Infirmier (ière) Puériculteur(trice)
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Offre n° O059220100527808
Publiée le 11/07/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
SARS ET ROSIERES
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
22/08/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Puéricultrice
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
21h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
L'infirmier(e)-puériculteur(trice), participe à la prise en charge de l'enfant dans sa globalité et à l'accueil des familles.
- Durée de la mission : remplacement agent en disponibilité
- Durée de la mission : remplacement agent en disponibilité
Missions / conditions d'exercice
Il assure la fonction paramédicale et occupe les missions suivantes :
-Mettre en oeuvre les conditions d'hygiène et de sécurité pour les enfants et le personnel.
-Dépister les signes d'appel, de mal être physique ou psychique de l'enfant et alerter les services compétents.
-Développer les moyens de prévention, d'éducation et de promotion de la santé de l'enfant.
-Faire respecter les protocoles médicaux établis dans la structure.
-Tenir à jour les dossiers médicaux.
-Assurer le suivi médical des enfants.
-administrer les médicaments, prodiguer des soins si nécessaire, déléguer l'administration des médicaments si besoin.
-Veiller au respect de l'application des protocoles d'accueil individualisé.
-Vérifier l'équilibre des menus proposés par la société de restauration.
-Gérer les situations d'urgence en pratiquant les gestes de premiers secours.
Profil recherché
-Diplôme de puériculteur(trice)
-Dynamisme, disponibilité
-Sens du travail en équipe
-Capacités relationnelles
-Réactivité et adaptabilité
-Mettre en oeuvre les conditions d'hygiène et de sécurité pour les enfants et le personnel.
-Dépister les signes d'appel, de mal être physique ou psychique de l'enfant et alerter les services compétents.
-Développer les moyens de prévention, d'éducation et de promotion de la santé de l'enfant.
-Faire respecter les protocoles médicaux établis dans la structure.
-Tenir à jour les dossiers médicaux.
-Assurer le suivi médical des enfants.
-administrer les médicaments, prodiguer des soins si nécessaire, déléguer l'administration des médicaments si besoin.
-Veiller au respect de l'application des protocoles d'accueil individualisé.
-Vérifier l'équilibre des menus proposés par la société de restauration.
-Gérer les situations d'urgence en pratiquant les gestes de premiers secours.
Profil recherché
-Diplôme de puériculteur(trice)
-Dynamisme, disponibilité
-Sens du travail en équipe
-Capacités relationnelles
-Réactivité et adaptabilité
Profils recherchés
- Titulaire du diplôme ou concours
- Expérience dans le domaine de la petite enfance
- Règles et consignes de sécurité
- Travail en équipe
- Sens pratique-
- Sens de l'organisation
- Initiatives
- Discrétion
- Expérience dans le domaine de la petite enfance
- Règles et consignes de sécurité
- Travail en équipe
- Sens pratique-
- Sens de l'organisation
- Initiatives
- Discrétion
Contact
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.