Référent jeunesse

Offre n° O059220300573399
Publiée le 28/05/2022

Synthèse de l'offre

Employeur
C.C.A.S. DE ROUBAIX
- 9 rue Pellart - BP 589
59060 ROUBAIX CEDEX 1
Département de travail
Nord
Secteur du lieu de travail
Lille
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
09/07/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi ?
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métier
Education, animation et jeunesse > Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Animateur principal de 2ème classe
Animateur
Métier(s)
Responsable de structure d'accueil de loisirs
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité hiérarchique du Coordonnateur enfance/jeunesse du Centre social, le/la Référent(e) jeunesse développe des actions collectives et individuelles à destination des jeunes du territoire d'intervention, essentiellement âgés de 11 à 17 ans et pouvant avoir jusque 25 ans.

Rythme de travail / spécificités du poste / contraintes : lundi au vendredi - 38h00/semaine - horaires en soirée et certains week-ends travaillés dans le cadre de l'activité du/de la Référent(e) jeunesse, et de l'organisation et de la participation aux évènements et animations du centre social, ainsi que présence pendant les vacances scolaires.
Missions
Dans une perspective de développement de leur autonomie et de leur citoyenneté, ainsi que de lutte contre leur isolement et de prévention d'incivilités, il/elle :

- Participe à la rédaction, à la mise en œuvre et à l'évaluation du projet jeunesse de la structure ;

- Participe au diagnostic du territoire d'intervention et va à la rencontre des jeunes sur l'espace public, en particulier ceux inconnus des différentes structures associatives, pour recenser leurs besoins, les orienter et établir un lien de confiance avec eux ;

- Met en place des actions collectives en s'appuyant sur le projet jeunesse et sur les besoins recensés auprès du public ;

- Mobilise les jeunes au travers de la mise en place de projets solidaires et/ou citoyens, et les implique dans la vie locale et dans celle du centre social ;

- Assure le suivi individuel des jeunes, les accompagne dans leurs projets et les oriente sur diverses questions (citoyenneté, école, emploi, mobilité, accès à la culture et aux loisirs, logement...) ;

- Accompagne les jeunes dans leur insertion sociale et professionnelle (recherches de stage et d'emploi, formation, rédaction de C.V. et de lettre de motivation, mises en relation professionnelle...) ;

- Développe des partenariats avec des acteurs professionnels de la région (entreprises, agences d'intérim, associations...) et participe à des forums de l'emploi ;

- S'implique dans les projets transversaux du centre social ;

- Collabore avec le/la Responsable du LALP pour certaines actions et dans le suivi de certains jeunes ;

- Travaille en partenariat avec des acteurs associatifs et institutionnels du territoire pour mieux répondre aux problématiques des jeunes (collèges/lycées, clubs de prévention, missions locales, U.T.P.A.S...)
Profils recherchés
- Diplôme de niveau 5 (Bac +2) en animation socioculturelle ;
- Permis B indispensable ;
- Expérience de travail en quartier prioritaire et avec le public des 11 à 25 ans ;
- Connaissance des politiques et des dispositifs à destination de la jeunesse, ainsi que du fonctionnement des partenaires institutionnels ;
- Connaissance du territoire d'intervention et de ses problématiques économiques et sociales ;
- Compétences en animation et en gestion de projet (dimensions administrative, financière et humaine) ;
- Compétences en développement de réseau partenarial et en insertion socioprofessionnelle ;
- Capacités rédactionnelles et aisance avec l'informatique et les outils numériques ;
- Grandes qualités relationnelles ;
- Capacité d'écoute et d'analyse ;
- Autonomie, organisation et prise d'initiative dans son domaine d'intervention ;
- Pédagogie et bienveillance ;
- Sens du travail en équipe ;
- Sens du service public.
Temps de travail
Complet, 35h00 hebdomadaire

Contact

Informations complémentaires
recrutement@ccas-roubaix.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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