Travailleur social Mineurs Non Accompagnés F/H
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Offre n° O059220300585197
Publiée le 23/03/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Hôtel du département - 51 rue gustave delory, Lille (Nord)
Poste à pourvoir le
01/05/2022
Date limite de candidature
22/04/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Direction Enfance Famille Jeunesse, l'une des quatre directions thématiques de la Direction Générale Adjointe en charge de la Solidarité, contribue à l'élaboration, au développement et à la mise en œuvre des politiques Enfance, Famille et Jeunesse du Département du Nord. La DEFJ compte 170 agents répartis dans 5 pôles, 4 services et une Direction adjointe PMI.
Le Pôle Droits et Protection des Mineurs Non Accompagnés (MNA) pilote la mise en œuvre de la protection apportée aux MNA de l'ensemble du Département. Il pilote notamment le dispositif départemental MNA en lien avec les Tribunaux de Grande Instances, la Préfecture et les groupements associatifs, afin de proposer des solutions adaptées à l'accompagnement de ces jeunes. Il veille à la cohérence et à la continuité des prises de décisions relatives aux MNA. Il est également garant des conditions de prise en charge des Mineurs Non Accompagnés (MNA) et du respect de leurs droits.
Le Pôle Droits et Protection des MNA est composé de deux services, un service " Evaluation et mise à l'abri " et un service " Accompagnement des MNA ", chacun encadré chacun par un responsable de service et composé de travailleurs sociaux et de gestionnaires administratifs. Sous la responsabilité du Responsable de Service Accompagnement des MNA , le Travailleur Social Enfance - MNA concourt aux missions de mise à l'abri, d'évaluation et d'orientation vers les dispositifs adaptés des Mineurs Non Accompagnés. Il participe au développement et à la formalisation de partenariats en vue d'améliorer et de maîtriser la prise en charge et l'accompagnement des Mineurs Non Accompagnés.
Le Pôle Droits et Protection des Mineurs Non Accompagnés (MNA) pilote la mise en œuvre de la protection apportée aux MNA de l'ensemble du Département. Il pilote notamment le dispositif départemental MNA en lien avec les Tribunaux de Grande Instances, la Préfecture et les groupements associatifs, afin de proposer des solutions adaptées à l'accompagnement de ces jeunes. Il veille à la cohérence et à la continuité des prises de décisions relatives aux MNA. Il est également garant des conditions de prise en charge des Mineurs Non Accompagnés (MNA) et du respect de leurs droits.
Le Pôle Droits et Protection des MNA est composé de deux services, un service " Evaluation et mise à l'abri " et un service " Accompagnement des MNA ", chacun encadré chacun par un responsable de service et composé de travailleurs sociaux et de gestionnaires administratifs. Sous la responsabilité du Responsable de Service Accompagnement des MNA , le Travailleur Social Enfance - MNA concourt aux missions de mise à l'abri, d'évaluation et d'orientation vers les dispositifs adaptés des Mineurs Non Accompagnés. Il participe au développement et à la formalisation de partenariats en vue d'améliorer et de maîtriser la prise en charge et l'accompagnement des Mineurs Non Accompagnés.
Missions / conditions d'exercice
Contribuer à l'accueil, à l'accès aux droits et à l'insertion des mineurs non accompagnés de moins de 16 ans
* Orienter les jeunes vulnérables vers une solution d'accueil et de prise en charge adaptée à leur situation
* Assurer le suivi du parcours des jeunes MNA
* Analyser les Projets Pour l'Enfant
* Participer aux synthèses des jeunes en vue de leur orientation à majorité.
* Favoriser en lien avec les services concernés l'accès aux droits sociaux et aux soins
* Participer au travail partenarial et être un relai d'information vers les partenaires concourant à la mission
Concourir aux évaluations de situations des mineurs non accompagnés :
* Participer à un diagnostic et élaborer des hypothèses de travail en analysant et en appréciant les potentialités du mineur et sa situation pour éclairer la décision concernant notamment son orientation
Veiller aux cohérences des accompagnements des mineurs non accompagnés :
* Veiller, la cohérence du projet du jeune en lien avec TRAJET et de son déroulement sur son lieu de vie, à sa stabilité et son autonomie via le PPE
* Préparer certaines audiences et y participer
Contribuer à la mission de veille sociale et de pilotage:
* Contribuer par sa connaissance du territoire et des populations à l'analyse de l'évolution des besoins sociaux
* Participer au recueil des données d'activité du service
* Participer au recueil des données relatives à la prise en charge des MNA
Contribuer au Développement Social Local (DSL):
* Favoriser la participation des personnes en s'appuyant sur leurs potentialités, identifier les demandes pouvant relever d'une démarche de DSL
* Mobiliser les ressources locales et les outils des politiques départementales
* Identifier les acteurs, co-construire des projets participatifs
* Orienter les jeunes vulnérables vers une solution d'accueil et de prise en charge adaptée à leur situation
* Assurer le suivi du parcours des jeunes MNA
* Analyser les Projets Pour l'Enfant
* Participer aux synthèses des jeunes en vue de leur orientation à majorité.
* Favoriser en lien avec les services concernés l'accès aux droits sociaux et aux soins
* Participer au travail partenarial et être un relai d'information vers les partenaires concourant à la mission
Concourir aux évaluations de situations des mineurs non accompagnés :
* Participer à un diagnostic et élaborer des hypothèses de travail en analysant et en appréciant les potentialités du mineur et sa situation pour éclairer la décision concernant notamment son orientation
Veiller aux cohérences des accompagnements des mineurs non accompagnés :
* Veiller, la cohérence du projet du jeune en lien avec TRAJET et de son déroulement sur son lieu de vie, à sa stabilité et son autonomie via le PPE
* Préparer certaines audiences et y participer
Contribuer à la mission de veille sociale et de pilotage:
* Contribuer par sa connaissance du territoire et des populations à l'analyse de l'évolution des besoins sociaux
* Participer au recueil des données d'activité du service
* Participer au recueil des données relatives à la prise en charge des MNA
Contribuer au Développement Social Local (DSL):
* Favoriser la participation des personnes en s'appuyant sur leurs potentialités, identifier les demandes pouvant relever d'une démarche de DSL
* Mobiliser les ressources locales et les outils des politiques départementales
* Identifier les acteurs, co-construire des projets participatifs
Profils recherchés
Titulaire du diplôme d'État d'assistant de service social ou d'éducateur spécialisé.
Attiré(e) par le domaine de la Protection de l'Enfance
A l'aise dans l'accompagnement individuel
Réactif(ve), vous vous adaptez facilement aux situations complexes
Doté(e) d'une bonne aisance rédactionnelle et relationnelle
Attaché(e) à l'esprit d'équipe et au travail collaboratif, vous savez impulser une dynamique d'équipe et de coopération ;
Attiré(e) par le domaine de la Protection de l'Enfance
A l'aise dans l'accompagnement individuel
Réactif(ve), vous vous adaptez facilement aux situations complexes
Doté(e) d'une bonne aisance rédactionnelle et relationnelle
Attaché(e) à l'esprit d'équipe et au travail collaboratif, vous savez impulser une dynamique d'équipe et de coopération ;
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Merci de postuler uniquement via le lien suivant: https://recrutement-lenord.gestmax.fr/2475/7/travailleur-social-mineurs-non-accompagnes-f-h
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.