Un-e Chef-fe d'équipe éléctricité
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O059211000438836
Publiée le 04/01/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
LILLE
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
05/02/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Architecture, construction, réhabilitation
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Agent de maîtrise principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Au sein de la commune associée d'Hellemmes, vous assurez l'encadrement de proximité sous la responsabilité du responsable régie-logistique.
Dans ce cadre, vos missions sont les suivantes :
Dans ce cadre, vos missions sont les suivantes :
Missions / conditions d'exercice
- Mise en œuvre des besoins électriques et sonorisation pour les manifestations culturelles et sportives
- Intervention et maintenance du réseau électrique dans les bâtiments communaux
- Mise en œuvre de matériels de sonorisation et multimédia
- Encadrement et gestion de personnel
- Planification des activités du service en lien avec le responsable régie-logistique
- Contrôle du respect des règles de sécurité
- Gestion des matériels électriques et des besoins pour la bonne exécution du travail
- Elaborer et proposer des réponses pertinentes dans le domaine électrique
Cet emploi nécessite le respect des règles de sécurité et le port des EPI dans l'exercice des ses fonctions.
- Intervention et maintenance du réseau électrique dans les bâtiments communaux
- Mise en œuvre de matériels de sonorisation et multimédia
- Encadrement et gestion de personnel
- Planification des activités du service en lien avec le responsable régie-logistique
- Contrôle du respect des règles de sécurité
- Gestion des matériels électriques et des besoins pour la bonne exécution du travail
- Elaborer et proposer des réponses pertinentes dans le domaine électrique
Cet emploi nécessite le respect des règles de sécurité et le port des EPI dans l'exercice des ses fonctions.
Profils recherchés
- Diplôme dans le domaine "électricité du bâtiment"
- Expérience en management d'équipe
- Connaissances dans le domaine de la sonorisation
- CACES R486 catégorie 3 A requis
- Habilitations électriques BT - HT
- Habilitation au travail en hauteur requise
- Habilitation au port du harnais requise
- Sens du service public
- Autonomie
- Expérience en management d'équipe
- Connaissances dans le domaine de la sonorisation
- CACES R486 catégorie 3 A requis
- Habilitations électriques BT - HT
- Habilitation au travail en hauteur requise
- Habilitation au port du harnais requise
- Sens du service public
- Autonomie
Contact
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.