Quatrième métropole de France, son territoire dynamique est à la fois rural et urbain sur plus de 1 300 hectares d'espaces naturels et de nombreux espaces aménagés d'intérêt métropolitain.
Fort de ce patrimoine naturel, la MEL poursuit notamment une ambitieuse politique de développement des espaces naturels, vecteur d'attractivité et d'amélioration de la qualité du cadre de vie des habitant.e.s de son territoire.
Cette politique se traduit par une stratégie qui s'articule autour de 3 axes :
* AMENAGER : le développement de l'offre de nature de proximité et des espaces à forte valeur écologique en poursuivant le développement du maillage de la trame verte et bleue
* ANIMER : la valorisation de ces espaces naturels métropolitains en développant de manière innovante l'attractivité de ces espaces auprès des habitant.e.s du territoire
* GERER, SE RASSEMBLER, RAYONNER : une métropole agitatrice d'idées et d'expériences dans un cadre de vie de qualité.
Afin de répondre au mieux aux enjeux de la Stratégie Agriculture et Alimentaire, il est pertinent de mettre l'accent sur un développement économique durable d'une agriculture plurielle. Cette politique passe par la préservation de la ressource foncière non renouvelable des terres agricoles et la définition d'une stratégie foncière partagée. Il faut aussi valoriser, inciter, accompagner et valoriser les démarches orientées vers des pratiques agricoles durables tout en construisant une stratégie alimentaire intégrée dans un Projet Alimentaire Territorial (PAT).
Il apparaît nécessaire, au regard des responsabilités et enjeux croissants, de pourvoir la direction d'une unité fonctionnelle Ressources, Animations et Valorisation afin d'appuyer les 5 services opérationnels dans leurs procédures administratives et budgétaires, de communication et commercialisation et dans la définition de la stratégie d'animations culturelles des sites des espaces naturels. L'équipe Animations nature de l'UF est en charge de la création d'offres d'animations nature en régie à destination du public scolaire et du grand public. L'UF est ainsi composée de 5 agent.es. et d'une équipe de 3 agent.es.

Sous l'autorité de la directrice, le/la responsable d'unité fonctionnelle assure l'encadrement, supervise et optimise le travail des équipes dans un souci constant d'une qualité de service.
Le/la responsable d'unité fonctionnelle participe au collectif de direction ainsi qu'à l'élaboration et à la mise en œuvre opérationnelle du projet de direction.
Le/la responsable d'unité fonctionnelle pilote et conduit des projets avec ses équipes afin de répondre aux orientations stratégiques de son périmètre de délégation. Ainsi, en réalisant une veille stratégique et prospective, il/elle est en mesure de concevoir des méthodes créatives et innovantes.
Il/elle est en mesure d'optimiser la gestion des ressources et de représenter l'institution. Dans un souci d'efficience, il développe le travail en transversalité.
Le/la responsable d'unité fonctionnelle est porteur de la culture managériale MEL, dans ce cadre, il/elle :
- Participe activement à la communauté des managers et développer la culture interne managériale au sein de l'entité,
- Stimule l'innovation et l'intelligence collective,
- Porte, incarne et diffuse auprès des équipes les valeurs managériales de la MEL,
- Développe en continu ses compétences managériales ainsi que celles de ses collaborateurs notamment via le Campus Mel manager.
Missions et activités :
- Piloter l'ensemble des animations culturelles et événementielles de la direction
- Contribuer à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie d'attractivité sur les sites ENM
- Définir et mettre en œuvre la stratégie de valorisation, marketing et commercialisation de la direction
- Encadrer et orienter l'élaboration du plan de communication de l'entité et superviser sa mise en œuvre
- Assurer la coordination administrative et budgétaire de l'entité
- En lien avec les services de la direction participer aux recherches de financements : mécénat et autres subventions...
- Piloter et suivre les indicateurs opérationnels et la démarche qualité (Gestion de la Relation Client)
Garantir la bonne tenue de la régie et veiller à la continuité de l'activité en l'absence du/de la régisseur.euse principal.e

Fonctionnaire de catégorie A de la filière Administrative ou Technique.
Vous avez le sens du service public

Vous justifiez d'une expérience ou de connaissances en communication, marketing, en commande publique, marchés publics et en finances publiques.

Vous maîtrisez le développement de relations partenariales et la communication.
Votre connaissance administrative vous permet d'être un relais critique et efficace avec les directions qui travaillent sur les marchés publics.

Idéalement, vous avez acquis une expérience en management, et avez à cœur de développer le travail collaboratif au sein de l'équipe.
Vos qualités relationnelles vous permettront de dialoguer aisément avec vos nombreux partenaires internes et externes.