Graphiste

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Offre n° O059220100513377
Publiée le 11/01/2022

Synthèse de l'offre

Employeur
MAIRIE DE VILLENEUVE-D'ASCQ
- place Salvador Allende - BP 80089
59652 VILLENEUVE-D'ASCQ CEDEX
Lieu de travail
VILLENEUVE-D'ASCQ CEDEX
Poste à pourvoir le
10/02/2022
Date limite de candidature
10/02/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Communication > Techniques et outils de communication
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
graphiste service communication
Missions / conditions d'exercice
CONCEPTION DE SUPPORTS DE COMMUNICATION

Activités :
Appréhender les demandes et conseiller les chargés de communication
Etudier les informations qui conditionnent l'exécution ou la création de la commande (brief)
Proposer des moyens et supports adaptés aux objectifs de communication en veillant à une harmonisation artistique des différents supports
Effectuer des travaux préparatoires et nécessaires (esquisses, pré-projets...)

MISSION :
RÉALISATION DE SUPPORTS DE COMMUNICATION

Activités :
Créer des contenus fixes et animés des différents supports écrits et numériques (visuel, affiche, dépliant, magazine, signalétique, objet publicitaire...) de leur maquette à leur forme imprimable en élaborant la mise en page, l'illustration, la mise en couleurs, le graphisme, l'animation...

Créer des identités visuelles complètes, des refontes et déclinaisons de logos ou de chartes graphiques

Utiliser et organiser une banque d'images

Respecter les cahiers des charges, notamment la charte graphique
Vérifier la qualité " technique " du travail, préparer sa forme imprimable, proposer et/ou valider un Bon à Tirer (BAT)
Profils recherchés
SAVOIRS:

Techniques d'esquisse, de pré-maquette et techniques de maquettes, d'illustration
Principes régissant la communication imprimée et la relation image/message
Mise en page, typographie, colorimétrie
Connaissance de la chaine graphique et des techniques d'impression
Sens rédactionnel (écrit, web), bon orthographe

SAVOIR-FAIRE:

Maitrise des logiciels de PAO et notamment la suite Adobe (Indesign, Illustrator, photoshop) sur Mac et PC
Sens de l'esthétique et connaissances des tendances actuelles du design et des évolutions technologiques

Connaissance du droit de la communication (droit à l'image, droit d'auteur)

SAVOIR-ETRE:
Créativité
Rigueur et méthodologie
Capacité d'analyse, force de proposition
Capacité à s'organiser, à hiérarchiser ses actions
Autonomie et capacité à développer et coopérer dans une situation nouvelle
Sens du travail en équipe
Aisance relationnelle
Disponibilité

Contact

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.