budget de la Direction et s'assurer de sa bonne exécution
- Identifier les besoins, évaluer et piloter les projets de création, de rénovation ou de maintenance d'établissements scolaires et d'accueil
- Optimiser l'organisation et la capacité d'accueil des structures pour répondre aux objectifs fixés par la collectivité
- Coordonner les interventions des services internes dans les établissements scolaires et d'accueil
Profils recherchés
- Filière administrative ou animation
- De formation supérieure
- Expérience et intérêt avéré dans les politiques éducatives de la petite enfance, l'enfance, la jeunesse et les loisirs
- Maîtrise de l'environnement juridique et social des collectivités et des réseaux
- Qualités managériales avérées
- Maîtrise de la conduite de projet
- Connaissance des règles budgétaires et comptables de la comptabilité publique
- De formation supérieure
- Expérience et intérêt avéré dans les politiques éducatives de la petite enfance, l'enfance, la jeunesse et les loisirs
- Maîtrise de l'environnement juridique et social des collectivités et des réseaux
- Qualités managériales avérées
- Maîtrise de la conduite de projet
- Connaissance des règles budgétaires et comptables de la comptabilité publique
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE WASQUEHAL
> - 1 rue Michelet
59290 WASQUEHAL
> - 1 rue Michelet
59290 WASQUEHAL
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.