Chef.fe de projet énergie renouvelable et de récupération

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O059220500640967
Publiée le 16/05/2022

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
2 Boulevard des cités unies, Lille (Nord)
Poste à pourvoir le
01/08/2022
Date limite de candidature
19/06/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
2

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Energie et climat > Energie et climat
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Attaché
Attaché principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Besoin d'agir face aux enjeux climatiques ?
Envie de vous investir dans des missions porteuses de sens ?
Venez contribuer à la transition énergétique impulsée par la Métropole européenne de Lille (MEL) en mettant vos compétences au service de la Direction Transitions, énergie, climat (DTEC) de l'une des plus grandes métropoles de France !
Vous pourrez ainsi vous épanouir professionnellement au sein d'une équipe compétente, engagée et impliquée tout en participant activement à l'application de l'ambitieux Plan Climat Air Énergie Territorial (PCAET) par lequel la Métropole européenne de Lille s'engage à réduire de 16% les consommations énergétiques du territoire d'ici 2030, à multiplier par 2,3 la production d'énergie renouvelable d'ici 2030 et à atteindre la neutralité carbone d'ici 2050.
Pour contribuer à l'atteinte de ces objectifs ambitieux nous recherchons deux chefs.fes de projet énergie renouvelable et de récupération (EnR&R).
Missions / conditions d'exercice
En tant que chef.fe de projet Energie renouvelable et de récupération, vous allez ainsi :

- Assurer le montage et le pilotage de projets de production d'énergies renouvelables ou visant à favoriser la consommation d'énergies renouvelables, en lien avec les communes, les entreprises et les particuliers ;
- Conforter ou développer des filières EnR&R émergentes (méthanisation, géothermie, aérothermie...) en vue de contribuer à l'atteinte des objectifs du PCAET en matière de massification de la production d'EnR&R sur le territoire de la MEL.
- Contribuer au pilotage des outils de développement des EnR&R, et notamment le déploiement du Contrat de Développement Territorial des énergies renouvelables et la mise en place de l'opérateur énergétique métropolitain.
- Assurer un rôle d'appui et de conseil en matière de développement des énergies renouvelables auprès des différents pôles et directions
* En participant à l'émergence de projets EnR&R avec l'équipe de la direction et l'ensemble des directions et de la MEL (transport, voirie, assainissement, développement économique, aménagement, ...)
* En pilotant le développement d'outils de développement des énergies renouvelables et de récupération dans leurs aspects techniques, administratifs, financiers et juridiques
* En pilotant la constitution et l'animation des équipes projets : directions internes, AMO externes, partenariats
* En assurant les relations avec les différents acteurs : partenaires, porteurs de projets EnR, administrations, financeurs, directions de la MEL, élus
-Piloter la recherche de financements et d'investissements notamment via le financement participatif citoyen
Profils recherchés
Idéalement vous êtes titulaire ou lauréat du concours de catégorie A de la filière technique de la Fonction Publique Territoriale.
Issu.e d'une formation supérieure, vous avez une très bonne connaissance du secteur de l'énergie et de ses enjeux, et plus spécifiquement des différentes technologies de production des énergies renouvelables. Vous êtes particulièrement en veille sur ces sujets et à l'affut des innovations en cours.

Votre expertise vous permet de piloter des projets complexes, et d'être en capacité de mobiliser et d'accompagner élus et techniciens, tant au niveau stratégique qu'opérationnel.
Votre expérience de conduite de projet, vous permet de vite appréhender les projets et d'en définir les modalités de mise en œuvre sur le volet technique et financier notamment.
Chef.fe de projet aguerri.e vous savez travailler dans un contexte caractérisé par de fortes attentes politiques. Vous êtes motivé.e par le pilotage simultané de plusieurs projets, leur priorisation et l'atteinte des objectifs fixés.

Aimant le relationnel et pragmatique, vous aimez écouter, échanger, communiquer, accompagner et rallier aux projets vos interlocuteurs issus d'univers variés.

Autonomie, rigueur et force de persuasion sont des qualités personnelles indispensables dans la réalisation de vos missions.

Etant amené.e à vous déplacer sur tout le territoire de la MEL, le permis B est indispensable.

Informations complémentaires :
Localisation : Lille. Excellente accessibilité : métro, tramway, gares et parking.
Poste éligible au télétravail selon les conditions définies dans le règlement intérieur de la MEL et 6 mois après votre arrivée au sein du service.
Cycle de travail au choix : 35 h, 37 h 30 /semaine (générant 15 RTT) ou 39 h/semaine (générant 23 RTT)
Possibilité d'effectuer ce temps de travail au choix : 5 jours/semaine ou 4,5 jours/semaine ou 9 jours/quinzaine

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
Merci d'adresser votre candidature à Monsieur le Président de la MEL et de postuler via le lien suivant :
https://lillemetropole.gestmax.fr/apply/3882/44

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.