Responsable des systèmes d'information (H/F)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O059220600688182
Publiée le 06/10/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
C.C. PEVELE - CAREMBAULT > 40 000 bts
Hôtel de Ville de Pont a Marcq - Place du bicentenaire
59710 Pont a Marcq
Hôtel de Ville de Pont a Marcq - Place du bicentenaire
59710 Pont a Marcq
Communauté de communes située aux portes de la Métropole Européenne Lilloise, 38 communes, 96 000 habitants.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Pont a Marcq
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
28/12/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Informatique et système d'information >
Direction des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Pévèle Carembault, Communauté de communes de 97 000 habitants, 120 agents permanents située à proximité de grandes agglomérations recrute :
Un Responsable des systèmes d'information (H/F)
Cadre d'emploi des ingénieurs
Sous l'autorité du DGA " administration générale ", le responsable des systèmes d'information (SI) aura pour mission de poursuivre la transformation numérique de Pévèle Carembault afin d'apporter de nouveaux services et de fluidifier l'ensemble des processus internes internes et de faire évoluer l'organisation en place.
Un Responsable des systèmes d'information (H/F)
Cadre d'emploi des ingénieurs
Sous l'autorité du DGA " administration générale ", le responsable des systèmes d'information (SI) aura pour mission de poursuivre la transformation numérique de Pévèle Carembault afin d'apporter de nouveaux services et de fluidifier l'ensemble des processus internes internes et de faire évoluer l'organisation en place.
Missions / conditions d'exercice
- Élaborer et mettre en œuvre les orientations stratégiques des systèmes d'information :
Maintenir et faire évoluer le socle technique
Assurer la continuité d'activité (technique, organisationnelle et documentaire)
Accompagner les services métiers dans la dématérialisation de leurs processus
Urbaniser le SI et interconnecter les applications
Gérer la sécurité des systèmes d'information
- Accompagner les services métiers dans leurs projets numériques ;
- Maintenir à jour la cartographie applicative du SI ;
- Accompagner les équipes dans leur montée en compétences techniques ;
- Encadrer les agents et gérer le budget du service
Maintenir et faire évoluer le socle technique
Assurer la continuité d'activité (technique, organisationnelle et documentaire)
Accompagner les services métiers dans la dématérialisation de leurs processus
Urbaniser le SI et interconnecter les applications
Gérer la sécurité des systèmes d'information
- Accompagner les services métiers dans leurs projets numériques ;
- Maintenir à jour la cartographie applicative du SI ;
- Accompagner les équipes dans leur montée en compétences techniques ;
- Encadrer les agents et gérer le budget du service
Profils recherchés
- Formation supérieure avec une expérience avérée sur ce type de poste d'au moins 3 ans
- Maîtrise technique diversifiée : système, réseau, développement, gestion de parc ...
- Expérience souhaitée dans l'urbanisation et la sécurité d'un SI
- Management d'équipe (3 techniciens) et de projet
- Capacité relationnelle (équipes, métiers, fournisseurs)
Environnement technique : vSphere 7 / Microsoft 365 / Active Directory 2019 / Debian / Windows 10 ; Équipements Dell / Extreme Networks / StormShield ; Applications on-prem & SaaS
- Maîtrise technique diversifiée : système, réseau, développement, gestion de parc ...
- Expérience souhaitée dans l'urbanisation et la sécurité d'un SI
- Management d'équipe (3 techniciens) et de projet
- Capacité relationnelle (équipes, métiers, fournisseurs)
Environnement technique : vSphere 7 / Microsoft 365 / Active Directory 2019 / Debian / Windows 10 ; Équipements Dell / Extreme Networks / StormShield ; Applications on-prem & SaaS
Contact
Lien de candidature
Informations complémentaires
Pévèle Carembault dispose de plusieurs protocoles d'accord (salarial, social, temps de travail) pour garantir notamment une organisation moderne et un climat de travail basé sur la confiance et l'efficacité.
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + Amicale du personnel + CNAS + participation mutuelle
Rythme de travail du lundi au vendredi, télétravail envisageable (2 jours/semaine), ARTT
Lieu de travail : Templeuve en Pévèle (déplacements réguliers sur le territoire)
Le poste est à pourvoir dès que possible
Les candidatures sont à adresser à M. Luc FOUTRY, Président de Pévèle Carembault
avant le 06/11/2022 via https://demarches.pevelecarembault.fr/ressources-humaines
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + Amicale du personnel + CNAS + participation mutuelle
Rythme de travail du lundi au vendredi, télétravail envisageable (2 jours/semaine), ARTT
Lieu de travail : Templeuve en Pévèle (déplacements réguliers sur le territoire)
Le poste est à pourvoir dès que possible
Les candidatures sont à adresser à M. Luc FOUTRY, Président de Pévèle Carembault
avant le 06/11/2022 via https://demarches.pevelecarembault.fr/ressources-humaines
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.