Chef.fe d'équipe secteur
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Offre n° O059220300577913
Publiée le 19/07/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
2 Boulevard des cités unies, Lille (Nord (59))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Métropole Européenne de Lille, établissement public de coopération intercommunale, rassemble plus d'un million d'habitants et 95 communes. Son territoire est à la fois rural et urbain, fait de grandes villes et de villages. Elle exerce ses compétences dans 19 domaines essentiels au service des usagers tels que l'aménagement, la voirie, l'assainissement, le transport, la culture, le tourisme, l'habitat, le développement économique...
Les services de la MEL comportent plus de 2800 agents et plus de 100 métiers. Soutenus par une politique de formation continue ambitieuse, ils ouvrent des possibilités d'évolution professionnelle attractives.
La Direction Espaces Publics Voirie (DEPV) est gestionnaire d'un réseau de 3500 km de voirie, de fonctions très différentes, et de plus de 35 millions de m² d'espaces publics. Ces espaces sont confrontés à des enjeux de sécurité, de préservation et de mutation pour accueillir d'autres formes de mobilité et d'usages. Ils doivent accompagner les multiples projets de développement de la Métropole et contribuer à son attractivité.
Pour relever ces enjeux, la DEPV est organisée autour de plusieurs services centraux, plus spécifiquement chargés de la définition des stratégies d'entretien et d'aménagement, et d'Unités Territoriales, qui mettent en œuvre ces différentes stratégies, fortes de leur proximité et connaissance territoriale.
Chaque unité territoriale est composée :
* d'une équipe " accompagnement des porteurs de projets "
* d'une unité fonctionnelle " appui à l'unité territoriale "
* d'une unité fonctionnelle " études "
* de trois unités fonctionnelles " territoire "
Chaque unité fonctionnelle " territoire " compte une dizaine d'agents de catégorie B et C. Elle est particulièrement chargée sur son territoire :
* des relations courantes avec les communes sur l'ensemble des questions liées à l'espace public et la voirie (hors réseau routier structurant)
* de la maîtrise d'œuvre des travaux d'aménagement de l'espace public (y compris études de préparation des chantiers
Les services de la MEL comportent plus de 2800 agents et plus de 100 métiers. Soutenus par une politique de formation continue ambitieuse, ils ouvrent des possibilités d'évolution professionnelle attractives.
La Direction Espaces Publics Voirie (DEPV) est gestionnaire d'un réseau de 3500 km de voirie, de fonctions très différentes, et de plus de 35 millions de m² d'espaces publics. Ces espaces sont confrontés à des enjeux de sécurité, de préservation et de mutation pour accueillir d'autres formes de mobilité et d'usages. Ils doivent accompagner les multiples projets de développement de la Métropole et contribuer à son attractivité.
Pour relever ces enjeux, la DEPV est organisée autour de plusieurs services centraux, plus spécifiquement chargés de la définition des stratégies d'entretien et d'aménagement, et d'Unités Territoriales, qui mettent en œuvre ces différentes stratégies, fortes de leur proximité et connaissance territoriale.
Chaque unité territoriale est composée :
* d'une équipe " accompagnement des porteurs de projets "
* d'une unité fonctionnelle " appui à l'unité territoriale "
* d'une unité fonctionnelle " études "
* de trois unités fonctionnelles " territoire "
Chaque unité fonctionnelle " territoire " compte une dizaine d'agents de catégorie B et C. Elle est particulièrement chargée sur son territoire :
* des relations courantes avec les communes sur l'ensemble des questions liées à l'espace public et la voirie (hors réseau routier structurant)
* de la maîtrise d'œuvre des travaux d'aménagement de l'espace public (y compris études de préparation des chantiers
Missions / conditions d'exercice
Au sein de l'Unité Territoriale de Marcq-La Bassée, sous l'autorité du/de la RUF Territoire Couronne Nord, secteur Premesques -Wambrechies, vous serez en charge de :
* Manager, animer et accompagner une équipe
* Motiver l'équipe
* Organiser et superviser les activités et projets de l'équipe
* Participer aux activités de l'équipe et aux projets du service et/ou de la direction
* Mettre en place des outils de suivi des activités
* Contrôler l'application des procédures, normes et/ou techniques de mise en œuvre
* Réaliser un suivi administratif et financier des dossiers
* Suivre le budget de l'équipe
* Rédiger des bilans et des rapports annuels
Missions et activités (spécifiques) :
Être l'interlocuteur privilégié des communes de son secteur :
* Participer à l'élaboration des programmes de voirie (définition des besoins, échanges avec les élus, estimations des opérations)
* Gérer et suivre les demandes d'arrêtés des maires (signalisation)
* Programmer les interventions ponctuelles (mobiliers urbains, places PMR...)
* S'assurer du traitement des demandes des communes (courriers, réunions...)
Réaliser des études :
* Participer au diagnostic de l'existant et à la définition des projets dans le cadre des études menées par le bureau d'études
* Rédiger, à partir du dossier d'études, les pièces techniques relatives aux commandes ou aux marchés (DE, BPU, CCTP)
* Représenter la MEL aux étapes de concertation et de communication avec les institutionnels (élus, communes, autres services MEL) et avec le public (animation de réunions publiques) en accompagnement du RUF territoire
* Assurer la préparation technique, administrative et financière des chantiers
* Organiser la coordination des travaux à l'interne (direction de l'eau, transport...) et à l'externe (communes, concessionnaires, entreprises...)
Exécuter des travaux en lien avec les conducteurs de travaux :
* Assure la responsabilité technique, administrative et budgétaire des chantiers
* Planifier et coordonner les travaux en amont de leur réalisation
* Étudier les difficultés en cours d'opération et rechercher les solutions adaptées
* Contrôler les dépenses et la bonne exécution des travaux
* Réceptionner le chantier
* Assurer le suivi de la commande et de la facturation (saisie dans le logiciel financier, liens avec les services comptables)
* Manager, animer et accompagner une équipe
* Motiver l'équipe
* Organiser et superviser les activités et projets de l'équipe
* Participer aux activités de l'équipe et aux projets du service et/ou de la direction
* Mettre en place des outils de suivi des activités
* Contrôler l'application des procédures, normes et/ou techniques de mise en œuvre
* Réaliser un suivi administratif et financier des dossiers
* Suivre le budget de l'équipe
* Rédiger des bilans et des rapports annuels
Missions et activités (spécifiques) :
Être l'interlocuteur privilégié des communes de son secteur :
* Participer à l'élaboration des programmes de voirie (définition des besoins, échanges avec les élus, estimations des opérations)
* Gérer et suivre les demandes d'arrêtés des maires (signalisation)
* Programmer les interventions ponctuelles (mobiliers urbains, places PMR...)
* S'assurer du traitement des demandes des communes (courriers, réunions...)
Réaliser des études :
* Participer au diagnostic de l'existant et à la définition des projets dans le cadre des études menées par le bureau d'études
* Rédiger, à partir du dossier d'études, les pièces techniques relatives aux commandes ou aux marchés (DE, BPU, CCTP)
* Représenter la MEL aux étapes de concertation et de communication avec les institutionnels (élus, communes, autres services MEL) et avec le public (animation de réunions publiques) en accompagnement du RUF territoire
* Assurer la préparation technique, administrative et financière des chantiers
* Organiser la coordination des travaux à l'interne (direction de l'eau, transport...) et à l'externe (communes, concessionnaires, entreprises...)
Exécuter des travaux en lien avec les conducteurs de travaux :
* Assure la responsabilité technique, administrative et budgétaire des chantiers
* Planifier et coordonner les travaux en amont de leur réalisation
* Étudier les difficultés en cours d'opération et rechercher les solutions adaptées
* Contrôler les dépenses et la bonne exécution des travaux
* Réceptionner le chantier
* Assurer le suivi de la commande et de la facturation (saisie dans le logiciel financier, liens avec les services comptables)
Profils recherchés
Vous disposez de/d' :
- Connaissances en réglementation voirie, procédures de sécurités
- Une expérience en management opérationnel ou souhaitez monter en compétences dans ce domaine
- Une aisance relationnelle et de capacités de communication vous permettant d'assurer les relations internes et externes du poste
- Connaissances de l'environnement territorial, en particulier les règles budgétaires et d'achats publics, complétées d'une expérience dans le domaine de la commande publique.
- Connaissances en réglementation voirie, procédures de sécurités
- Une expérience en management opérationnel ou souhaitez monter en compétences dans ce domaine
- Une aisance relationnelle et de capacités de communication vous permettant d'assurer les relations internes et externes du poste
- Connaissances de l'environnement territorial, en particulier les règles budgétaires et d'achats publics, complétées d'une expérience dans le domaine de la commande publique.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Candidature à adresser à Monsieur Le Président de la Métropole Européenne de Lille via le lien ci-dessous ou directement sur le site de la MEL
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.