Chargé.e de communication numérique réseaux sociaux
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Offre n° O059211200498418
Publiée le 23/12/2021
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
LILLE
Poste à pourvoir le
01/02/2022
Date limite de candidature
22/01/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à un départ de l'agent précédemment sur le poste
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Le/la chargé-e de communication participe à la promotion du FLOW (Centre Eurorégional des Cultures Urbaines) et des maisons Folie Moulins et Wazemmes auprès des publics cibles et des partenaires.
A cette fin, le/la chargé-e de communication Projets aidera à l'élaboration du Plan de communication général et s'assurera notamment de la production des outils de communication et du suivi de projets.
A cette fin, le/la chargé-e de communication Projets aidera à l'élaboration du Plan de communication général et s'assurera notamment de la production des outils de communication et du suivi de projets.
Missions / conditions d'exercice
* Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre d'un plan de communication valorisant les activités et l'image de marque du FLOW (Centre Eurorégional des Cultures Urbaines) et des maisons Folie Wazemmes et Moulins
- déclinaison d'un plan de communication de façon opérationnelle
- suivi de projets : relations avec les partenaires et les prestataires
- suivi d'élaboration et de production de supports de communication (programmes, affiches, flyers, inserts publicitaires, invitations protocolaires...) en lien avec les prestataires graphiques ou de conception graphique interne (maîtrise de la PAO) / rédaction des documents / établissement et suivi des plannings de production / relations avec les prestataires
- suivi budgétaire : demandes de devis, mise à jour du budget en lien avec le responsable
- suivi de diffusion des supports de communication des structures
* Autres missions de communication :
- Relations Publiques : aide à l'élaboration de supports et d'annonces destinés à la presse et aux professionnels - relances presse
- Gestion de la signalétique sur les 3 sites
- Aide à la mise à jour des fichiers de contacts professionnels et particuliers
- Aide à l'accueil de visites guidées privées : délégations protocolaires et/ou étrangères
- Gestion des relations avec le service protocole de la Ville de Lille
- Aide au développement de la communication interne
- Participation à la conception, la production et la diffusion d'une communication de proximité en lien avec les projets d'action culturelle
- Peut être amené-e, en complémentarité avec le chargé de communication numérique, à mettre à jour et à diffuser les informations et la programmation des structures sur le site Internet et les réseaux sociaux
* Divers :
- Mandataire de recettes (billetterie)
- déclinaison d'un plan de communication de façon opérationnelle
- suivi de projets : relations avec les partenaires et les prestataires
- suivi d'élaboration et de production de supports de communication (programmes, affiches, flyers, inserts publicitaires, invitations protocolaires...) en lien avec les prestataires graphiques ou de conception graphique interne (maîtrise de la PAO) / rédaction des documents / établissement et suivi des plannings de production / relations avec les prestataires
- suivi budgétaire : demandes de devis, mise à jour du budget en lien avec le responsable
- suivi de diffusion des supports de communication des structures
* Autres missions de communication :
- Relations Publiques : aide à l'élaboration de supports et d'annonces destinés à la presse et aux professionnels - relances presse
- Gestion de la signalétique sur les 3 sites
- Aide à la mise à jour des fichiers de contacts professionnels et particuliers
- Aide à l'accueil de visites guidées privées : délégations protocolaires et/ou étrangères
- Gestion des relations avec le service protocole de la Ville de Lille
- Aide au développement de la communication interne
- Participation à la conception, la production et la diffusion d'une communication de proximité en lien avec les projets d'action culturelle
- Peut être amené-e, en complémentarité avec le chargé de communication numérique, à mettre à jour et à diffuser les informations et la programmation des structures sur le site Internet et les réseaux sociaux
* Divers :
- Mandataire de recettes (billetterie)
Profils recherchés
- Aisance orale et relationnelle
- Qualités rédactionnelles avérées
- Capacité à transcrire des besoins de communication de façon opérationnelle
- Grande disponibilité (soirée, jours fériés et week-end)
- Déplacements possibles sur le territoire lillois et la région
- Sens de l'organisation et capacité d'adaptation
- Qualités rédactionnelles avérées
- Capacité à transcrire des besoins de communication de façon opérationnelle
- Grande disponibilité (soirée, jours fériés et week-end)
- Déplacements possibles sur le territoire lillois et la région
- Sens de l'organisation et capacité d'adaptation
Contact
Lien de candidature
ldupre@mairie-lille.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.