CHARGE(E) DES MOBILITES

Offre n° O059220600668193
Publiée le 06/09/2022

Synthèse de l'offre

Employeur
S.I. MOBILITE ET ORGANISATION URBAINE DU VALENCIEN
540 rue du Président Lécuyer
59880 Saint Saulve
Département de travail
Nord
Secteur du lieu de travail
Valenciennes
Poste à pourvoir le
01/12/2022
Date limite de candidature
15/11/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi ?
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métier
Mobilité, déplacements et transports > Politique des déplacements
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Métier(s)
Chargé ou chargée de projet mobilité durable
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Descriptif de l'emploi
Placé sous l'autorité du Directeur Général Adjoint en charge du pôle Mobilité et Cohérence Territoriale, vous serez amené(e) à travailler en équipe avec les différents services du Syndicat et à contribuer aux travaux menés par la Direction, en transversalité avec les différents pôles.
MISSIONS :
L'agent assure notamment les missions suivantes :
- Promouvoir et accompagner, auprès des différents acteurs du territoire, la mise
en place de projets favorisant la diversification des solutions de mobilités ;
- Conseiller les services et apporte en amont une expertise dans le domaine des
mobilités ;
- Vérifier l'application et effectue le suivi de l'application des textes règlementaires.
Missions
- Recenser les sources de données permettant d'alimenter la connaissance des mobilités sur un territoire ;
- Promouvoir et accompagner les démarches de " plans de déplacements d'entreprises " auprès des entreprises, administrations et établissements d'enseignement ;
- Assurer le pilotage et le suivi de projets ayant trait à la diffusion des modes alternatifs : site Internet de covoiturage, centrale de mobilité ;
- Assurer le pilotage et le suivi des études ayant trait à la diffusion des solutions alternatives à la voiture individuelle : système d'autopartage, véhicules électriques ;
- Réalisation d'analyses ou études sur différents sujets de mobilité ;
- Gestion des relations avec l'ensemble des partenaires publics ou privés en charge des mobilités ;
- Suivi des relations avec l'exploitant du réseau Transvilles : préparation des réunions de direction, réalisation de comptes-rendus ;
- Suivi de l'offre de transport mise en place par l'exploitant du réseau Transvilles ;
- Participation au suivi des conventions qui concernent l'offre de mobilités ;
- Assister le DGA dans le cadre du suivi des investissements liés aux mobilités ;
- Constitution des dossiers de subventions.
Profils recherchés
- Formation supérieure de type Master dans les domaines du transport et des déplacements ou équivalence ;
- Aptitude au travail en équipe ;
- Connaissance de l'environnement institutionnel et des collectivités territoriales ;
- Qualités rédactionnelle et organisationnelle ;
- Fait preuve d'initiatives ;
- Aptitudes relationnelles ;
- Respect de la confidentialité ;
- Autonomie, rigueur, qualité organisationnelle ;
- Maîtrise des outils de bureautique (Word, Excel, Powerpoint,...) et connaissance de logiciel de cartographies serait un plus.
Relations externes :
- Relations avec le délégataire de service public, les agglomérations adhérentes au syndicat mixte, les services de l'Etat, les autorités organisatrices de la mobilité, les communes.
Réunions auxquelles participe l'agent :
- Représentation du SIMOUV auprès des différentes instances et commissions.

Autonomie et responsabilités :
- Force de proposition auprès de l'autorité territoriale.

Autres :
- Travail en bureau et à l'extérieur ;
- Déplacements au sein des services déconcentrés et sur le territoire de la collectivité auprès des interlocuteurs et partenaires ;
- Rythme de travail souple nécessitant une grande réactivité et une grande disponibilité ;
- Autonomie dans l'organisation du travail. Garant du maintien des marges de manœuvre.
Temps de travail
Complet, 35h00 hebdomadaire

Contact

Informations complémentaires
CV + lettre de motivation à envoyer par courriel : rh@simouv.fr
A l’attention de Monsieur le Président
SIMOUV
540 rue du Président Lécuyer
59880 SAINT-SAULVE
03 27 45 21 25

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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