En 2021, la MEL a précisé son ambition pour l'emploi dans le cadre du Projet Stratégique de Transformation Economique du Territoire (PSTET). Dans un contexte d'évolution de la relation au travail, ces orientations visent notamment à accompagner les entreprises dans leurs besoins en compétences et en recrutement, en améliorant l'adéquation entre la demande et l'offre d'emploi.
Au sein du pôle Développement économique et emploi, ces orientations sont mises en œuvre par la Mission stratégique développement économique des territoires et emploi (MSDETE). Composé de 13 agents, ce collectif porte la mise en œuvre des politiques publiques en faveur de l'emploi, du commerce et de l'économie sociale et solidaire.

En tant que Chargé de mission emploi, vous pilotez l'accompagnement des besoins des entreprises sur les problématiques de ressources humaines, autour des thématiques suivantes :

- Animer le partenariat avec Pôle emploi : suivi de la convention annuelle, organisation des instances de gouvernance (comité opérationnel et stratégique) autour des axes de coopération, notamment sur les filières en tension, l'emploi des jeunes et les freins au recrutement.

- Promouvoir l'emploi des seniors et des jeunes :
o Vers les seniors, en lien avec l'association Compétences et Emplois, en poursuivant le développement de l'offre de service mise en place par la MEL vers les entreprises.
o Vers les jeunes, par la promotion des dispositifs de l'Etat.

- Contribuer à lever les freins au recrutement par le développement de la plateforme mobilité MobiliMEL et de la coopération transfrontalière sur l'emploi. Ce dernier enjeu sera porté en partenariat avec le Département autour de l'ambition d'un lieu d'information sur l'emploi et les parcours à l'échelle transfrontalière.

- Assurer le suivi des actions locales soutenues par la MEL auprès des maisons de l'emploi Métropole sud, Mons-en-Baroeul-Villeneuve-d'Ascq et Val de Marque, ainsi que dans le territoire des Weppes.

Parallèlement à ces thématiques, vous êtes également chargé d'identifier les nouveaux acteurs de l'emploi qui émergent dans la métropole.

Enfin, vous partagez régulièrement la conduite de vos missions au sein du groupe emploi qui réunit les chargés de mission emploi de l'équipe.

Vous avez plusieurs années d'expérience dans la gestion de projets et l'animation de partenariats et une bonne connaissance générale pour les politiques publiques en faveur de l'emploi, particulièrement sur les enjeux de gestion prévisionnelle des emplois et des compétences dans les entreprises.
Vous disposez d'une appétence particulière pour les enjeux de ressources humaines, notamment dans le monde de l'entreprise.
Vous faites preuve d'esprit de synthèse dans la rédaction de notes et d'actes délibératifs.
Votre disponibilité et votre réactivité dans le traitement quotidien des demandes qui vous seront formulées, et votre sens de l'organisation seront indispensables pour suivre la diversité des thématiques et des partenaires que vous piloterez.
Vous aimez le travail en collectif.
Vous êtes fonctionnaire ou lauréat.e d'un concours de la fonction publique de catégorie A.