Chargé.e de mission Habitat

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O059220200541155
Publiée le 08/02/2022

Synthèse de l'offre

Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
- 14 rue Neuve - BP 375, Cambrai (Nord)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Habitat et politique de la ville > Habitat, logement
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ingénieur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Forte de ses 82 000 habitants, de son ambition portée par une équipe renouvelée retranscrite au travers d'un pacte de territoire adopté à l'unanimité, de ses grands projets structurants tels que la zone d'activité E- Valley qui deviendra à terme le plus grand parc e-logistique d'Europe ou encore la réalisation du Canal Seine Nord Europe et toute la démarche grand chantier de ce projet, la Communauté d'Agglomération de Cambrai est un territoire dynamique et en plein développement.

Afin de renforcer ses équipes techniques autour d'une équipe de cadres pour partie renouvelée, la Communauté d'Agglomération de Cambrai recherche de nouveaux collaborateurs prêts à s'investir au service de son territoire et motivés l'idée de porter cette ambition de l'ensemble des champs de compétences.


Au sein de la direction de la stratégie territoriale, sous l'autorité de la responsable du service, vous aurez pour missions de suivre, mettre en œuvre et évaluer la politique de l'habitat, la évaluer la politique foncière et d'urbanisme de l'habitat conduite par l'intercommunalité.

Thématiques liées au poste :
- habitat
- foncier
- urbanisme
Missions / conditions d'exercice
1. Mise en œuvre des actions prévues au PLH et notamment :
- suivi de l'étude pré-opérationnelle OPAH et mise en place de ces déclinaisons,
- mise en place, animation et coordination de la CIL et du PPGDLSD et déclinaisons partenariales,
- suivi des actions relatives à l'accueil des gens du voyage,
- initiation de nouveaux dispositifs relatifs au traitement de la vacance, de la lutte contre l'indignité,
- préparation d'appels à projets relatifs aux logements pour les jeunes, pour les publics fragiles...
- animation et gestion des instances relatives aux projets (commissions, comités...)

2. Lancement de la définition d'une stratégie foncière
3. Suivi et évaluation des dispositifs partenariaux délégués : ADIL, PIG Habiter Mieux...
4. Participation aux instances partenariales : PDALPD, ScoT, PLU, SPR...
5. Veille technique et juridique sur les volets habitat, foncier et urbanisme
6. Participation à la vie de la direction et de la communauté.
Profils recherchés
- formation en aménagement du territoire, développement local et/ou urbanisme
- bonne appréciation des problématiques et enjeux des collectivités territoriales et EPCI
- expérience professionnelle dans le domaine de l'habitat souhaitée
- maîtrise des enjeux et évolutions des cadres législatifs et réglementaires des politiques publiques de l'habitat et du logement
- connaissance des politiques de l'urbanisme et du foncier
- aptitude au partenariat
- qualité d'animation et de concertation
- force de proposition et autonomie
- rigueur et sens de l'organisation du travail (gestion des priorités)
- esprit d'équipe et travail transversal

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
Rémunération statutaire + régime indemnitaire. Poste à pourvoir dès que possible.
Merci d'adresser candidature manuscrite + CV détaillé et photo à :
M. le Président de la Communauté d'Agglomération de Cambrai - Direction des ressources humaines
14, rue Neuve - B.P. 375 - 59407 CAMBRAI Cedex
Adresse de l'employeur
C.A. DE CAMBRAI
> - 14 rue Neuve - BP 375
59407 CAMBRAI Cedex

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.