Directeur de l'école de musique
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O059220600689793
Publiée le 28/06/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
- place gabriel péri, Marly (Nord)
Poste à pourvoir le
01/09/2022
Date limite de candidature
30/07/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Enseignement artistique
Grade(s) recherché(s)
Directeur d'étab. d'enseign. artist. de 2ème cat.
Directeur d'étab. d'enseign. artist. de 1ère cat.
Assistant d'enseignement artistique principal de 1ère classe
Assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe
Directeur d'étab. d'enseign. artist. de 1ère cat.
Assistant d'enseignement artistique principal de 1ère classe
Assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
12h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité du chef du pôle Sports Culture Associations, vous assurez la direction pédagogique, administrative et financière de l'Ecole Municipale
de Musique.
de Musique.
Missions / conditions d'exercice
- Élaboration et mise en œuvre du projet d'établissement
- Élaboration et mise en œuvre du programme d'éducation artistique
- Organisation des études
- Gestion des professeurs et des ressources
- Coordination et pilotage des projets pédagogiques et des pratiques collectives
- Animation de la réflexion et de l'innovation pédagogique
- Conseil et orientation des élèves
- Recherche, création et production
- Accompagner l'harmonie municipale et accompagner les évènementiels culturels en lien avec la musique (organisation, médiation, communication) : Moments Musicaux Marlysiens, Cérémonies patriotiques, Vœux à la population...
- Élaboration et mise en œuvre du programme d'éducation artistique
- Organisation des études
- Gestion des professeurs et des ressources
- Coordination et pilotage des projets pédagogiques et des pratiques collectives
- Animation de la réflexion et de l'innovation pédagogique
- Conseil et orientation des élèves
- Recherche, création et production
- Accompagner l'harmonie municipale et accompagner les évènementiels culturels en lien avec la musique (organisation, médiation, communication) : Moments Musicaux Marlysiens, Cérémonies patriotiques, Vœux à la population...
Profils recherchés
- Savoir s'adapter en fonction de son public et des agents mis sous sa responsabilité
- Aptitude à communiquer avec le public et ses agents
- Forte sensibilité musical
- Se tenir informer des tendances et de l'actualité musicale : curiosité intellectuelle
- Connaitre et savoir appliquer le cadre réglementaire et juridique des activités culturelles et plus particulièrement celles liées à la musique
- Connaitre et savoir utiliser les techniques et outils de communication
- Connaissance dans le domaine de la Culture, de la musique
- Maitrise des techniques de recherches documentaires
- Sens du travail en équipe,
- Sens de l'initiative, autonomie
- Sens de l'écoute et de l'observation
- Rigueur, méthode, efficacité, discrétion
- Dynamisme, réactivité, créativité, esprit d'initiative
- Etre autonome au quotidien dans l'organisation du travail mais savoir se référer à l'autorité
- Capacité de travail en équipe
- Disponibilité
- Sens du service public
- Gérer les situations de stress
- Aptitude à communiquer avec le public et ses agents
- Forte sensibilité musical
- Se tenir informer des tendances et de l'actualité musicale : curiosité intellectuelle
- Connaitre et savoir appliquer le cadre réglementaire et juridique des activités culturelles et plus particulièrement celles liées à la musique
- Connaitre et savoir utiliser les techniques et outils de communication
- Connaissance dans le domaine de la Culture, de la musique
- Maitrise des techniques de recherches documentaires
- Sens du travail en équipe,
- Sens de l'initiative, autonomie
- Sens de l'écoute et de l'observation
- Rigueur, méthode, efficacité, discrétion
- Dynamisme, réactivité, créativité, esprit d'initiative
- Etre autonome au quotidien dans l'organisation du travail mais savoir se référer à l'autorité
- Capacité de travail en équipe
- Disponibilité
- Sens du service public
- Gérer les situations de stress
Contact et modalités de candidature
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE MARLY
>- place gabriel péri
59770 Marly
>- place gabriel péri
59770 Marly
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.