Chef de Service Technique - Atelier Douai
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O059220300589894
Publiée le 28/03/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Rue Maurice Facon, Waziers (Nord)
Poste à pourvoir le
28/05/2022
Date limite de candidature
28/04/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le/ La Chef(fe) de Service est chargé(e) de piloter et coordonner l'activité du service sur le périmètre du Groupement 5 pour les véhicules de manière à garantir la disponibilité opérationnelle. Il/ Elle détermine si un matériel roulant peut être réparé et propose sa réforme éventuelle. Il/ Elle est chargé(e) de l'organisation des astreintes sur son secteur et de la gestion du parc de réserve. Il/ Elle organise les planning d'astreinte mécanique en collaboration avec le STA de Lille
Missions / conditions d'exercice
Activités et tâches exercées sur le poste
Management d'une entité
- Appliquer et faire appliquer les textes réglementaires.
- Encadrer le personnel (évaluation - formation - organisation...).
- Faire réaliser les travaux de maintenance des matériels roulants, et suivre la gestion du stock d'approche
- Organiser les tournées VAT, l'astreinte Mécanique
- Assurer le lien relationnel avec les Chefs de CIS et Services
Suivi et contrôle de l'exécution budgétaire
- Participer à l'élaboration du budget du service et au suivi des encours budgétaires.
-Contrôler les devis émanant des prestataires avant passation de commande, régler les litiges avec les fournisseurs et vérifier le service fait.
- Participer à l'organisation de réunions
Gestion administrative
- Assurer l'accueil et gérer les appels particuliers
- Assurer le suivi des dossiers sinistres en collaboration avec le Groupement des Affaires Juridiques et Instances
Traçabilité des matériels et/ou équipements relatifs à son domaine d'activité
- Générer (contrôle la bonne saisie des informations de la base traçabilité)
- Gérer la traçabilité (les affectations des véhicules, indisponibilité, contrôles techniques, fiches de travail...)
Gestion du patrimoine et des équipements
- Suivre les glissements des matériels roulants
- Suivre les garanties des matériels roulants et des équipements correspondants en relation avec le Groupement Acquisition et Suivi du Matériel
- Proposer au groupement les affectations, réformes, modifications optimales d'équipement, concernant le
matériel de son champ d'action.
Management d'une entité
- Appliquer et faire appliquer les textes réglementaires.
- Encadrer le personnel (évaluation - formation - organisation...).
- Faire réaliser les travaux de maintenance des matériels roulants, et suivre la gestion du stock d'approche
- Organiser les tournées VAT, l'astreinte Mécanique
- Assurer le lien relationnel avec les Chefs de CIS et Services
Suivi et contrôle de l'exécution budgétaire
- Participer à l'élaboration du budget du service et au suivi des encours budgétaires.
-Contrôler les devis émanant des prestataires avant passation de commande, régler les litiges avec les fournisseurs et vérifier le service fait.
- Participer à l'organisation de réunions
Gestion administrative
- Assurer l'accueil et gérer les appels particuliers
- Assurer le suivi des dossiers sinistres en collaboration avec le Groupement des Affaires Juridiques et Instances
Traçabilité des matériels et/ou équipements relatifs à son domaine d'activité
- Générer (contrôle la bonne saisie des informations de la base traçabilité)
- Gérer la traçabilité (les affectations des véhicules, indisponibilité, contrôles techniques, fiches de travail...)
Gestion du patrimoine et des équipements
- Suivre les glissements des matériels roulants
- Suivre les garanties des matériels roulants et des équipements correspondants en relation avec le Groupement Acquisition et Suivi du Matériel
- Proposer au groupement les affectations, réformes, modifications optimales d'équipement, concernant le
matériel de son champ d'action.
Profils recherchés
Compétences essentielles attendues sur le poste
Parc de matériels roulants du SDIS
Logiciel(s) spécifique(s) lié(s) à l'activité
Outils bureautiques
Optimiser la gestion des bâtiments, des équipements ou des matériels
Code des marchés publics et procédure de commande publique
Compétences spécifiques attendues sur le poste
Assurer une veille réglementaire et technique
Autonomie
Réactivité
Anticipation
Rigueur et organisation
Formation(s) obligatoire(s) ou fortement recommandée(s)
- Diplômes ou formations dans le domaine de la mécanique automobile
- Permis VL
- Permis PL
- Habilitation électrique
- Conduite de chariot élévateur
- Travail en hauteur
Parc de matériels roulants du SDIS
Logiciel(s) spécifique(s) lié(s) à l'activité
Outils bureautiques
Optimiser la gestion des bâtiments, des équipements ou des matériels
Code des marchés publics et procédure de commande publique
Compétences spécifiques attendues sur le poste
Assurer une veille réglementaire et technique
Autonomie
Réactivité
Anticipation
Rigueur et organisation
Formation(s) obligatoire(s) ou fortement recommandée(s)
- Diplômes ou formations dans le domaine de la mécanique automobile
- Permis VL
- Permis PL
- Habilitation électrique
- Conduite de chariot élévateur
- Travail en hauteur
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Adresser votre candidature UNIQUEMENT par mail en précisant l'intitulé du poste en objet "GRH-22-106 - Chef de Service Technique - Atelier Douai" et votre grade actuel à l'adresse suivante : recrutement@sdis59.fr
Adresse de l'employeur
SDIS du Nord
>18 RUE DE PAS
59800 LILLE
>18 RUE DE PAS
59800 LILLE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.