RESPONSABLE DES SERVICES EVENEMENTIEL ET PROTOCOLE (h/f)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O059211100460791
Publiée le 23/11/2021
Synthèse de l'offre
3ème Ville de la Communauté Urbaine de Dunkerque
Ville surclassée 150 - 400 000 habitants
Ville surclassée 150 - 400 000 habitants
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Coudekerque-Branche (Nord)
Poste à pourvoir le
01/01/2022
Date limite de candidature
23/12/2021
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Politiques territoriales d'action culturelle
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Attaché
Rédacteur principal de 2ème classe
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Vous encadrez les services de l'événementiel et du protocole.
Vous participez à la valorisation de l'image de la collectivité par le biais des différentes missions qui vous incombent
Vous participez à la valorisation de l'image de la collectivité par le biais des différentes missions qui vous incombent
Missions / conditions d'exercice
- Mise en œuvre du plan d'action culturelle sur le territoire communal
- Impulser, coordonner et piloter les projets culturels
- Organiser administrativement, techniquement et financièrement les dossiers festifs de la collectivité dans le respect des réglementations ad hoc
- Élaboration - suivi des budgets et ressources des services évènementiel et protocole
- Participer aux manifestations (congrès - cérémonies - inaugurations - manifestations municipales)
- Prise de parole lors des manifestations
- Diffuser l'information en accord avec les projets de la collectivité
- Gérer les partenariats institutionnels
- Recherche de financements
- Assurer la gestion de stock des cadeaux et médailles
- Encadrement des agents des 2 services et des espaces culturels (Jean Vilar - Maitre de Poste)
- Impulser, coordonner et piloter les projets culturels
- Organiser administrativement, techniquement et financièrement les dossiers festifs de la collectivité dans le respect des réglementations ad hoc
- Élaboration - suivi des budgets et ressources des services évènementiel et protocole
- Participer aux manifestations (congrès - cérémonies - inaugurations - manifestations municipales)
- Prise de parole lors des manifestations
- Diffuser l'information en accord avec les projets de la collectivité
- Gérer les partenariats institutionnels
- Recherche de financements
- Assurer la gestion de stock des cadeaux et médailles
- Encadrement des agents des 2 services et des espaces culturels (Jean Vilar - Maitre de Poste)
Profils recherchés
Grande disponibilité (présence obligatoire lors des manifestations y compris soir et week-end)
Droit de réserve
Équité
Rigueur, sens de l'organisation,
Aptitudes relationnelles et sens du travail en équipe
Aisance
Maîtrise de l'outil informatique et bureautique
Connaissance des partenaires institutionnels pour recherche de financements
Droit de réserve
Équité
Rigueur, sens de l'organisation,
Aptitudes relationnelles et sens du travail en équipe
Aisance
Maîtrise de l'outil informatique et bureautique
Connaissance des partenaires institutionnels pour recherche de financements
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Candidature (lettre de motivation et CV détaillé pour les agents statutaires dernière situation administrative) à adresser avant le 23 décembre 2021 par courriel : maire@ville-coudekerque-branche.fr ou par courrier Ville de Coudekerque-Branche CS 30119 59411 Coudekerque-Branche Cedex
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE COUDEKERQUE-BRANCHE (ville surclassée 150 - 400.000 habitants)
>CS 30119
59411 Coudekerque-branche Cedex
>CS 30119
59411 Coudekerque-branche Cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.