Mission 1 : Participer à la définition et à la mise en œuvre du projet d'établissement
- Analyser les besoins des familles et des enfants dans le contexte économique et social
- Définir le projet éducatif et social de la Crèche Familiale dans le respect des orientations de la CAF, du Conseil Départemental et de la Commune et veiller à sa mise en place
- Préparation et participation aux commissions d'attribution des places de la Commune et application des décisions prises
- S'assurer du bon fonctionnement des établissements d'accueil de la petite enfance de la Ville (RAM, ludothèque, Maison de la Petite Enfance...) en l'absence du chef de service
- Activer les ressources de la structure et du territoire en matière de prévention, d'éducation et de promotion de la santé de l'enfant
- Contribuer à l'identification des signes d'appel, de mal-être physique ou psychique de l'enfant, alerter les parents et les services compétents

Mission 2 : Accueil et orientation des familles
- Informer les parents des modalités d'accueil de la Crèche Familiale
- Constituer les dossiers administratifs et calculer la participation financière des familles
- Ecouter et comprendre la demande des familles et proposer une assistante maternelle en lien avec leurs besoins
- Concilier les besoins de l'enfant et les demandes de la famille pour proposer la solution la plus adaptée
- Etablir le dossier d'inscription, le contrat d'accueil de l'enfant et remplir les documents administratifs
- Organiser l'adaptation et l'intégration de l'enfant chez l'assistante maternelle et à la crèche pour les activités d'éveil
- Ecoute et réponse aux questions des parents
- Organiser l'accueil et l'intégration des enfants en situation de handicap ou souffrant d'une maladie chronique, établir un Projet d'Accueil individualisé)
- Organiser des réunions d'information pour les nouvelles familles et lors des changements règlementaires

Mission 3 : Gestion administrative
- Veiller au respect de la législation en vigueur par les organismes de contrôle et de subvention (CAF, Conseil Départemental, Commune)
- Respecter et contrôler l'application des règles d'hygiène et de sécurité en collaboration avec le Chef de Service (dans l'établissement et chez les assistantes maternelles)
- Tenir à jour les dossiers administratifs des enfants et des assistantes maternelles
- Renouveler et gérer le stock du matériel de puériculture utilisé par les assistantes maternelles
- Gérer le planning de présence et d'absence des enfants, des urgences et des remplacements pendant les congés des assistantes maternelles
- Vérifier les feuilles de présence des enfants chez les assistantes maternelles pour la préparation des fiches de paie
- Calculer les mensualisations des assistantes maternelles, en lien avec les contrats d'accueil des familles
- Etablir les contrats d'accueil des enfants

Mission 4 : Management des éducatrices de jeunes enfants et des assistantes maternelles
- Gérer le planning des assistantes maternelles (congés, maladie...)
- Superviser l'équipe encadrante (éducatrices de jeunes enfants)
- Encadrer les stagiaires
- Organiser les visites à domicile chez les assistantes maternelles avec les éducatrices de jeunes enfants
- Analyser les lieux de vie des enfants et veiller au bien-être des enfants accueillis (alimentation, sommeil, éveil, sécurité...)
- Planifier et effectuer les entretiens individuels d'évaluation des assistantes maternelles
- Veiller au fonctionnement général de la Crèche Familiale
- Participer au recrutement des assistantes maternelles
- Organiser des réunions de service en respectant l'ordre du jour
- Valoriser les compétences et proposer des formations individuelles ou collectives
- Anticiper et gérer les conflits éventuels internes et entre parents et assistantes maternelles
- Superviser l'organisation des activités d'éveil et leur mise en place par les éducatrices de jeunes enfants (périodicité, pertinence, adéquation entre les activités et les compétences des enfants)
- Garantir la cohérence et l'harmonisation des pratiques

Mission 5 : Organiser la surveillance médicale des enfants
- Intervenir au domicile des assistantes maternelles en cas d'urgence et faire appel aux instances compétentes
- Développer les outils de prévention d'éducation et de promotion de la santé
- Dépister toute anomalie du développement psychomoteur et relationnel des enfants, alerter les familles et les services compétents si besoin

Mission 6 : Gestion financière
- Préparer le budget de la Crèche Familiale
- Ordonner les engagements de dépense de la Crèche Familiale et du relais d'assistantes maternelles
- Elaborer la régie de la Crèche Familiale en binôme avec le Chef de service

Mission 7 : Travail en partenariat
- Transmissions régulières au Chef de service
- Collaborer avec les autres services de l'établissement et de la Commune
- Travailler en partenariat avec les organismes de contrôle (CAF, Conseil Départemental...)
- Partenariat avec les organismes de formation (CRFPE, IFSI, école de puériculture, jury d'examen...)