Gestionnaire administratif
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Offre n° O059211100452934
Publiée le 16/11/2021
Synthèse de l'offre
Employeur
C.C. PEVELE - CAREMBAULT > 40 000 bts
Hôtel de Ville de Pont a Marcq - Place du bicentenaire
59710 Pont a Marcq
Hôtel de Ville de Pont a Marcq - Place du bicentenaire
59710 Pont a Marcq
Communauté de communes située aux portes de la Métropole Européenne Lilloise, 38 communes, 96 000 habitants.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Pont a Marcq
Poste à pourvoir le
01/01/2022
Date limite de candidature
16/12/2021
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière >
Droit des sols et information géographique
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
La Pévèle Carembault, Communauté de communes de 96 000 habitants,
située à proximité de grandes agglomérations recrute un gestionnaire administratif (H/F)- Cadre d'emploi des rédacteurs (cat. B)
Suite à la prise en charge de la compétence d'instruction des autorisations de construire, le service Autorisation Droit des Sols a été créé. le gestionnaire administratif ADS est chargé notamment d'assister les agents du service ADS dans les tâches administratives avant instruction, d'instruire des autorisations ADS et intervient en appui pour l'ensemble des agents implantés à Pont-à-Marcq pour l'accueil et l'aide administrative.
située à proximité de grandes agglomérations recrute un gestionnaire administratif (H/F)- Cadre d'emploi des rédacteurs (cat. B)
Suite à la prise en charge de la compétence d'instruction des autorisations de construire, le service Autorisation Droit des Sols a été créé. le gestionnaire administratif ADS est chargé notamment d'assister les agents du service ADS dans les tâches administratives avant instruction, d'instruire des autorisations ADS et intervient en appui pour l'ensemble des agents implantés à Pont-à-Marcq pour l'accueil et l'aide administrative.
Missions / conditions d'exercice
Gestion du courrier du service ADS papier / dématérialisé
Accompagnement administratif des agents ADS
Suivi administratif et technique de dossiers ADS
Gestion de l'accueil , des stocks commande, temps de convivialité et de l'organisation du site
Suivi du compte foncier
activités secondaires : Toute mission dans l'intérêt du service et de la continuité d'activité
Toute mission aidant à la mise en œuvre de la dématérialisation par les communes (communication, renvoi vers les interlocuteurs techniques, rappel a l'ordre des communes si non-respect de la convention...)
Accompagnement administratif des agents ADS
Suivi administratif et technique de dossiers ADS
Gestion de l'accueil , des stocks commande, temps de convivialité et de l'organisation du site
Suivi du compte foncier
activités secondaires : Toute mission dans l'intérêt du service et de la continuité d'activité
Toute mission aidant à la mise en œuvre de la dématérialisation par les communes (communication, renvoi vers les interlocuteurs techniques, rappel a l'ordre des communes si non-respect de la convention...)
Profils recherchés
Formation supérieure dans le domaine de l'urbanisme et/ou 1ère expérience dans un poste similaire.
Connaissances de l'urbanisme réglementaire et régime des autorisations d'occupation du sol.
Maîtrise de l'outil informatique bureautique (word, excel..) ;
Progiciel utilisé : cart@ds .
Capacités pédagogiques auprès des communes.
Rigueur et sens du travail en équipe.
Permis B souhaité
Connaissances de l'urbanisme réglementaire et régime des autorisations d'occupation du sol.
Maîtrise de l'outil informatique bureautique (word, excel..) ;
Progiciel utilisé : cart@ds .
Capacités pédagogiques auprès des communes.
Rigueur et sens du travail en équipe.
Permis B souhaité
Contact
Lien de candidature
Informations complémentaires
La Pévèle Carembault dispose de plusieurs protocoles d'accord (salarial, social, temps de travail) pour garantir notamment une organisation moderne et un climat de travail basé sur la confiance et l'efficacité.
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + Amicale du personnel + CNAS + participation mutuelle
Temps de travail : temps complet, télétravail envisageable
Lieu de travail : Pont-à-Marcq
Les candidatures (lettre + CV) sont à adresser à M. Luc FOUTRY, Président de la Pévèle Carembault
avant le 16 décembre 2021 via https://demarches.pevelecarembault.fr/ressources-humaines
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + Amicale du personnel + CNAS + participation mutuelle
Temps de travail : temps complet, télétravail envisageable
Lieu de travail : Pont-à-Marcq
Les candidatures (lettre + CV) sont à adresser à M. Luc FOUTRY, Président de la Pévèle Carembault
avant le 16 décembre 2021 via https://demarches.pevelecarembault.fr/ressources-humaines
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.