Régisseur général de la Salle Jacques Brel de Faches-Thumesnil

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O059211200485645
Publiée le 27/06/2022

Synthèse de l'offre

Employeur
MAIRIE DE FACHES-THUMESNIL
- 50 rue Jean Jaurès
59155 FACHES-THUMESNIL
Lieu de travail
FACHES-THUMESNIL
Poste à pourvoir le
01/09/2022
Date limite de candidature
31/08/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Le régisseur général de la salle de spectacle a pour rôle de gérer la totalité des aspects techniques et organisationnels d'un projet événementiel ou culturel. En accord avec les exigences des artistes, les contraintes de sécurité et les fiches techniques, il doit mettre en pratique ses diverses connaissances pour mener toutes ses missions techniques à bien. Il prépare l'accueil des artistes et s'occupe de l'acheminement du matériel technique tout en orientant le personnel, il doit aussi suivre le déroulement du spectacle et être capable d'intervenir à tout moment. Sur le plateau ou à son bureau, il doit résoudre une succession de problèmes dans l'urgence, ses tâches sont multiples, allant de l'organisation du planning à la location de matériels.
Missions / conditions d'exercice
- Gère la salle " Jacques Brel " en fonction des animations et des manifestations (réservation, visite des salles, tenue d'un planning, conventions de locations,...)
- Assure les permanences de coordination sur les événements et manifestations,
- Assure les conditions matérielles et techniques au fonctionnement : sécurité des locaux, gestion de la maintenance du bâtiment (demandes de travaux; achat de matériel, ...)
- Analyse et étudie en lien avec son supérieur la faisabilité administrative, technique et logistique des manifestations et événements institutionnels, sportifs et culturels (cérémonie type vœux, spectacles, forums, rencontres, expositions, ateliers...) dans le cadre de la programmation de manifestations évènementielles
- Prépare en lien avec son supérieur la planification et l'organisation RH des équipes logistiques internes et/ou des prestataires externes en fonction des besoins et de la nature des événements (appel à des prestataires extérieurs, location de matériel, mise en place de dispositifs techniques, évaluation financière...)
- Effectue en sécurité les différents maniements, déplacements et manutentions du matériel
- Assume la préparation et l'installation des systèmes d'éclairages, de sonorisation et les dispositifs scénographiques de base des manifestations municipales au sein de la salle et parfois à l'extérieur
- Assume le démontage, le rangement et l'entretien du matériel technique.
- Réalise lui-même la sonorisation et les éclairages des manifestations courantes ou des spectacles de petites formes
- Assume l'entretien et la maintenance de 1er niveau et est garant de la gestion du parc de matériel de la Salle Jacques Brel / assure le suivi des vérifications obligatoires et de la vie du stock, en lien avec la Direction du Patrimoine et de la Transition énergétique
- Assure la mise à disposition, les prêts et emprunts éventuels du matériel de la Salle Jacques Brel dans le cadre de la démarche de mutualisation de matériels en lien avec la Direction du Patrimoine et de la Transition énergétique
- Règle les problèmes d'intendance, concernant la Salle Jacques Brel, mais aussi à l'occasion des autres événements organisés par le Service Événementiel
Relations internes / externes :
Contacts réguliers avec les réseaux professionnels, les Associations et autres partenaires locaux, le Service Culturel et son Régisseur général, la Direction du Patrimoine et de la Transition énergétique, les Services Municipaux, etc...

Conditions d'exercice
> Grande disponibilité :
- Annualisation du temps de travail (pics d'activités liés aux périodes de programmation)
- Horaires de travail modulables
- Horaires décalés (journée continue, possibilité de travail le week-end et en soirée ainsi que les jours fériés)
Profils recherchés
PROFIL:
Titulaire au minimum d'un baccalauréat, vous bénéficiez d'une expérience similaire qui vous assure des compétences en matière de régie générale de spectacles (techniques de montage/démontage, de raccordements électriques usuels d'accrochage/levage, utilisées dans le domaine du spectacle) et de techniques d'hygiène. Des compétences pratiques en matière d'éclairage ou de sonorisation sont souhaitées.
Votre connaissance de la réglementation en matière d'hygiène et de sécurité liée aux métiers techniques du spectacle (incendie, approche ERP, ...) et votre maîtrise des outils bureautiques et informatiques feront la différence.
Réactif et méthodique, vos qualités d'organisation, d'autonomie, votre aptitude relationnelle, votre capacité à gérer les urgences, votre disponibilité et votre pratique de l'anglais technique constitueront des atouts appréciés.

Permis B indispensable
SSIAP 1 exigé
SST, CACES, accroche et levage seront des formations appréciées.

Compétences requises :
* Maîtriser la logistique liée à la préparation d'un évènement
* Maîtriser les techniques d'installation et de réglage des systèmes d'éclairage et de sonorisation
* Maîtriser les moyens de levage et d'accrochage des matériels son et lumière
* Maîtriser la gestion d'un parc de matériel et de son entretien
* Maîtriser et appliquer les règles de sécurité, rôle d'alerte sur les risques particuliers inhérents à une installation, une manifestation, ou un spectacle
* Savoir prendre des initiatives au niveau technique pour s'adapter aux situations imprévues
* Anticiper les démarches administratives (autorisations, normes de sécurité, etc.)
* Ordonnancer les plannings (transport, restauration, hébergement éventuel)
* Régler les problèmes d'intendance
* Gérer les imprévus matériels et logistiques au quotidien
* Aider les élus à imaginer l'avenir de la salle

Qualités indispensables :
* Sens de l'écoute, du contact, de la communication et des responsabilités
* Bon relationnel pour faire le lien entre l'équipe technique, artistique et le public
* Résistance au stress
* Rigoureux, organisé, force de proposition et capable d'assurer la pleine sécurité des personnes
* Connaissances des règles d'hygiène et de sécurité des lieux, et dans le matériel technique.
* Esprit imaginatif et d'analyse
* Esprit diplomate et calme, capable de canaliser les conflits humains sur le plateau

Contact

Informations complémentaires
Les candidatures sont à adresser à :
VILLE DE FACHES THUMESNIL
Monsieur le Maire
50 rue Jean Jaurès
59155 FACHES THUMESNIL
ou par mail service.courrier@ville-fachesthumesnil.fr

Pour tout renseignement : Madame Peggy BARDOUX Responsable du Service Événementiel & Économie Locale au 03.20.62.61.66 / pbardoux@ville-fachesthumesnil.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.