PSYCHOMOTRICIEN

Offre n° O059220600682925
Publiée le 24/11/2022

Synthèse de l'offre

Employeur
CONSEIL DEPARTEMENTAL DU NORD
Hôtel du département - 51 rue gustave delory
59047 Lille cedex
Département de travail
Nord
Secteur du lieu de travail
Douai
Poste à pourvoir le
01/01/2023
Date limite de candidature
31/12/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi ?
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métier
Santé publique > Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Pédicure-pod., ergothér., psychomotr., orthopt., tech.lab.méd., manip.radios, préparateur pharma., diététicien
Pédicure-pod., ergothér., psychomotr., orthopt., tech.lab.méd., manip.radios, préparateur pharma., diététicien hors cl.
Métier(s)
Psychomotricien ou psychomotricienne
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Descriptif de l'emploi
La Direction Territoriale de Prévention et d'Action Sociale (DTPAS) de XXX est l'une des 7 Directions Territoriales de la Direction Générale chargée de la Solidarité. Elle met en œuvre les politiques départementales d'action sociale, dans son territoire. Cette Direction compte XXX agents et comprend 4 pôles dont le pôle PMI Santé.


Sous l'autorité du Responsable de Pôle PMI Santé, il contribue à renforcer l'accompagnement des familles les plus vulnérables notamment dans le cadre du dispositif IPP
En partageant ses compétences spécifiques et en menant des actions adaptées, en lien avec les autres professionnels de PMI, il contribue à soutenir l'éveil et le développement psychomoteur, affectif et relationnel des enfants jusqu'à six ans et accompagne les parents dans la prise en charge de leurs enfants.


Il est en relation :

- à l'interne : avec l'ensemble des services de l'UTPAS, et des Pôles PMI Santé, les équipes PMI en UTPAS et autres directions et services du Département.

- à l'externe : avec les acteurs de la petite enfance (Etablissements d'accueil de la petite enfance, CAMSP, CMP...), les partenaires institutionnels (Caf, Education Nationale...), les partenaires associatifs.
Missions
Contribuer à l'accueil des familles
- Intervenir en consultation infantile
- Ecouter, observer, informer et apporter les conseils adaptés à la situation

Soutenir le développement des très jeunes enfants en situation de risque
- Observer l'enfant dans ses différents lieux de vie (à domicile, en EAJE, chez un assistant maternel...) et analyser son développement psychomoteur
- Participer au repérage des troubles du développement psychomoteur, du comportement et de la relation
- Favoriser le développement psychomoteur et le bien-être de l'enfant, au regard de ses besoins, de ses compétences et de son évolution
- Favoriser les acquisitions de l'enfant pour son accès à l'autonomie
- Contribuer à adapter l'environnement de l'enfant à ses besoins et à ses compétences : aménagement de l'espace, sécurité

Accompagner la parentalité
- Sensibiliser les parents à la notion de bientraitance
- Accompagner les parents dans l'identification des besoins de leur enfant et les réponses à apporter
- Valoriser les compétences de l'enfant et favoriser l'implication des parents
- Reconnaitre et soutenir les compétences parentales

Contribuer à la mission de prévention précoce
- Contribuer à la mise en place et à l'animation d'actions collectives de prévention
- Sensibiliser les équipes à partir de son expertise et dans ses différents champs d'intervention
- Participer aux réunions techniques dans le cadre de l'intervention de prévention précoce (IPP) et contribuer à l'élaboration et au suivi des objectifs
- Développer les relations avec les acteurs du réseau de la petite enfance et du réseau de soin (LAPE, EAJE, CAMSP, CMP...) pour faciliter l'orientation des familles et favoriser le développement des enfants.

Contribuer au fonctionnement général du service
- Rédiger des écrits techniques
- Alimenter le rapport d'activité
- Participer aux réunions institutionnelles, aux groupes de travail
- Contribuer à l'accueil et à l'accompagnement de stagiaires
Profils recherchés
Aptitudes personnelles et savoir-être
* Disposer de bonnes capacités d'analyse et de synthèse
* Faire preuve de réserve et de discrétion
* Être organisé
* Faire preuve de disponibilité, de pédagogie

Aptitudes relationnelles
* Disposer d'une bonne aisance relationnelle
* Faire preuve d'esprit d'équipe, de capacité à coopérer
* Faire preuve d'adaptabilité

Compétences organisationnelles
* Savoir s'organiser
* Savoir travailler en transversalité
* Faire preuve d'autonomie

Ecrits professionnels
* Disposer d'une bonne aisance rédactionnelle

Organisation de l'institution
* Connaitre les missions, les compétences et l'organisation du Département
* Connaitre le cadre réglementaire et institutionnel de la PMI
* Connaître les partenaires institutionnels
* Etre à l'aise avec l'informatique
Temps de travail
Complet, 35h00 hebdomadaire

Contact

Informations complémentaires
Diplôme Psychomotricien
Expérience souhaitée

Déplacements fréquents
Permis B souhaité

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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